
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
会开车,熟悉庆阳,平凉各乡镇路线,懂农业农资方面知识
销售经理,理赔专员
4000-5000元/月
销售经理保险五险一金年终奖五险11-20人1-3年大专人力资源管理基本坐班混合办公国内院校优先
薪资待遇4000---5000,1---3月躺发底薪,年龄25---45岁
非诚勿扰,人必须在嘉峪关
市场扩展业务经理
1.3-1.7万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技无经验要求
线下寻找生鲜超市邀请商家做线上平台,美团饿了么京东需要满足蔬菜水果,调味品,肉类,鱼类等商家才能上平台,产品以及运营推广不需要商家参与平台全权负责业务员需要扩展商家开一家店开户奖加长期流水提成!做得好一天可以开两到三家店做两三个月一个月稳定流水就有9000至15,000!
负责,经营,业务 ,对外开拓市场
6000-10000元/月
销售经理
经营经理核心必备特点
一、经营思维&全局意识
结果导向:紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标,一切工作围绕盈利与增长
全局统筹:不只盯单一业务,兼顾市场、销售、运营、成本、团队,平衡短期业绩与长期发展
商业敏感度:懂行业、懂市场变化、懂客户需求,能预判风险、捕捉商机
二、业务&管理硬能力
数据分析能力:看懂报表、拆解数据、复盘盈亏,用数据做决策、优化经营
成本管控能力:严控费用、损耗、低效支出,合理降本增效,优化资源配置
目标拆解落地:能把年度/季度经营目标,拆解到月度、部门、个人,落地执行
流程优化:梳理业务流程,解决低效、内耗问题,提升整体运转效率
三、沟通协调&统筹能力
跨部门协同:打通销售、运营、行政、供应链等部门,化解协作矛盾
内外沟通:对内带团队、对齐目标;对外对接客户、合作方、上级,谈判与资源争取能力强
决策判断力:面对问题快速分析利弊,果断决策,不拖延内耗
四、团队管理&领导力
团队搭建与激励:会选人、带人、培养人,合理分工,调动团队积极性
奖惩与考核:落地绩效考核,优胜劣汰,打造高执行力团队
抗压抗挫:扛业绩压力、市场波动、突发问题,情绪稳定,稳定团队军心
五、职业素养&综合特质
责任心强:对整体经营结果负责,不甩锅、不推诿
原则性+灵活性:守住经营底线(合规、风控),同时灵活应对市场变化
学习迭代:快速适应行业政策、市场模式变化,持续优化经营策略
风控意识:重视合规、回款、合同、库存等风险,避免经营亏损
。
销售
4000-8000元/月
销售经理20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地
2. 制定并执行销售策略,推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化
3.组织团队培训与辅导,提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准
4. 开展重点客户拜访与方案定制,协同顾问完成高净值客户深度经营
5.定期分析业务数据,优化流程与资源配置,确保团队业绩持续达成
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉金融、保险或健康服务行业者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能激发团队潜能
3.认同HWP理念,具备较强合规意识与职业操守
4. 学历不限,持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先
5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态
经理,主管,业务员,助理
4000-6000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
本公司诚聘业务人员,以及客服,销售顾问各5人,大专以上学历,25--45岁,非诚忽扰,正常上下班,,工资+奖金3000以上,上不封顶,节假日正常休息
焦油沥青营销经理
8-11万元/月
销售经理1-2人5-10年大专油品销售
招聘人数:1人
薪资待遇:年薪不低于100万(具体面议)
岗位职责:负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作;
任职要求:焦油沥青营销工作经验5年以上;年龄30-55周岁;大专学历以上;
岗位要求:具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力,有较强的责任心、领导力,品行端正,能带领团队协同推进业务。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案,动态监控项目关键节点
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,落实整改闭环
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患排查,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的合同与成本意识
5.责任心强、沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场及加班工作节奏
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理
薪资:4000-10000元
1.要求:大专及以上学历;具有2年及以上工作经验,能够主动独立完成岗位职责内的工作,有销售管理工作经历者优先。2.工作内容:负责开发市场,策划营销方案。负责重要业务洽谈,组织对客户要求、招标信息进行评审。负责与客户合同签订、对帐、回款等。
团队经理交通补助五险一金3-5人1年以下大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
融信信用 工薪优化
招聘
团队经理:底薪5000+管理津贴+团队绩效
按揭专员:底薪4000+放款绩效
助贷客户经理:底薪3000+个人绩效
欢迎同行朋友自荐或推荐,成功推荐入职有额外奖励!!!。
甘肃嘉峪关招聘电器仪表师傅一名,工作地点在,工期为两个月。薪资为每天600元,每天工作九个
电气仪表1-2个月1-2人
招聘电器仪表师傅一名,工作地点在嘉峪关,工期为两个月。薪资为每天600元,每天工作九个小时。
