岗位职责： 1.负责电力项目并网相关资料的整理、归档与上报，确保符合发改委及电网公司要求 2. 协助编制、校对和提交项目核准、备案等前期审批文件 3. 对接政府部门、设计院及电网单位，跟进并网手续办理进度 4. 维护项目资料台账，确保信息准确、更新及时、可追溯 5.完成日常文秘工作，包括会议记录、公文收发、数据统计及领导交办事项 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.了解电力行业基本流程或有能源类项目资料经验者优先 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握并网政策及申报规范 5.遵守保密规定，具备良好的职业素养和团队协作意识

1、负责部门平台的日常运营与管理，起草相关合同文件 2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排 3、承担新增客户补充协议的编写与整理工作 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的理解能力，工作认真负责 2. 大专及以上学历 3. 欢迎应届毕业生投递 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

【岗位职责】 1. 严格执行总分公司人员管理相关制度与基本法规则，负责辖区内营销队伍的入司、转正、异动、离职等全流程人事手续办理，确保人员档案信息完整合规、系统数据准确一致。 2. 承担营销队伍的佣金、津贴、奖励及相关业务费用的核算与发放校验工作，定期开展数据核对，及时处理核算异议，保障各项薪资报酬计发准确、按时落地。 3. 定期追踪队伍核心经营指标，完成人员架构、留存率、产能、考核达标情况等维度的数据统计...

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

-人力资源规划：根据业务需求，制定人员配置、招聘、晋升等长远计划。 -招聘与配置：找到并筛选合适人才，将其安排到匹配岗位，实现人岗适配。 -培训与发展：组织员工培训、搭建成长体系，提升个人能力以满足岗位要求。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责： 1、负责办公室日常事务的协调与管理，保障工作有序开展； 2、协助各部门完成文件收发、资料整理及信息传递工作； 3、参与会议安排、记录及会后事项的跟进落实； 4、维护办公环境和固定资产，确保资源合理使用；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

资料，文件，人事管理

甘肃嘉峪关招安全员/安全负责人

招聘会切墙的师傅2名，薪资260元，管饭。有意者可报名。

甘肃嘉峪关招弱电/安防，电气设备安装

甘肃嘉峪关核电项目招聘普工100名，室内工作。薪资为34元/小时，加班按一比一计算。要求男性55岁以下，女性50岁以下，身体健康，无犯罪记录。包住宿，每月餐补400元，缴纳五险。工期5年，工作地点在嘉峪关。

栽梭梭长期工继续大量招聘人员，开工薪资为160元，管饭，下班发钱，提供班车接送。有意者可私信报名。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 负责日常行政事务：文件收发、打印扫描、资料归档、合同整理、台账登记（员工档案、考勤、办公用品台账） 2. 考勤统计：工人考勤核对、加班记录整理，对接核算工资基础数据；入职离职手续办理（招工登记、入职资料收集、无犯罪记录收集） 3. 接待来访客户、供应商；接听前台电话，登记来访、转达消息 4. 办公用品、劳保用品申领登记、盘点、采购对接、发放登记（车间钳工、叉车工劳保管理）

岗位职责： 1、政企对接：对接政府部门关系，做好政策解读，项目申报，资质办理，会务对接，建立并维护良好政企关系； 2、文案统筹：负责对外公文，汇报材料，合作函件撰写报送 3、外联接待：统筹处理各类外联接待，商务走访及突发沟通事宜； 4、人事社保：负责员工五险一金，社保增减员及日常缴存办理； 5、协调内外部资源，推动重点项目合规落地，政策补贴争取； 6、行政统筹：统筹办公室日常运营，制度执行，后勤管理，人员内务协调及内部行政事务统筹； 7、总部对接：常态化对接总部各项工作，落实指令，报送工作进度。 任职条件： 1、大专及以上学历，有政府/园区/外联，行政，公关相关经验优先； 2、熟悉政企沟通流程，公文写作规范，具备较强文字功底； 3、形象得体，沟通表达出色，情商高，处事稳重，执行力强； 4、具备良好的政策敏感度，信息收集与问题解决能力； 5、能高效完成领导交办的其他综合事务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

周结工资，220元/天通州直播间助理 （要求至少做2个月以上，长期优先，短期临时勿扰） 【任职要求】： 1、必须有直播间执行/场控/助理等相关经验 2、办公软件熟练，20-30岁，无需出镜 【工作内容】： 1、直播间创建、权益利益点确认、商品摆台、布景、调试设备、入口图测试、基础数据整理等。 2、直播全程跟踪，设备调试并保证直播过程中画面和声音正常 3、配合主播调动粉丝情绪粉丝活跃度，回答顾客的询问 【工作时间】：晚班15-24点（晚班为主），也会有其他班次，上六休一 【薪资待遇】：220/天，每周五发上周 【工作地点】：通州次渠北斗导航产业园，线上视频面试

计算机，电气自动化，机电一体化，相关相关专业会开车工作地点甘肃嘉峪关市

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

入职即签订劳动合同，购买保险。 1. 人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2. 资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

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人力资源专员，负责招聘各类工人，无需全职，无需云班，居家也可办公

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

岗位职责： 1．负责公司新员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2．与各部门沟通用人需求，精准匹配岗位与人才，提升招聘效率与质量。 3．维护招聘渠道，持续优化招聘流程，确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成招聘任务。 3．工作细致认真，具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供：周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

有耐心，能接受老人，有上进心，工作时间弹性大，适合宝妈人群，待遇面议

一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇： 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：3000+，享受公司外出培训及表彰，8小时工作 员工旅游 5.协助发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试，做好面试接待、登记； 6、办理员工入职、转正、调岗、离职手续，建立并管理员工人事档案； 7.协助社保申报增减员工作；人事资料录入、分类归档，整理人事各类台账； 任职要求： 1. 大专及以上学历，25---45岁之间，具备良好的职业素养与责任心； 2. 具备较强的沟通表达能力，能够高效协作； 3. 熟悉计算机操作，熟练运用Word、Excel等办公软件； 4. 工作认真细致，具有良好的时间管理与执行力

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~