此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的京东APP推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 京东大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 【薪资政策】 1. 合伙人：月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人：月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商：年薪最低百万起步，上不封顶。

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

工作职责： 1. 商超驻点健康服务： - 于指定商场或社区开展口腔基础检查公益活动。 - 针对顾客提出的牙齿保健、日常护理等问题提供专业解答。 2. 引导客户前往医疗机构进一步诊疗 福利待遇：带薪培训＋节日福利＋看牙优惠＋团队建设活动 晋升通道：市场专员 → 组长 → 主管 工作要求： 1. 口腔医学、护理学或市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备口腔科室或公益义诊工作经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能主动与顾客建立交流。 【薪资待遇】 - 基本薪资＋高比例提成（依据客户到院消费金额计算） - 初期设有保底收入保障 - 月综合收入5K-8K+（表现优异者收入上不封顶） - 提供入职前系统化培训 职位福利：绩效奖金、包住、餐食补贴、弹性工作制、定期团建 行业经验：20-50岁

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责： 1、协助市场主管完成日常线下广告推广任务。 2、每日工作时长为5至6小时。 3、工作时间为19:00-24:00，具体安排以市场主管通知为准。

1. 基础条件 性别不限，学历大多不限；普通话流利，口齿清楚，镜头自然不怯场，形象干净得体，亲和力强 很多装修公司接受零基础新人，带薪培训家装知识；有家装、建材、家居销售/主播经验优先 2. 专业知识（可入职后培训）

健身房店庆促销活动，派发单页兼职10元到20元一个小时

岗位内容： 1. 负责品牌在新媒体渠道的内容规划与创意创作，提升品牌在各平台的传播力与认知度 2. 把握行业动态，依据品牌调性及目标用户特征，制定并执行新媒体推广方案 3. 跟踪分析新媒体运营数据，基于数据表现优化策略，提升内容曝光与互动效果 4. 协同相关部门推进项目落地，保障创意执行的完整性与实施成效 5. 重点承担视频剪辑任务，兼顾日常运营相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效输出

岗位名称：全屋定制市场推广兼职｜时间自由，零基础可做，多单多奖 薪资范围：3000-8000 元 / 月 薪资备注：收入全部依靠推广业务奖励，资源越多、接单越多，收益无上限 工作地点：兰州城关居然之家 工作模式：不用定点坐班打卡，时间完全自主安排 企业简介 成都自有全屋定制源头工厂，兰州线下门店直营，ENF 环保板材，闭口合同无隐形增项，装修业主成交稳定。 全程 0 费用合作，工厂免费配套全套宣传素材，无任何行业经验也能快速上手，专人一对一带教。 奖励机制 线索奖励：有效装修咨询客户，每条均有现金奖励； 上门激励：邀约业主免费上门量房，每户固定现金补贴，成交与否都能领； 订单提成：客户签单后，按订单实收金额 10% 发放提成，单单收益可观；（订单均价2-3w） 同行引荐奖励：介绍有家装资源的朋友一起参与推广，可额外拿对应订单补贴，不扣对方原有奖励。 结算节奏 线索、上门奖励定期统一线上结算； 订单提成分两批发放，定金结算一半，安装剩余。 日常工作内容 空闲时间在社群、同城平台转发工厂实拍、本地完工案例，挖掘有装修需求的业主； 所有客户测量、设计、报价、安装售后全由门店专人对接，你无需跟进线下繁琐流程； 可推荐身边有人脉的朋友同步参与，双向领取业务激励。 工作优势 - 无固定上班时长，没有强制发圈、拓客指标，不耽误本职工作和生活 - 全程零投入，不缴押金、不用囤货，仅做资源分享就能赚奖励 - 全套素材免费送：工厂实拍图、兰州各小区实景案例、短视频、现成复制文案 - 零基础友好：不懂装修也可做，无需销售经验，完整教学流程手把手带，无业绩考核压力，做多少拿多少，收益透明可查 配套扶持物料 实拍图库：成都工厂原料区 / 生产线 / 仓储实拍；城关 / 安宁 / 西固衣柜、橱柜、榻榻米、阳台柜完工实景；环保板材、五金配件、闭口报价宣传图； 无水印短视频：工厂生产、上门量房、全屋落地实拍素材； 辅助工具：全平台推广文案、收益对账表格、新人一对一素材使用指导。 适合人群 长期定居兰州本地，小区群主、装修工长、上班族、闲置想增收人群； 会基础微信、同城软件即可，不限学历、完全接受零行业经验求职者，诚信合规推广即可。 工厂包揽生产、安装、售后全部环节，仅需线上分享引流赚取推广奖励，长期稳定可做

