岗位职责： 1．负责公司新员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2．与各部门沟通用人需求，精准匹配岗位与人才，提升招聘效率与质量。 3．维护招聘渠道，持续优化招聘流程，确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成招聘任务。 3．工作细致认真，具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供：周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

市场推广专员

主要负责地推小程序推广餐饮店工资单结推广小程序注册负责收集客户信息另外有提成

90后创业团队，下午茶与零食供应充足，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 职位描述： 1、负责主播岗位的人才寻访与招聘工作 2、对招聘数据进行分析，挖掘并尝试新的招聘渠道与方法 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及团队高效互动 薪资待遇：底薪+绩效+提成+激励奖金 综合薪资：5K - 8K 上班时间：上午10:30至晚上7:30，周末实行单双休（大小周），法定节假日按规定休假

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

招聘市场发传单人员10名 招聘市场扫码人员10名 招司机带车6名（需要自带面包车）

没干过没关系。有人带，底薪加提成，底薪三千

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

有贴瓷砖的师傅没，活量大，有的话和我联系

找四个人，无人机里装化肥明天就用，

招聘嘉峪关开通大厦传菜部招聘传菜员：年龄要求18-40岁，月薪3800-4000包食宿每月四天公休有特长者，有工作经验者优先联系电话：

召徒弟或者助理一名，爱好易经，勤奋好学，视力好，会开车，待遇面议，有意者电话胡老师联系

宾馆招聘：客房保洁员一名，有经验的优先，工资面议，联系电话

负责公司人力及工作内容的发布

公司因业务扩展现向社会招募志同道合的朋友，只要你想挣钱，欢迎你来加入我们的团队，公司提供账号，入职培训，新人三天以内包学会 岗位：业务员，客服(长白班，上班自由，早9晚5,礼拜天单休)16到30岁 工作内容：负责各个工厂的招聘，有无经验均可，只要你想做，团队免费培训 薪资待遇：有责底薪6千提成，能者多劳 月收入：7000-10000+上不封顶

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员，保障招聘工作有序开展 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧，善于与团队及候选人互动交流

拍门头照片，单页派发

发传单，日结

发传单日结

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.市场战略执行：紧跟总经理部署，结合“双碳”及甘肃新能源市场，制定含光伏、风电、施工工程+电力交易/并网的区域营销计划，要求团队具备基础电力工程从业经验。 2.客户运营：依托现有电力客户资源，开发发电企业、工业园区需求，主导客户开发维护，完善客户档案；跟踪项目问题、保障回款，深化客户关系；更新资源库，协助优化团队方法，支持团队管理。 3.招投标管理：负责电力工程招投标全流程，凭专业市场商务谈判能力提升中标率。 4.协同分析：搭建市场与技术/运维沟通桥梁，用高效沟通技巧保障项目落地；跟踪行业动态输出分析报告。 5.流程优化：协助梳理商务流程，收集客户对工程、运维、并网的反馈，主导构建从商机到回款的标准化业务流程，提升团队协作效率与项目运营质量。 6.品牌与合规风控：统筹区域市场品牌推广活动，树立专业可靠的市场形象；同时强化项目合规管理与风险控制能力。 7.要求本科及以上学历，电气、市场营销等相关专业优先；具备3年以上电力工程或新能源市场经验，熟悉行业政策及运作，有团队经验者佳。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

你负责帮我们投放充电宝到商户，铺设一家10分钟搞定。协助商家给充电宝通电并完成账号绑定即可算完成。空白区域，可铺设的商户很多。兼职工作，时间自由。想做兼职的伙伴来。每天出去投放两家相当于一天工资到账。投放完成，无风险。

岗位概述 我们正在诚聘一位积极主动、认真细致的市场部助理，加入充满活力的团队。你将承担市场运营中的关键支持角色，全面参与文案创作、商务协作及客户沟通等工作。如果你热爱市场营销领域，拥有良好的表达与协作能力，并希望在快速成长的行业中积累经验，这里将为你提供广阔的发展空间！ 岗位职责 根据业务需要，撰写项目相关的文案内容、文件资料及宣传素材； 承担商务辅助工作，如投标文件编制、合同整理与归档管理； 协助推进项目执行，跟进进度并做好内部协调与反馈； 负责客户关系维护，及时回应客户诉求，持续提升服务体验； 联动技术团队，参与技术交流安排、投标支持及合同事务处理； 完成部门交办的其他日常行政与辅助性任务。 岗位要求 熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 有市场营销、无人机、低空经济等相关背景者优先考虑； 具备出色的沟通协调能力，能够独立分析和应对实际问题； 性格开朗，仪表端正，富有责任心与团队合作意识； 拥有较强的策划统筹能力和多任务处理水平； 可接受出差安排，持有驾驶证并具备自驾能力。 福利待遇 周末双休，工作时间 9:00-18:00； 缴纳五险一金，享受年底双薪； 福利体系健全，关注员工身心健康； 每年两次绩效评估，优秀员工可获得调薪及晋升机会； 开放包容的成长环境，助力职业能力全面提升。 加入我们，共同开拓未来！ 我们珍视每位成员的发展潜力，期待与你并肩，在专业平台上实现价值，携手前行。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观