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人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。 1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。 2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00, 周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
人力资源招聘,内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源招聘,内勤混合办公人力资源/管理类专业
人力资源招聘,面试15人/月,招聘2人,底薪+绩效(五月送四川成都研学),
人力资源招聘,内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专内勤
人力资源招聘,面试,,内勤
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
行政采购专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理采购事务
工作内容: 采购管理:制定酒店物资(包括客房用品、办公用品、食材等)的采购计划,开展供应商评估与价格对比,确保采购质量优良、成本合理,流程符合规范要求。 行政事务:负责办公用品发放、固定资产登记管理及档案归集整理等后勤支持工作,对接各部门行政需求,保障日常运作高效有序。 合同管理:参与采购合同及服务协议的审核工作,跟进付款进度,确保财务与行政资料齐全、分类清晰、便于追溯。 其他事务:协助上级完成社保公积金申报、员工考勤汇总等辅助性任务,及时响应团队临时安排,具备较强应变能力。 任职要求: 1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验,具备采购实操经历者优先考虑。 了解行政管理流程,熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。 责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,准确控制采购支出与账目信息。 具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商及内部部门顺畅协作,妥善处理突发情况。 适应能力强,能接受酒店行业轮班制度,持有会计从业资格证书者优先录用。
行政
3000-5000元/月
文员本科
本科学历,38岁以内,驾龄五年以上,能懂工程方面的问题
招聘专员
人事专员,我们等你来! 如果你擅长搭建人才桥梁,热衷用专业服务赋能团队成长,那这份人事专员的岗位绝对适合你!在这里,你将主导招聘全流程,从筛选简历到offer发放,为公司精准匹配优质人才;同时负责员工入离职,用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你,加入我们,一起打造有温度的人才生态!
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每日工作8小时,每月休息4天; 要求熟练掌握电脑操作,能熟练使用各类自动化办公设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况; 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作; 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对; 4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、在招聘端口上发布招聘岗位 2、及时回复求职人员的咨询信息 3、电话沟通人员意向,介绍再招岗位信息,邀约面试 4、人选面试,门店推荐面试把关 要求: 1、大专及以上学历,沟通表达良好,30岁以内 2、学习能力强,性格活泼开朗,善于沟通 3、形象气质佳,亲和力强 4、有销售经验或者相关工作经验者优先
甘肃嘉峪关糕点店招聘大姐一名岗位要求:50岁以内要长期工,工资四千左右工作地点:三幼附近联
4000元/月
营业员1-2人月结
糕点店招聘大姐一名 岗位要求:50岁以内要长期工,工资四千左右 工作地点:三幼附近 联系电话:
嘉峪关
4月14日 21:57拨打电话
客房服务员
嘉峪关汉庭酒店东湖市政府店招人啦!客房服务员3名底薪+提成+假节日三倍工资福利环境好、氛围轻松无经验可一对一培训身体健康、能吃苦耐劳即可,有经验优先!联系电话:,期待优秀的你加入我们的团队!有认识的亲朋好友介绍来的入职成功后茶水费丰厚哦[握手]
嘉峪关
4月14日 21:53拨打电话
甘肃嘉峪关找平地机师傅一各,柳园镇附近平镇路面两天,工资日结,二把刀都可以,明早晨干活,联
平地机1-4天1-2人
找平地机师傅一各,柳园镇附近平镇路面两天,工资日结,二把刀都可以,明早晨干活,联系电话
嘉峪关
4月14日 21:44拨打电话
服务员有提成6-10人月结
客服管家服务生/员 身体健康,没有**嗜好,服从管理,自我约束力强。引领引领顾客消费方向,负责给顾客端茶送水,取东西。 薪资福利:4000--10000元不等,底薪加提成 招工人数:10人 , 工作地址:雄关区阳关路158号漫芸达(原思密达店)
嘉峪关
4月14日 21:31拨打电话
力工5-14天月结
力工 能吃苦耐劳,服从管理 薪资福利:月薪4000+加班费,应聘人员管食宿 招工人数:数名 有效期限:2026年4月7日-4月14日; 工作地址:嘉东工业园向嘉峪关方向200米
嘉峪关
4月14日 21:31拨打电话
行政专员质检员普工服装厂
地址:莱阳市文昌路北头800米路东 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳华泰针织服装有限公司 1、定位工:计件工资,3000-4000元/月,钉扣锁眼前定位 2、样品鉴定员:3000-4000元/月,会看毛衣工艺,有良好的沟通能力。 3、人力行政专员:1名,3000-3500元,有1年以上相关工作经验。 4、熟练机工(接受学徒):计件工资,4000-6000元/月,平机、码边机、三针五线、圆盘机。 5、横机工(接受学徒):计件工资,5000-6000元/月,会修扣,有横机挡车工经验者优先。 6、模板机工:计件工资,3000-4000元/月,将裁片铺到模板上,按启动键,模板机自动缝制。 7、质检员:计件工资,4000-5000元/月,责任心强,能严格按照质量标准进行检验,确保产品合格率。 8、辅工:计件工资,3000-5000元/月,挂片、打结、订标、手扦。 福利:缴纳社保,准时发放工资,餐补,工龄补贴,节假日福利,体检,员工慰问机制(职工子女寒暑假及周六托管班) 职位详情:井号://0535/nyKfzaTJVryjkbI 电话:
烟台 莱阳市
4月14日 21:49拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
