岗位职责： 1．负责公司新员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2．与各部门沟通用人需求，精准匹配岗位与人才，提升招聘效率与质量。 3．维护招聘渠道，持续优化招聘流程，确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成招聘任务。 3．工作细致认真，具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供：周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：3000+，享受公司外出培训及表彰等 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉峪关分公司 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 联系方式：永恒，电话

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

酒店新平台，邀请酒店宾馆免费入驻平台，流程简单，跟酒店沟通好，酒店提供相关简单资料即可算完成，工作时间自由，高佣业务，没有业绩考核，做多少算多少。需要一点沟通能力。社恐勿扰。 薪资周结，详情私聊。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等新媒体平台日常运营，包括内容策划、文案撰写、短视频拍摄与剪辑 2. 围绕养生滋补类产品独立策划短视频选题及直播脚本，提升账号曝光量与粉丝粘性 3. 运营维护线上粉丝社群，推动用户互动、转化跟进及活动推广落地 4.把控产品宣传图文质量，完成排版设计与品牌调性统一，协同市场开展整合传播 5.支持直播全流程执行，包括场控协助、投流优化及数据复盘分析，持续提升

办理人事入职及离职办理

bd地推业务员 7-8K 工资日结 酒泉市肃州区 经验不限 学历不限 岗位职责： 1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。 2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。 3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。 任职要求： 1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。 3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。 4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。 5、薪资日结300-400 6、月收入10k左右，多劳多得，具体过来面试 公司福利： 1．月度业绩完成奖励 2．定期团建聚餐吃大餐 3....

薪酬待遇: 1-薪资范围:8k-15k/月 2-薪资构成:底薪+提成+学习津贴＋成长津贴季度奖+年终奖+持续服务奖+团队管理津贴 【岗位职责】 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介 1-全国50个养老社区布局，已开业运营30个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【任职要求】 1.年龄:25-55岁 2.学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰！ 3.经历:过往有销售经历者优先，形象气质良好者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等），能独立完成轻量级内容制作 3.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，有责任心，具备良好的沟通协作能力 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

空压机操作工，须有证。

404厂招工，瓦工5人，工资320元，普工15人280元，架子工4人工资380，必须有证，管理人员一名，必须在404带过工，熟悉里面的流程

沙梁子有苏夫手抓餐厅诚聘拉条子面匠名，有意者联系

嘉峪关市招外墙保温

招聘一名，会炒会拉的师傅工资：7500＋200（全勤）联系电话：

岗位职责： 1、负责员工面试、入职、离职、员工宿舍的管理、工伤处理、等人事综合工作； 2、建立、维护人事档案、员工花名册、劳动合同签订； 3、负责员工薪资核算、缴纳相应的社会保险、商业保险、公积金等； 4、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、做事情有想法、有思路、能够独挡一面与客户对接交流； 6、完成上级领导交办的其他日常事务工作； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，有人事相关工作经验； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，执行能力，抗压能力； 5、有人力资源行业相关工作经验。

只需要负责公司的招聘工作 任职要求 1、18-32岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员，有招聘经验优先录用。 2、沟通表达流利，情商高，敢主动沟通，擅长和陌生人聊天，抗压能力强。 3、目标感强，赚钱欲望高，执行力强，不摸鱼，能踏实完成每日招聘任务。 4、熟练使用手机、电脑，会基本打字操作即可。 5、性格开朗活泼，耐心细致，有良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇 4000+提成 一个人1000 晋升通道 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人事总监 透明晋升，能力优先，可快速升职加薪 工作时间 十二点上班八点下班 月休四天

一、岗位职责 1. 招聘全流程执行：发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、组织线上面试/线下面试，跟进候选人入职全流程，维护招聘渠道； 2. 员工入转调离办理：负责新员工入职手续、合同签订、试用期跟进，员工转正、调岗、离职手续办理，员工档案整理归档； 3. 考勤与薪酬辅助：统计员工每日考勤、请假、加班数据，整理考勤报表，配合财务完成薪资核算基础数据提交； 4. 员工关系维护：组织员工团建、节日福利发放，解答员工社保、公积金、劳动合同相关疑问，处理基础员工沟通问题； 5. 行政人事支持：完善人事制度文件、更新员工信息台账，完成领导交办的其他人事、行政类辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有1年以内人事/行政相关经验亦可接受优秀应届生； 2. 熟悉人力资源基础六大模块操作，了解北京社保公积金办理基础流程，会使用Excel制作基础表格； 3. 沟通表达流畅，有耐心，擅长对接不同岗位候选人，具备良好的时间管理与多任务处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，保密意识强，能妥善保管员工个人信息、薪酬等敏感资料； 5. 熟练使用Office办公软件，有招聘平台操作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：4500-7000元，根据个人经验面议，月度绩效奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、下午茶、年度团建； 3. 工作时间：10:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，无强制加班； 4. 办公地点：交通便利，配套完善办公环境。 四、补充说明 本岗位为全职岗，公司规模稳定，人事团队氛围轻松，可提供完整人事实操成长空间，有意向者可投递简历沟通面试。

1. 协助主管招聘公司相关人员 2.管理相关员工

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或无经验者 5. 普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

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没干过没关系。有人带，底薪加提成，底薪三千

兰州市城关区雁滩周边小区门口兼职发传单，年龄 25-50，每天工作5小时

岗位职责： 1. 负责秦州区线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成日/周获客指标 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营团队完成O2O联动活动落地，提升品牌区域曝光与用户认知 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1、协助科室领导完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立并管理人事档案和劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结