处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作

工作职责： 1. 负责公司前台接待，包括来访人员引导、电话接听以及快递收发等日常行政事务处理。 2. 协助完成基础人事相关工作，如员工入离职手续办理、考勤数据统计及人事档案整理。 3. 负责办公区域环境维护、办公用品的采购与管理，确保办公物资供应及时有序。 4. 协助筹备公司内部会议及各类活动，做好会议记录及活动所需物料的准备工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或人事岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致，具有较强的责任心。 4. 具备良好的抗压能力和多任务协调能力，能够适应高效快节奏的工作氛围。

岗位内容： 1. 为董事会提供专业、高效的行政支持，统筹协调董事会日常运作，保障工作有序推进； 2. 负责董事会会议的筹备与记录，撰写会议纪要并准确分发至相关成员； 3. 协助董事长、执行董事及高层管理人员处理日常事务，合理安排日程并陪同参与各类公务活动； 4. 对接公司各职能部门，做好信息的汇总、整理与传递，确保沟通高效畅通。 任职要求： 1. 具备良好的时间管理能力与组织协调能力，能独立处理多项工作任务； 2. 拥有行政管理或项目管理相关经验，熟悉办公室常用软件，熟练操作各类办公自动化设备； 3. 工作责任心强，具备较强的保密意识，态度端正，细致认真； 4. 英语能力优秀，可熟练进行英文邮件及文件的读写操作。

岗位职责：负责客户信息的准确录入 岗位福利：朝九晚六 岗位经验：不限 周末休息：单双休 任职要求：形象气质良好，身高160cm以上，欢迎无经验者加入 招聘人数：1人 工作内容：主要进行客户资料录入，对接银行系统操作，非销售类岗位，无额外任务指标，工作内容简单轻松 工作时间：早上9:00-下午18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元（含全勤奖励1000元）+ 录单提成，月综合收入平均约5000元 工作地点：[公司地址] 公司介绍：[公司介绍]

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

日结/5月29号/200元/天 管饭水 下班结账 时间:8.00～17.00 地址:甘肃嘉峪关市东方百盛 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子， 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先

甘肃嘉峪关招聘土建施工员。要求懂图纸、会放线。

工地小工

用工地点：嘉峪关市南市区鸿景绿郡工地用工时间：即日上班至冬季停工用工工种：工地小工/杂工工资待遇：220-230元每天（包吃包住）工作地址：嘉峪关市

嘉峪关市招电焊

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

岗位职责： 1. 会议与会务管理：统筹公司内外部会议的组织安排，包括会前通知、会中记录、会后纪要整理及决议事项的跟踪落实，保障会议执行顺畅高效。 2. 车辆与资产管理：负责公务车辆的日常调度、维护保养、保险办理及违章处理；协同开展办公资产登记与行政物资的定期盘点工作。 3. 考勤与人事支持：组织实施员工考勤数据的统计、汇总与异常情况处理，配合完成人员入离职相关手续办理。 4. 印章与档案管理：严格执行印章使用规范，做好保管、登记及审批流程监督；负责行政类文件的分类整理、归档保存与查阅管理。 5. 公文写作与收发：承担公司内部通知、通报、请示等文书的起草、审核、发布工作，以及外来文件的接收、登记、传递和督办跟进。 6. 招投标协助：配合业务部门完成招投标相关事务，如标书打印、盖章、装订封装及开标现场的协调支持。 7. 临时任务：及时高效完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 基础条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上行政类岗位工作经验，有公文撰写、印章管控或招投标实操经历者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据分析），具备较强的公文写作能力（面试可提供过往撰写的公文材料）。 4. 职业素养：性格稳重，工作细致，具备良好的保密意识与责任意识，执行力突出，能应对临时紧急任务（如突发会议、周末开标等情况）。

任职要求 1. 负责直播间后台操作、商品上架、评论维护、氛围带动 2. 具备良好沟通能力，手脚麻利，临场应变能力佳 3. 遵守工作制度，责任心强，团队意识良好 4. 可接受零基础新人，有直播相关经验者优先 要求 配合直播间日常运营与场控工作，做事麻利有责任心，服从管理，能适配直播作息，新手可带。 月休四天。每天工作八小时，中午两点上班

处理办公文件，做好工作协调

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营流程高效有序； 2. 统筹公司内部财务支出，确保资金使用合规与优化配置； 3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项，提升执行效率； 4. 参与企业战略发展筹划，提供必要的行政资源支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司常规事务； 2. 有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4. 熟悉基础财务知识，具备公司财务管理与执行能力。

一、招聘配置 1. 结合部门用人需求，发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约，统筹初试安排，并推进复试与录用流程 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案、人员名册及通讯录信息 3. 持续优化招聘渠道管理，搭建人才储备体系，提升招聘效能，合理控制招聘支出 二、员工关系 1. 负责劳动合同的签署、续签与解除工作，防范劳动用工风险 2. 受理解员工关于考勤、社保、福利及规章制度等方面的咨询，协调处理基础劳动争议 3. 策划实施团队建设活动、节日慰问、生日关怀等事项，增强团队凝聚力 4. 对员工档案及人事资料进行整理归档，确保信息真实完整 三、考勤与薪酬辅助 1. 核查日常出勤、请假、加班及休假记录，汇总并编制考勤报表 2. 办理社保公积金人员增减、申报缴纳及年度审核等相关事务 四、培训与制度 1. 组织新员工入职培训，宣导公司文化、制度规范及岗位要求 2. 配合开展在职员工技能提升与制度类培训，完成培训记录与签到管理 3. 推动人事行政制度的传达与更新，协助监督制度执行落地 五、行政及其他人事工作 1. 负责人力资源相关报表、台账的数据统计与提报，确保数据及时准确 2. 协助开展绩效考核、人员变动、奖惩管理等日常人事支持工作

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2. 工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责： 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

行政人事专员岗位职责 1、人事日常：负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、考勤数据统计、社保及公积金操作； 2、员工管理：维护厂区员工劳动关系，组织劳保用品发放，对接职业健康体检事宜，建立并管理特殊工种人员信息台账； 3、行政后勤：管控办公物资采购流程，承担会议安排与接待任务，统筹厂区日常行政事务，协调宿舍与食堂运营管理，落实固定资产登记与盘点； 4、体系合规：协助推进ISO体系运行，推动安全行政制度执行，整理各类管理文件与记录台账，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备化工类或生产制造型企业行政人事工作经验者优先，熟悉工厂倒班制度、综合计算工时制、职业病防治及安全生产基本知识； 3、掌握劳动法律法规相关内容，具备员工用工风险防控意识，了解工伤事故处理的基本流程； 4、熟练操作Office办公软件，擅长各类台账编制与文档撰写，工作细致认真，具备较强的原则性和责任心； 5、服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，能适应厂区工作环境，具有较强的保密观念和抗压能力； 6、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练稳定，熟悉兰州市及周边区域道路情况