能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

岗位职责： 1、教授浙江初中科学（物化生）学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点； 2、参与教学活动的策划及执行，持续提高教学质量； 3、与学生及家长保持良好沟通，定期反馈。 任职要求： 1、全日制本科及以上，化学相关专业优先录取，持教师资格证； 2、1年以上教学经验； 3、可胜任高中化学教学优先（单科不考虑） 。 面试流程： 笔试+面聊+试讲（线下一轮） 工作时间： 周一周二休息，周三-周五：13-21，周末： 8-17/10-19/13-21。

职责范围： 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学、个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略，提出有效改进措施； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐其他学科的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与教授科目相关者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段课程教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致入微，具备较强的责任意识、总结分析能力与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰规范。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及其家长的常态化沟通与反馈。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景。 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行），享有最低薪酬保障机制 2、双休，入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

美博教育是一家专注于高端一对一线下K12培训的教育服务机构，成立于2002年，集教育科研与教育服务于一体。目前拥有7个校区，全职员工超1000人，专职教师达800人，单校区年产值在2千万至4千万之间，整体营收突破1.7亿元。我们以提升中小学生学习能力、提供个性化辅导为核心，同时重视价值观塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，强调身教重于言传，注重育人与授业并重。 一、公司福利 全年综合收入高于行业平均水平：无教学经验的新教师入职首年平均年薪可达10万元，全体教师平均年薪达14万元及以上。 试用期享受全额薪资、六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日福利、年终奖金。 管学习：入职满一年的员工每年可享1000元读书基金； 管健康：每年提供一次全面免费的健康体检； 管培训：提供系统专业的岗前培训及持续有效的业务能力提升课程； 管发展：提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 教师无需担忧课源问题，专业招生团队保障充足生源；另设有续费奖励、转化激励等多元增收机制！ 二、薪资待遇 岗位薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1. 根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2. 协助咨询师完成学业测评，并提出针对性辅导建议； 3. 实施一对一授课，积极参与学科教研工作； 4. 在教学过程中分阶段组织测验，及时评估辅导效果并调整教学策略。 四、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 学科基础扎实，熟悉相应学段教材内容及考试重点，了解个性化教学模式； 3. 形象端正，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力； 4. 热爱教育事业，认同长期投身教育发展的职业规划，有相关教学经验者优先。 五、七大校区地址可就近分配： 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站）； 2. 武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线清江西路站）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近地铁一号线海昌路站）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（近地铁二号线牛市口站）； 7. 温江区成实外门口（近地铁4号线凤凰大街/马厂坝站）。 我们期待教师以正确的人生观和行为榜样，不仅帮助孩子提升成绩，更传递积极向上的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情真诚、用心负责”等基本素养。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、承担初中英语学科的教学工作； 2、根据学生特点实施个性化教学，注重因材施教，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务，科学备课，并合理规划学生的学习课时安排； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉初中英语教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，富有责任心，乐于支持学生成长与发展； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

招聘快递员。要求身体健康，初中以上学历，服从管理，普通话流利，吃苦耐劳。要求诚信正直，有良好的事业心和责任感，有团队合作精神和主动服务客户的意识。邮政诚聘报刊三轮车投递员。薪资福利为3300-6500。招工人数为10人，其中5名。工作地址为嘉峪关市区及周边。

招聘客房服务员1名。工作内容包括会基本的接待礼仪，打扫客房卫生。薪资为3000元加200元全勤奖。工作地址位于美食街附近宾馆。

招装修木工，工作地址：嘉峪关

招聘押运员一名厢式货车运输炸药甘肃嘉峪关上车爱干净，思想正常干活利索50岁以下，，男女不限联系电话

兰州安邦招聘消防设施维护保养人员及消防设施监控操作人员。消防设施维护保养岗位招聘15人。消防设施监控操作岗位招聘20人。工作地点位于嘉峪关市酒钢冶金厂区。岗位职责包括：负责厂区火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施的日常维护、定期保养及性能测试。快速响应消防设施故障报修，及时排查修复问题，确保设施正常运行。严格按照规范填写维保记录、设备档案，配合完成消防演练及相关检查工作。任职要求：身体健康，无不良嗜好，能适应冶金厂区工作环境。必须持有中级消防设施操作员（维护保养/监控操作）证书，熟练掌握对应岗位消防系统原理及操作规范。有1年以上消防监控或维保工作经验，具备冶金、工业厂区相关工作经验者优先。责任心强，执行力突出，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力。福利待遇：薪资面议，根据经验及能力定薪，待遇优厚。缴纳社保，提供节日福利、定期体检。配备完善的劳动防护用品。提供专业技能培训、职业晋升通道，保障职业发展。联系电话：。

