你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

岗位职责： 1、致力于打造公司未来中高层管理梯队，通过系统化培训与实战锻炼，全面熟悉企业运作流程，掌握核心专业能力，培养团队领导与战略决策水平，胜任多职能领域的关键岗位，助力企业稳步成长。 2、结合个人专业方向与企业实际需要，安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。 3、深入掌握所在岗位业务内容，持续提升专业素养，具备独立处理复杂工作任务的能力； 4、参与企业跨部门协作项目，与各团队高效配合，理解整体运营机制，强化沟通联动与协同执行能力； 5、紧跟行业趋势与市场动向，积极提出创新思路与可行性方案，支持公司业务优化与战略延伸。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，有新能源或电力行业从业经历者优先；应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目，综合表现突出者亦可纳入考量。 3、技能要求 1）具备扎实的专业基础与实操能力，例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件，IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具，电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。 2）具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，推动任务高效完成。 3）具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识，应对业务变化与挑战。 4）具备一定数据分析能力，能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析，辅助管理决策。 4、素质要求 1）责任心强，工作严谨细致，具有敬业精神，对自身工作成果负责到底。 2）具备良好团队意识，能够融入集体，主动配合团队达成目标。 3）拥有创新意识与进取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意为企业发展贡献力量。

负责人员招聘及入职、离职手续的办理

招聘内勤人事专员，早九晚六，。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

90后创业团队，下午茶与零食供应充足，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 职位描述： 1、负责主播岗位的人才寻访与招聘工作 2、对招聘数据进行分析，挖掘并尝试新的招聘渠道与方法 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及团队高效互动 薪资待遇：底薪+绩效+提成+激励奖金 综合薪资：5K - 8K 上班时间：上午10:30至晚上7:30，周末实行单双休（大小周），法定节假日按规定休假

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。 2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。 3. 协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 学历不限 2. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000底薪＋全勤奖＋补助＋提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动 四、工作时间 8:30-17:00左右，中午休息半小时，提供工作餐，周末单休，法定节假日正常休息 支持外聘人事专员模式，无需坐班

1.公司制度规划建设 2.有数据标注经验优先 3.人员招聘能力强

嘉峪关大唐美食街快餐店招聘打包员两名工作轻松简单工资面议有全勤奖每月有奖金也有休息需要工作的联系我

嘉峪关市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

招聘嘉峪关烧烤店聘：烧烤师2名，面师傅2名，工资待遇面谈，要求（年龄18之45，首先是干过餐饮行业，厨房工作过的）电话，期待你的加入

嘉峪关铝电厂需保洁2人，上班时间短，活儿轻松，月休四天，工资3500，59岁以下，54岁以下，工资每月按时发放，联系电话

找刷钢板坡挖机司机

中专及以上学历，专业不限。 会使用Word、Excel等基础办公软件。 细心责任心强，沟通顺畅。 做事主动，效率高，能适应日常事务性工作。 目标感强，踏实肯干，不浑水摸鱼。 薪资待遇1000-13000起

物流公司招聘站点文员，负责所属站点行政工作：包括司机、调度、分拣人员的报销单据整理；车辆信息登记；配合调度安排司机排班等工作。工作时间周一到周六，9：00—18：00，有餐补，工资3500-4000，具体面议。有相关行政工作经验、熟练使用电脑或有一点财务经验者优先。

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员，保障招聘工作有序开展 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧，善于与团队及候选人互动交流

岗位职责： 1．负责公司新员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2．与各部门沟通用人需求，精准匹配岗位与人才，提升招聘效率与质量。 3．维护招聘渠道，持续优化招聘流程，确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求： 1.有人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成招聘任务。 3．工作细致认真，具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供：周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理

负责中药材溯源体系录入及老板安排的其他事宜

服从安排，踏实肯干，具备责任意识

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备同岗位相关工作经验 2、大专及以上学历

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

资料盖章汇总整理

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2. 管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误。 3. 协调员工关系，及时回应并处理人事相关咨询与问题。 4. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求： 1. 不限制学历条件 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000（有责）底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀 四、工作时间 工作时段：8:30-16:30，中午休息半小时，提供工作餐 每周单休，法定节假日按规定休假 支持外聘人事专员模式，无需坐班