工程项目的文件资料管理，配合每天的资料更新和工作票据办理

1.负责公司主播招聘。2.通过线上线下各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人3.建立主播资源库，完成招募目标。4.跟进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜； 6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

【岗位职责】 -负责活动或会议的组织与协调 -协助人力资源成本管控工作 -有相关人力经验者优先 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

岗位职责： 1.负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2.办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3.统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4.统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成上报任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度； 3.负责员工关系的日常管理，妥善处理劳动纠纷及各类员工关系事项； 4.策划并实施员工培训与发展项目，支持员工职业能力提升； 5.管理公司人力资源信息系统，保障人事数据的及时性与准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系相关事务； 2.拥有较强的组织推动能力及团队协作意识，可带领团队达成工作目标； 3.熟悉人力资源管理各模块，能灵活解决实际工作中的人力资源问题； 4.具备扎实的分析判断能力，能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力； 5.既可独立开展工作，又能与团队成员保持顺畅协作与信息互通。

主要负责办公室的出入库管理系统

大量招A2司机，工资8500，管吃住，2班倒要求有团队合作精神。工资不拖欠。欢迎你的加入。工作地点嘉峪关。权队

招绞车工两个年龄50以下 地面月工资7000 甘肃嘉峪关 管吃管住路费王总 没证也行 老板给办证

甘肃嘉峪关招力矩拉伸人员 5 个，韵达 125 米，能干到年底人走账清（

本店招聘， 拉面师傅一名 捞面师傅一名 揉面师傅两名 收银员三名 两口子也行 有夫妻房 地址嘉峪关 联系电话，

找司机

负责日常接待，小范围卫生清理

日常办公室文件整理，招聘和负责到访客户接待。 薪资待遇:3000+绩效+奖金 岗位要求: 1,具备团队意识。 2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 4，晋升空间大。 5，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 6，工作轻松，每天早上，朝8晚6,周日单休，每个月不定时举行员工聚餐、团建。

找一位助理，年龄和经验不限制，没有任何要求

岗位名称：落扎手；手工配机器（20名）；浸漆（2名）；跟单文员；行政文员；电工（2名）。 岗位要求：1.相关工作经验。2.熟练操作相关机器设备。3.良好的沟通和组织能力。 薪资待遇：月薪，具体薪资根据岗位而定。

工作助理，会开车，会办公软件

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

入职即签订劳动合同，缴纳保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务，不限性别，年龄要求25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合月薪6000元以上。 2.资料整理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:00， 每周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外关系与品牌形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具备1年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

入职即签订合同，购买保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工完成入职手续等事务，性别不限，年龄25～50岁，需具备大专及以上学历且学信网可查，综合收入6000+。 2.资料整理岗，性别不限，年龄25-55岁，综合薪资4000+。工作时间上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，无拖欠。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。

大专以上学历 熟悉办公软件 负责厂子日常文职类工作

见面详谈

岗位职责 1. 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试等； 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据，制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历（优秀者学历可破格录取） 2.具备良好的沟通表达能力，做事细心认真。 3.目标明确，有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇（具体面议） 2.完善的岗前培训和职业发展通道，助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。