
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述:
1、根据公司发展战略与年度经营计划,制定生产布局及具体实施计划;
2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹安排、执行监督及优化生产流程的各项关键指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面;
4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与激励,提升员工绩效,保障各项任务目标顺利实现;
5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与绩效考评工作;
6、持续追踪生产运营数据,开展统计分析,推动问题改善与流程优化;
7、统筹管控生产环节的各项运营支出,确保成本合理可控;
8、主导生产管理规程及设备管理制度的编制、修订,并监督实施与执行落地。
资质要求:
1、具备至少2年化工行业从业经历,有1年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先;
2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信;
3、熟悉生产工艺流程、设备应用及质量管理体系;
4、了解生产过程中涉及的环保、职业健康与安全管理要求;
5、具备优秀的统筹规划能力;
6、具备良好的内外部沟通与协同推进能力;
7、责任心强,工作积极主动,富有担当精神;
8、熟练操作常用办公软件工具。
生产主管/车间负责人
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
铁矿选矿厂负责人
2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。
3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。
4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。
5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
汽修厂厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 拓展业务渠道,增加维修流量,提高营收数据。
2. 负责汽修厂的日常管理与运营。
3. 监督维修服务流程,确保服务质量。
4. 管理团队,提升客户满意度。
5. 负责保险理赔流程,处理保险事故。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和服务意识。
2. 能够有效地解决店内运营中的问题。
3. 具有团队合作精神,能够激励团队成员。
4. 具有良好的沟通和交流能力。
5. 具有丰富的汽车维修流程经验。
6. 责任意识强,能按时按要求完成上级交代的任务。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹纸箱车间整体生产管理,根据销售订单排产,合理调配人员、物料,保障订单按期交付。
2. 管控生产质量,跟进纸板、印刷、模切、钉糊箱各工序,降低报废、控制原纸损耗,配合质检落实质量整改。
3. 负责车间人员管理、排班及员工日常培训,落实车间5S现场管理。
4. 负责设备日常点检维护管理,抓好车间安全生产,定期排查安全隐患,落实车间安全制度。
5. 做好生产数据统计,对接销售、质检、仓库,处理生产现场相关事务。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序;
2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资;
3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
种植工日结
明天需要40人进行筛辣椒和捡花皮工作,上筛子需要9人,三人一组,每组最好有一名员工。筛辣椒的日薪为160元,捡花皮的日薪为140元,提供饭食,下班时发放工资。需自带饭盆、水和馍。有意者可报名。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员年终奖1年以下大专善于沟通不接受居家办公教育培训招聘与配置
一.人事助理(无销售要求及任务)
岗位职责及待遇:
1. 通过电话招募合作伙伴(邀约即可,面试有专人负责)
2. 有独立办公室及办公电话
3. 工作时间:正常工作时间(早晨8:30-11:00,下午3:00-5:30,享受双休及正常法定节假日)
4. 薪资待遇:3000+,享受公司外出培训及表彰,8小时工作
员工旅游
5.协助发布招聘信息,筛选简历,邀约候选人面试,做好面试接待、登记;
6、办理员工入职、转正、调岗、离职手续,建立并管理员工人事档案;
7.协助社保申报增减员工作;人事资料录入、分类归档,整理人事各类台账;
任职要求:
1. 大专及以上学历,25---45岁之间,具备良好的职业素养与责任心;
2. 具备较强的沟通表达能力,能够高效协作;
3. 熟悉计算机操作,熟练运用Word、Excel等办公软件;
4. 工作认真细致,具有良好的时间管理与执行力
矿工长期3-5人月结
招聘矿山岗位工4人,要求适应大西北环境气候,有破碎工作经验者优先。薪资为每月9000元,每月15日发放工资。提供食宿,为长期工作,短期工作者请勿打扰。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
运行主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责脱硫脱硝环保系统数据的安全、稳定及达标运行。
2. 定时检查运行记录和运行历史数据,掌握运行参数并根据情况及时调整工艺,保证系统运行正常。
3. 制定项目运行事故预防措施及应急事故方案并监督执行,组织制定、修编脱硫系统合理经济运行方式及重难点操作措施方案,参与脱硫系统重大设备技术改造措施、设备系统的试运及验收。
4. 负责员工技能提升工作,组织学习执行各项规章制度。
【岗位要求】
1. 2...
脱硫脱硝运维值班员
4-6千/月
其他生产营运人员月结中专/中技
【岗位职责】
1. 电脑监盘职责:根据工艺原理操作电脑调节工艺参数,使环保数据控制在达标范围内。
2. 现场设备巡检职责:定时定点定线巡检,查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。
3. 台账登记记录职责:及时记录当班数据。
4. 设备卫生清理职责:保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。
【岗位要求】
1. 能接受倒班制。
2. 不恐高,工作有责任心、上进心,服从项目及公司级管理。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。
9千-1.1万/月
项目经理
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。月休4天
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才:
1.项目经理一名,二建持证上岗。
2.技术员一名,持证上岗。
3.质量员一名,持证上岗。
4.安全员一名,持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名,持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
主管本科
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求;
2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率;
4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性;
5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求;
2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景;
3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,推进项目高效落地
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档,符合国家及地方规范要求
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
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