研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
设备管培生（26届校园招聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保方案（周/月/季度保养），按计划实施拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常，快速排查并修复故障，减少停机时长，确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因，开展问题分析，提出可行性改进建议，持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品库存管理，提交采购申请，规范执行物资出入库登记流程。
6. 指导生产线操作人员规范操作与日常保养设备，组织相关安全规范及设备使用培训。
7. 严格执行车间清洁消毒与安全生产规定，协助完成设备升级、安装调试及转移任务。（需长期出差）
生产主管
5000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。
5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁；
2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养；
3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）；
4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会；
5、工作地点：西北五省各电厂。
生产主管
1.1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程
具备5年以上农业大棚（玻璃/薄膜/日光温室）项目全流程管理经历，
可独立负责项目设计、施工组织及设备安装的全面统筹，
拥有良好的沟通协调能力与现场突发情况应对经验。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程；
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作；
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
设备部储备干部（26届）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部（26届）
专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别、设备台账更新、备品备件管控及现场安全监督等任务，持续积累设备运维与现场管理实践经验，逐步成长为具备专业技术水平与综合管理能力的设备领域骨干及管理人才。
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称：压力容器工程师
要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点：甘肃项目部
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力；
2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导；
3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准；
4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题；
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施；
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一；
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置；
8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付；
9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案；
10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业；
2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程；
3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据；
4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制；
5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑；
6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接；
7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策；
8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神；
9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。
甘肃嘉峪关诚招专业外墙一体保温板，身体健康，有应急登证，地点中㤥公司，有意者价格面议，非诚勿扰
300-400元/天
保温板1-2人
诚招专业外墙一体保温板，身体健康，有应急登证，地点中㤥公司，有意者价格面议，非诚勿扰
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，推进项目高效落地
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档，符合国家及地方规范要求
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
机电工程专业
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：（主要施工项目为设备、管道安装改造工作，有酒钢工作经验优先）
1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调现场各专业工种及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续
5.严格执行国家及地方建设规范、标准，确保工程合规交付
任职要求：
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（机电安装工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工全流程，具备独立管理中小型项目能力
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更
5.诚信守法，无不良执业记录
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才：
1.项目经理一名，二建持证上岗。
2.技术员一名，持证上岗。
3.质量员一名，持证上岗。
4.安全员一名，持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名，持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合素养与专业销售能力。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标。
4、严格执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责：
1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础；
2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力；
3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼；
2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力；
3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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