
临时工6-10人
嘉峪关招聘办公楼员工,职位适合两层建筑环境,寻找积极主动的应聘者人数8-10人。有意者可私信申请加入。
钟点工8.5小时工作日,生产繁忙时随时上班薪资福利:200元招工人数:2名
200元/天
临时工1-2人
钟点工8.5小时工作日,生产繁忙时随时上班薪资福利:200元招工人数:2名
临时工3-5人月结
嘉峪关南站上水招人,招录4人嘉峪关南站上水人员上一休二(上24h)2600一月,食补70实习3天准备材料:身份证复印件2张无犯罪记录1寸照片4张健康证男:60岁以下女:55岁以下联系电话:石主管:
临时工3-5人
甘肃嘉峪关某公司招聘合伙人,提供包含底薪2000、业务分成和福利的优厚薪资福利,现招募5名员工,上班时间自由,每月休息四天,详情建议致电咨询。
兼职完工结算
兼职招聘-甘肃省嘉峪关市-月薪4300到5400-完工即结-有夜班补贴-年龄18-50岁,有一两年经验,持证上岗;听从现场负责人安排
餐厅领班服务员配菜厨师长洗碗工
嘉峪关番茄树山野火锅开业在即,现诚聘以下岗位火锅厨师长1名|工资面议火锅配菜5名|4000–4500前厅领班1名|工资面议服务员5名|4000–4500洗碗大姐1名|3800–4300地址:朝阳路亚洲虎对面联系电话:张先生期待踏实肯干、志同道合的伙伴加入!
保安巡查月结
招聘:保安薪资:1800-3600一、岗位总则负责区域内治安防范、人员车辆管控、秩序维护、安全巡查、应急处置,保障辖区人身、财产及公共设施安全,严格遵守规章制度,文明执勤。二、主要工作职责1.门岗值守1.严格执行出入登记,核查外来人员、访客身份,引导登记、预约、通行。2.管控进出车辆,指挥停放、登记车牌,禁止无关车辆、危险品进入。3.看管大门、门禁、道闸,严禁违规翻越、强行出入。4.礼貌接待来访人员,做好问询、引导、解释工作。2.巡逻防控1.按规定路线、频次开展定时+不定时巡逻,重点巡查楼道、消防通道、围墙、死角、设备间。
网络维护弱电工月结
紫玉酒店管理公司招聘网络维护员,薪资为4500-5100。岗位职责包括负责公司网络系统及IT设备的日常维护与管理,熟练进行计算机硬件安装、调试及故障排查,保障设备稳定运行,协助完成各类系统部署与技术支持工作,确保业务正常开展。任职要求为通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专及以上学历,有1年以上网络系统或IT系统维护工作经验者优先,熟悉常见计算机硬件,具备独立安装、调试和故障处理能力,工作认真负责,服从管理,具备良好的沟通与协作意识。
临时工
【高薪招聘I站台点数员】工作内容:在站台清点货物、点数核对货品,简单好上手任职:女≤45岁,男≤50岁班次:早5点上班,一周休一天地点:沈阳开发大道十七号街有意直接电话联系:
停车管理员
4-5千/月
兼职包住包吃20人以上月结假期工全职
道路骑行人员,主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作(不负责与车主交涉收费),具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴,骑行车有摄像头供扫描车位使用,无需人为录入。
长期招聘45-57周岁人员,接受寒假兼职大学生。
夜班同步。
小工
嘉峪关火车站招聘零工5人,每天工作六到七个小时,管吃管住,工资200元,按月打卡发放。要求年龄在60岁以内,工作态度认真,不招磨洋工者。可工作两个月。
临时工有提成3-5人月结全职
**招聘启事**
提前预约年后招聘带薪学习人员3位:带薪一天100元
要求: 男女不限。年龄25岁到55岁,高中学历,现在开始预约报名,按预约时间安排现场面试
学习时间:早8:30-11:30 下午2:30-5:30
面试预约:(仅限现场)
技术员
8-9千/月
资料员1-3年高中土建施工技术员
1、能够准确识读项目设计图纸
2、根据总包单位要求,跟进现场施工进度,依据技术交底内容检查各工序是否满足规范标准
3、具备同类岗位工作经验者优先录用
4、负责材料的报验工作
临时工月结
本店采用倒班制度,工作时间最短为六个半小时,最长八小时,基本无需加班,加班时享有补助。月薪范围在三千至五千元,位于甘肃嘉峪关,享有加班补助的薪资福利。
技术员
8-9千/月
资料员月结1-3年高中土建施工技术员
1、能准确理解项目设计图纸内容
2、根据总包单位要求,跟进现场施工进展,依据施工技术交底内容检查各工序执行情况是否达标
3、具备同类岗位工作经验者优先录用
4、负责材料的报审与验收工作
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。
3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。
任职要求:
1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。
3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。
我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
栏目概述
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