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招聘,英语老师,数学老师,化学老师,物理老师
3000-4000元/月
物理教师经验不限本科
招全职教师
物理老师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科教师授课老师线下授课小班授课一对一授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书初中高中
岗位内容: 1. 负责高中物理课程的规划与授课,保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与潜能。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,积极参与校内教研交流活动。
初中生物老师
4000-6000元/月
生物教师1-3年本科教师初中
工作职责 1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与质量要求,保障高水平教学效果; 2、深入理解教学大纲与德育要求,拟定学科学期及年度教学计划,研读教材内容,实施个性化教学,细致辅导学生,激发探究能力; 3、主动参与教研活动与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力; 任职资格 1、具备本科或以上学历,持有初中教师资格证书; 2、热爱教育事业,关心学生成长; 3、曾获区级及以上教师荣誉者优先录用; 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体可面议); 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠; 3、免费提供配套设施齐全的住宿(配备中央空调、热水、洗浴等),班主任享受免费工作餐; 4、提供多元化、高频次的专业培训机会及系统化的职业晋升路径; 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游 上班地点
初高学科老师
4000-9000元/月
初中教师本科培训机构教师
主要从事1对1教育 作五休二 法定假日
初中语文教师兼职
2000-10000元/月
初中教师经验不限大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一
能够独立完成教学计划,有工作经验,擅长小升初衔接规划,有小古文教学经验,教师资格证佳。
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间:每科每周1次课 (1)初三物理每周日上午上课 (2 )初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址:南梧路260号 4-要求: (1)本学期中途不能断课 (2)讲练结合 (3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。 有意向联系 (微信同号)
初中教师3-5年硕士培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验重点初中一线教师线下教育教师教学法研发与培训不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
兼职初中语文、数学老师招聘 诚招初中语文/数学兼职老师 专注初中课业辅导,不只是刷题提分,更重视孩子学习习惯培养、逻辑解题思路塑造,针对性贴合中考备考,助力孩子稳步冲刺中考。 任职要求 1. 熟悉初中各科知识点,对中考题型、试卷结构、考点重难点非常了解; 2. 有爱心、有耐心、有责任心,真心喜欢孩子,善于正向引导学生; 3. 985/211高校在读生、毕业生均可应聘; 4. 学科基础扎实,擅长梳理知识体系,会讲解解题思路,能纠正不良学习习惯; 5. 沟通表达能力好,有责任心,认真负责对待每一位学生。 工作内容 1. 初中语文、数学课业同步辅导; 2. 梳理中考考点、讲解中考题型,总结答题技巧; 3. 培养孩子良好学习习惯,搭建解题逻辑思维,针对性查漏补缺。 时间灵活,待遇优厚,工作氛围轻松,欢迎优秀学霸同学踊跃投递!
初中教师经验不限学历不限亲和力强 带动力强 思路清晰培训机构线上教育助教不坐班一对一教学初一初二初三
岗位职责: 1. 负责初中阶段各学科教学工作,制定并实施个性化教学计划 2. 关注学生思维能力与语言能力发展,通过互动式课堂提升学习效果 3. 定期开展学情分析与反馈,协助家庭科学规划教育路径、合理降低教育成本 4. 参与教研活动及教学创新,支持教育创业者成长与专业发展 5. 配合做好家校沟通及学生综合素质培养任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好师德师风 2. 具备扎实的学科知识和教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程 3. 有责任心与同理心,善于沟通协作,能与学生、家长及团队高效配合 4. 学历要求:不限 5. 工作经验:不限
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师物理一对一授课教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位)。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,专属生日会,每月团队聚餐与团建活动,营造轻松愉快的工作氛围; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
小工长期包住20人以上
甘肃 嘉峪关 核工业 工作强度不大 58 岁 69 年的以内小工. 给大工打下手,每天有活不放假 每天九个小时,黑白班 半个月一倒班,另外还有加班,夜班给1.2个工 管住不管吃,工期5至8年️️️️ 工资发放方式: 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用 第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用 第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用,干几天可生活费! 依次类推,
嘉峪关
6月10日 11:33拨打电话
甘肃嘉峪关有25吨师傅没来一位。
吊车司机1-2人
有25吨师傅没来一位。
嘉峪关
6月10日 11:29拨打电话
司索工指挥工
甘肃省嘉峪关市招甘肃省嘉峪关核电司索工,290元/天/9小时,餐补850/月,加班费20元/小时,交五险,提供住宿;岗位要求:建筑起重司索信号工证,年龄55岁以下,身体健康服从安排,吃苦耐劳,接受加班,无违法犯罪记录工作地址:嘉峪关
嘉峪关
6月10日 11:28拨打电话
甘肃嘉峪关紧急招聘安全员联系电话:项目在
安全员
紧急招聘安全员联系电话:项目在嘉峪关
嘉峪关
6月10日 11:16拨打电话
甘肃嘉峪关棉花地拔草大量上人,去的速速联系我,大班车接送,每天发钱。
种植工
棉花地拔草大量上人,去的速速联系我,大班车接送,每天发钱。
嘉峪关
6月10日 11:16拨打电话
杭州钱塘区高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教务教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中二级乙等
高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
物理老师
3000-4000元/月
物理教师5-10年本科培训机构