高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【实际需求】:化学老师 【上课时间】：每周一次课，可安排在周内下午或周末下午 【授课地点】：微电园轻轨站周边 【上课要求】:具备丰富教学经验，有毕业班带教经历，工作态度认真，责任心强，不得随意缺课

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

【岗位职责】 1、负责英语、数学、物理或化学其中一门学科的教学授课工作。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业批改及试卷评阅等教学支持任务。 3、能够把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，具备灵活应变和创新教学的能力，积极探索多样化的授课模式。 4、做好学生及家长的沟通服务，积极完成部门交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，热爱教育行业； 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，工作态度积极； 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，善于交流，兴趣爱好广泛； 4. 有相关学科教学经验者优先录取； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、寒暑假假期、带薪培训、员工旅游、节日福利、定期团建活动、五险

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

职位名称：小学/初中全科教师 工作地点：广东省深圳市坪山实验学校附近 岗位职责 1. 负责周末学科授课，为学生提供系统、生动的课堂教学； 2. 及时向家长反馈学生的学习表现与课堂情况，建立家校共育沟通桥梁； 3. 周中跟进孩子作业答疑，帮助学生巩固知识、解答疑问，提升学习效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 富有亲和力，善于与学生互动，语言表达清晰有条理； 4. 对学生有耐心、有责任心，致力于提供优质的教育服务。 --- 工作时间 每周合计工作时长36小时，当然也可以更少，只要你有能力 --- 薪资福利 · 薪酬结构：试用期1个月，转正后薪资由“底薪 + 课时提成 + 绩效奖金”构成； · 社会保障：入职缴纳五险一金； · 假期安排：享有国家法定节假日、带薪年假及带薪病假； · 团队氛围：定期组织团队聚餐、文化活动，共建积极协作的工作环境； · 发展激励：月度项目奖金、季度奖金、年终奖金等多种激励方式，助力教师成长与回报。 保底工资：在正常上班没有带课学生时，公司会给予保底工资，5-6k，以保障老师的基本生活 加入我们，你将 · 在贴近学校的地理位置，开展贴近学生的教学工作； · 获得持续的教学支持与成长空间，在团队协作中共同进步； · 享受灵活合理的工作时间安排，平衡工作与生活。 我们期待热爱教学、乐于陪伴学生成长的你加入，一起助力孩子走向更明亮的未来！

本校为全日制公办初中学校，现因人员流动补充招聘全职专业代课教师若干，欢迎各位英才到我校工作发展。 岗位需求： 初中语文1人、数学2人、道法1人、体育1人、历史1人）。可以盘龙城区域内稳定工作或有班主任工作经验者请注意特别备注。 基本原则： 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优选拔的基本原则。 招聘条件： 1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和基本方法，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作； 2.年龄:40周岁以内(1986年1月1日之后出生)； 3.身心健康，性格开朗，无不良嗜好； 4.具有全日制本科及以上学历； 5.具有相应学科教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上水平。(语文学科普通话要求二级甲等及以上水平)人，师范类专业、有公立学校工作经验或居住武汉盘龙城周边等条件者优先； 6.个人征信及违法犯罪记录查询无异常。 工作待遇 1.招聘考核结束后，被录用者与招聘管理方签定一年的聘用合同（可续聘），按照黄陂区教育局中小学校聘教师待遇的相关要求执行（试用期60天）； 2.和学校在编教师享有同样的学习培训发展机会； 3.协调支持年青教师考编考公意愿，并提供背调考察支持。 招聘程序 (一)报名时间 2026年1月26日至2月28日 (二)应聘方法及程序 1.报名方式 应聘人员将个人简历及本人身份证、教师资格证、学科专业资质证书、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，以邮件形式发送至，邮件名需注明“姓名+毕业院校+应聘学科”。（资料可打水印） 2.面试时间 学校根据应聘人员上交的相关资料进行初选，初选合适的候选者在简历投送2周内会收到回复，通知参加面试。具体面试时间及要求以电话或短信通知为准。 3.联系方式 学校地址:武汉盘龙城经济开发区叶店路（盘龙三中） 联系电话:张老师()

岗位职责：1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利，身心健康，无违反师德师风记录

主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系

岗位职责： 1. 依据高中生物课程标准，高质量完成各年级生物学科教学任务，结合学校办学特点，融入实践性教学内容，培养学生生物学科核心素养。 2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作，准确掌握学生学习动态，持续提升教学实效。 3. 积极参与生物教研活动，探索适应高中生认知特点的教学模式，助力学科教学特色建设。 4. 协助开展班级教育管理，支持德育及相关学生活动的组织实施。 5. 遵照学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。 2. 本科及以上学历，生物学类相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），具备高中生物教师资格证书。 3. 有高中生物教学经历，能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 校内设有食堂，提供丰富多样的餐食选择； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日；