焊工
明天需要10名持证焊工,工作内容简单轻松,提供工作餐。另需1名负责给天车挂钩摘钩的工人,工作内容为装火车轱辘。
甘肃嘉峪关招聘三至四名刮胶腻子工,薪资350元,下班后发放。下午五点上班。有意者可来电联系
350元/天
腻子/大白/墙漆3-5人日结
招聘三至四名刮胶腻子工,薪资350元,下班后发放。下午五点上班。有意者可来电联系。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
1.土建,并具备钢构厂房实操经验,学历大专及以上或8年以上经验。
2.完整经历2个全周期项目,熟悉全流程。
3.二级建造师证,安全A证。
4.能长期驻项目,接受异派,加班,赶工应急待命。
5.无不良从业记录。
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限专业能力强,有证优先
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
二级建造师
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续
5.严格执行国家及地方建设规范、标准,确保工程合规交付
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(机电安装工程专业优先)
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.诚信守法,无不良执业记录
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才:
1.项目经理一名,二建持证上岗。
2.技术员一名,持证上岗。
3.质量员一名,持证上岗。
4.安全员一名,持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名,持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理五险一金五险1-2人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成混合办公电话销售经验
岗位职责:
1.回访客户,业务员是否持续跟进服务。
2.服务态度是否满意,是否需要重新分配新业务员服务。
3.三节一生礼物是否领取。
任职要求:**岁–––**岁之间、薪资待遇:
1、底薪+绩效+现金+物质+全勤奖,每月27号准时发工资。
2、免费培训、外出旅游、带薪休假、奖励表彰;
3、公司有各项老带新扶持,保证教会;
4、享有公平晋升机制,学习掌握金融知识识、管理团队、学习管理等。
四、上班时间:
8:30-10:30 15:00-15:30周末!法定节假日带薪休假。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,推进项目高效落地
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档,符合国家及地方规范要求
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
销售总监
8000-9000元/月
渠道经理3-5人5-10年大专有装修行业经验优先区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制先进制造15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户全生命周期管理
5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验,有成功带队千万级营收业绩者优先
2.熟悉B2B/B2C销售模式,具备跨部门协同与复杂项目推进能力
3. 具备优秀的商业敏感度、数据分析能力及决策判断力
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景为佳
5.具备良好的沟通影响力、抗压能力及团队领导力
甘肃酒泉肃州区招聘装修销售经理,薪资待遇电话联系
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
甘肃酒泉肃州区招聘装修销售经理,薪资待遇电话联系
白酒/面粉销售经理5200-9000
5000-9000元/月
区域销售销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责白酒产品的市场推广与销售工作,完成区域销售目标;
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户合作稳定性;
3.根据市场需求制定区域销售策略,推动产品在市场的覆盖与动销;
4.协调渠道资源,拓展分销网络,提升品牌市场占有率;
5.收集市场反馈信息,及时调整销售方案以应对市场变化。
任职要求:
1.年龄26-45,男女不限,有驾照,会开车;
2.能适应长期出差,具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力;
3.有良好的团队协作意识和责任心;
4.具备快速学习能力,能及时掌握产品及行业知识;
5.拥有销售相关工作经验者优先。
酒泉肃北蒙古族自治县高速公路路基带班,施工负责人,熟悉图纸,负责项目整体安排,设备调配,工
项目经理
高速公路路基带班,施工负责人,熟悉图纸,负责项目整体安排,设备调配,工程量的统计,项目对接等
经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康房地产其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
策划社区活动 内容生产 培养KOL ,
薪酬范围:4000-9000元/月社保类型:
提成方式:销售额提成,绩效提成20%
奖金补贴:法定节假日三薪,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
试用薪资:4000元/月岗位职责:
1.负责养老社区客户入住的咨询,销售,服务工作,具备良好的沟通能力和服务意识
2.年龄25-50岁,男女不限,大专以上的文凭
3.上下班时间:8:30-下午4:30.周末双休,享受法定节假日休息地点为盛达广场
工资体系底薪4000+提成>11000包含奖金
员工福利
补充医疗保险 意外险 绩效奖金
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