线上人力资源项目介绍: 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程:授权合作后,合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统,选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息,然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价:,;每成功入职一人,给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年,目前开放招募合伙人和运营中心,独立后台运营,收益透明,佣金日结,公司保姆式扶持,全程培训指导。 项目很简单,纯线上操作,全国各地没有区域限制,全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节,所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统,岗位挑选,单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算:项目可以多人作业,团队无限扩大;举例:1个员工3天成功计费1人佣金1200元,那1个员工1个月创造邀约8-10个,毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元;5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目,值得深耕!适合个人创业,团队多人作业,操作简单,门槛低,可以深耕多年。 岗位职责: 1.负责线上招聘生态项目的合伙人招募、运营中心建设及团队孵化 2.独立运营接单系统,完成岗位筛选、信息发布、求职者邀约及到面/入职结果跟进 3.基于公司标准化流程开展线上人力资源服务,确保邀约质量与佣金结算合规高效 4.参与项目收益分析与团队效能优化,推动规模化复制与可持续增长 5.协同总部完成培训落地、数据复盘及区域化运营策略迭代 任职要求: 1. 具备创业意识与自我驱动力,认同轻资产、线上化、可复制的合伙模式 2.有招聘、销售、社群运营或互联网项目经验者优先 3.熟练使用主流招聘平台及自媒体工具,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,接受全国远程协作,无地域限制 5.具备良好沟通力、执行力及团队管理潜质
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
线上人力资源项目介绍: 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程:授权合作后,合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统,选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息,然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价:,;每成功入职一人,给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年,目前开放招募合伙人和运营中心,独立后台运营,收益透明,佣金日结,公司保姆式扶持,全程培训指导。 项目很简单,纯线上操作,全国各地没有区域限制,全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节,所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统,岗位挑选,单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算:项目可以多人作业,团队无限扩大;举例:1个员工3天成功计费1人佣金1200元,那1个员工1个月创造邀约8-10个,毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元;5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目,值得深耕!适合个人创业,团队多人作业,操作简单,门槛低,可以深耕多年
人事专员及助理
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
男女不限,17至30岁 岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,包吃包住,有无经验均可 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。 薪资待遇:底薪5000+提成,综合工资8000-15000以上,不定期组织团建。 工作时间:上午11点-下午7点,月休4天。
人事专员经验不限学历不限
后卫寨地铁口办公室人事专员 主要给西安各大企业单位招聘员工 22-35岁男女不限,认真、负责、有上进心 月薪4000-6000(底薪3000+提成) 朝九晚六双休节假日带薪休 各种节假日福利,5A级办公环境,晋升空间大 入职1对1带
人力资源招聘,内勤服务人员
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专混合办公
每月人力资源招聘,内勤人员,经理助理
人力资源管理,招聘人力
5000-7000元/月
人事经理经验不限大专招聘岗位
善于沟通,长期发布招聘,人力资源管理,优先
招聘经验不限本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务猎头经验高管招聘经验房地产/建筑
岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员,保障招聘工作有序开展 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧,善于与团队及候选人互动交流
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关事务,维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下,能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证,具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富活动/会议组织英语可作为工作语言文书起草
岗位职责: 1、协助总经理完成日常事务处理,优化工作流程,提高办公效率; 2、参与项目相关会议,整理会议重点内容,并跟踪决议事项的落实情况; 3、负责内外部沟通协调,确保信息传递及时、准确; 4、维护项目进度文件,规范管理资料档案系统; 5、配合组织团队建设活动,促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或行政管理类专业优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧; 4、责任心强,执行力高,能高效推进并完成各项工作任务; 5、适应高强度工作节奏,具有独立分析和解决问题的能力。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年大专接待/外联文字功底扎实
对外联系
行政专员,助力
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专混合办公国内院校优先接待/外联档案管理
岗位要求,熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心。
文员
8000-9000元/月
文员经验不限本科
熟练操作电脑,形象气质佳。
招行政文员
3000-4000元/月
文员
招行政文员
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职销售接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理; 2. 结合部门与团队实际用人需求,制定并实施针对性招聘方案; 3. 持续跟踪招聘进展,优化各环节流程以提高整体招聘效能; 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其顺利融入岗位角色; 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效配合开展工作; 2. 工作积极主动,有较强的责任意识和职业目标,可独立推进招聘任务; 3. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围; 4. 有较强的统筹与计划能力,能同时跟进多个招聘项目; 5. 性格细致耐心,能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。
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