农贸市场推火锅食材

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作 制定并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地 精通视频拍摄与剪辑技术，具备短视频制作经验者优先

嘉峪关地区寻找打玻璃胶的师傅，有意者可报名。

电工岗位，工作地址位于甘肃嘉峪关。薪资为200～240。要求持有应急管理厅颁发的电工证，住建局的证件不符合要求。

电缆敷设技工岗位，工作地址位于甘肃嘉峪关，薪资为240-300。

招聘管工组长，需50人。工作地址位于甘肃嘉峪关。薪资为400-480元/天。

招聘管工班长5人，工作地点在甘肃嘉峪关，薪资为500-550元/天。

地推兼职 兼职薪资：出勤达标保底100元/天（包含保底三单）+10元/有效下单，多推多得，收入上不封顶。 工作内容： 1.负责郑州本地小区，社区商铺，写字楼新客户开发，推广公司桶装饮用水产品。 2.向客户讲解套餐活动，引导居民、商户办理订水，开展新客户。 统一岗前培训一小时

通州英语教育行业地推销售课程顾问

英语教育行业地推销售课程顾问

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、卡片发放、扫码关注小程序等直接触达工作 3.寻找外卖员、快递员、商户谈合作，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责小象超市在指定区域的BD拓展工作，通过摆摊、地推、散推等场景化方式高效完成用户拉新目标 2. 深耕社区资源，建立并维护商户、物业、社群KOC等关键合作渠道，提升区域覆盖密度与渗透率 3. 策划并执行社群运营活动，引导新用户入群、激活互动、促进首单转化及持续复购 任职要求： 1. 熟悉线下获客，执行力强，能适应高频外勤与灵活工作节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与 3. 学历不限，热爱一线业务，结果导向，有自驱力与抗压能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

按公司要求在各大媒体平台发布广告能剪辑编辑短视频的能力有良好的执行力

自媒体专员（1名） 任职要求: 1、熟悉营销推广、具备设计能力，擅长微信公众号内容编辑与发布，掌握网络运营及摄影技能的青年人才； 2、具备创新意识、思路清晰、文字表达能力强，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、具有大型商场相关活动策划经历者可优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效保质完成各项任务。

人力资源专员，负责招聘各类工人，无需全职，无需云班，居家也可办公

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容质量和用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文设计等相关工作。 3.持续关注新媒体领域动态，迭代优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，能独立完成内容构思及风格设定。 2.熟悉主流新媒体创作工具，例如剪映等视频编辑软件。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够与团队高效配合。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1、负责门诊日常视频的拍摄与剪辑制作； 2、参与门诊在各平台的出镜直播工作； 3、整理及处理门诊相关的图片与视频素材； 4、协助开展门诊线下宣传推广活动； 5、统计并整理线上平台运营数据。 岗位经验：具备相关工作经验者优先，无经验亦可，需能稳定长期任职。 任职要求： 1、无法接受出镜直播者请勿咨询； 2、普通话流利，形象良好，积极上进，乐于学习与探索；艺术类专业如音乐、传媒、舞蹈等背景者优先录用。

岗位职责： 1．负责公司新员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2．与各部门沟通用人需求，精准匹配岗位与人才，提升招聘效率与质量。 3．维护招聘渠道，持续优化招聘流程，确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成招聘任务。 3．工作细致认真，具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供：周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

自媒体专员（1名） 任职要求： 1、熟悉营销推广、平面设计、微信公众号内容运营，具备互联网思维与摄影技能的年轻人才； 2、具备创新意识、思路灵活、文字表达能力强，拥有良好的内容策划能力； 3、有大型商场活动策划相关经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效且高质量地完成各项任务。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容吸引力及用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文处理等相关工作。 3.持续关注新媒体领域发展趋势，优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，可独立完成内容设计与风格设定。 2.熟悉常用新媒体创作软件，如剪映等工具的操作与应用。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合完成任务。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）