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位 岗位职责: 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课,完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道: 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇:五险一金,无责任底薪,上五休二,高中阶段8K-15K,初中阶段5K-10K 招聘亮点:晋升机制完善,享有多次调薪机会
招聘1-9年纪暑假兼职老师数名。待遇详谈。
1000-5000元/月
物理教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
有教学经验的,7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。
初中教师3-5年本科政治历史初中授课老师中考考点把握个性化教学方案设计作业批改辅导
工作职责 1. 承担初中道德与法治、历史学科的兼职授课任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划。 2. 结合中考考试大纲及教材内容,规划课堂教学流程,强化学生对知识的理解与应试能力的提升。 3. 认真批阅学生作业并开展针对性辅导,及时跟进学习进展,协助学生发现并弥补知识短板。 任职要求 1. 本科及以上学历,思想政治教育、历史等相关专业背景,或有初中道法/历史教学经验者优先考虑。 2. 熟知初中道法、历史学科课程标准及中考考查重点,能够精准把握教学核心内容。 3. 具备较强的沟通表达能力和课堂组织能力,善于调动学生积极性,提升学习主动性。 4. 工作认真负责,能严格执行教学安排,确保教学过程与教学质量的稳定达标。
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选) 时间:6月下旬—7月底 科目:数学、英语、物理、化学 形式:一对一|一对五|小班|大班 薪资:多劳多得,上不封顶 福利:教案全提供,不用自己备课 团队:年轻,氛围轻松 要求:擅长数理化英任一科,耐心负责 有意直接私信,名额有限!
初中教师经验不限学历不限英语线下授课晚辅导老师
岗位职责: 1、负责初中阶段学生全科作业辅导; 2、具备较强的责任意识与耐心,关心学生成长; 3、按时完成上级交办的各项任务; 4、晚辅工作时间周一至周五15:30-21:30(学生离校后可打卡下班),月休四天,固定周日休息。 5、晚辅教师日常工作包括:周内辅导学生完成作业,维持课堂秩序,每日下班前做好教室清洁,周六协助主讲教师授课,参与试卷批阅,寒暑假集训期间可能承担授课任务,届时需前往总部加入对应年级组参与集体备课及代课安排。 6、工作地点:金坛校区 7、面试地点:金玉祥和教育广场 8、面试流程:初试(含面试与笔试)+复试 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检 职位亮点:英博教育期待你的加入!
初中教师经验不限本科语数英政史地物化生培训机构线下教育
无任何销售性质! 工作地点:南山区粤海街道蔚蓝海岸四期(登良地铁口 700 米)/茂业时代广场(南山书城地铁口 300 米) 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-13000,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险,节日福利,下午茶等 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 五、广阔的职业发展空间: 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
物理教师1-3年大专初中理科化学线下授课一对一授课授课老师K12全科一对一教学
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话流利; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心; 4、居住在本地者优先录用。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双路径发展体系,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
生物教师经验不限本科化学生物初中教育高中教育一对一授课
要有经验!要有经验! 工作内容: 1. 课前做好教案准备,课堂中实施针对性的一对一教学,并在课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见和需求,提供切实可行的提升建议,助力学业进步 3. 激发学生学习动力,帮助其建立积极的学习态度和科学的学习方法 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑 2. 普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力 3. 思维敏捷,临场反应迅速,具备较强的应变能力和严谨踏实的学习态度 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德,服务意识良好,热爱教育事业,关爱学生,以身作则 7)熟练操作OFFICE系列办公软件
物理教师
1量子物理科普知识课程,小学生或者初中生的课后服务科学素养课, 2需要有小学科学,小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生,良好的互动能力
初中教师经验不限本科教师课程销售初二初三培训机构初一讲义/教纲编写能力初中教师资格证正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班一级甲等重点初中一线教师小班教学(3-25人)线
工作职责: 1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的专业性与高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
督学老师
100-200元/天
初中教师本科培训机构大型教育机构经验英语发音标准初三
初三答疑老师 1.为学生提供专业、耐心的面对面答疑。 2.理解学生学习难题,通过有效沟通帮助学生掌握知识点。 3、我们有系统答疑,督促孩子不会的题用系统进行答疑。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 2.善于沟通,能有效激发学生学习兴趣; 3.具有高度的责任心和耐心,能够保证教学质量; 4、本科及以上学历,有相关经验的优先 工资待遇:150一天,上午9点半到12点,下午2点到6点。
初中高中物理教师
4000-7000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担初中及高中物理学科的教学任务,确保授课内容充实且富有吸引力。 2. 与学生及其家长保持顺畅交流,及时处理教学过程中出现的各类问题。 3. 积极参与教研活动,持续改进和提升教学策略与课堂效果。 4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。 任职要求: 1. 热爱教育工作,能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识,善于建立良好的家校互动关系。 3. 对待学生有耐心、有责任心,能够引导学生提升对物理学科的兴趣。 4. 坚持学习与更新知识体系,不断提升教学质量以满足教学需求。
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