招聘钢筋工长一名。要求应聘者具备管廊施工经验，年龄在58岁以内，体检及政审合格。工作地址位于甘肃嘉峪关产业园项目。

招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

白银市靖远县招工长/工程师

任职要求： 1、熟练掌握Java、Python、C++等编程语言中至少一门； 2、掌握主流机器学习方法，能结合实际问题选用合适模型，熟悉神经网络、卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）等深度学习结构； 3、具备数据处理能力，可完成数据清洗、特征提取、数据增强等相关工作； 4、熟悉TensorFlow、PyTorch、Keras、paddle等常用AI框架及工具库； 5、有实际项目实践经验。 工作职责： 1、承担人工智能方向的数据获取、标注及模型训练任务； 2、开展AI算法的集成、编码实现与性能优化； 3、关注人工智能领域前沿技术，并推动其在工程与产品中的实际应用。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

嘉峪关招工地小工/杂工

找个司机，长期短期都行，有的老板联系

有没有专门安装冷库的师傅给联系一个。

明天找一个会打彩钢板的师傅，能上高，活在旧货市场附近。

有没有玩着的钻工，活在甘肃省，嘉峪关，镜铁山，海拔3300，主要会打60度的爬坡，和平巷3.5X3.5米，

太原市小店区招工长/工程师

小区铺路工长，月薪15,000元。电话

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

铁岭新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话

本店招聘零活工长工两名，年龄50左右，干净利落，早7.30晚5。钟点工11点到2点，有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

(1)具备良好的编程能力，熟练掌握Python等主流编程语言。 (2)拥有大型语言模型（如GPT、Llama等）的实际应用经历。 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关方向。 学历要求：211高校硕士及以上学位。 相关经验： (1)具备机器学习或自然语言处理领域的实际工作经验； (2)熟悉LLM技术，了解大规模预训练、SFT等相关算法体系，具备LLM项目落地实施经验者优先； (3)了解EDA设计流程，在DAC、DATE、ICCAD、TCAD等顶级会议或期刊发表过论文者优先。 技能要求： (1)具备扎实的Python、C++或Java编程基础，熟悉主流深度学习框架如PyTorch、TensorFlow等； (2)熟练操作Linux系统，掌握LLM应用环境的部署流程； (3)精通LLM应用相关算法，在模型持续训练、SFT、检索增强（RAG）、Agent等方向具有丰富的实践积累； (4)具备良好的英文读写能力。 岗位职责： (1)负责大型语言模型（LLM）的应用开发及部署工作； (2)设计并实现基于RAG（检索增强生成）的技术方案； (3)开展模型微调（Fine-tuning），以满足特定业务场景的需求。

阳泉市平定县招工长/工程师

岗位职责： 1、承担精密运动控制系统的设计、开发与测试工作，涵盖运动控制算法、电机驱动控制、传感器融合等相关技术领域； 2、协同光机电设计、软件工程、产品规划等多部门开展跨职能协作，推进项目高效落地； 3、参与系统整体性能测试与优化过程，确保产品在精度、稳定性及可靠性方面达到既定标准； 4、撰写相关技术文件，如设计说明、测试记录、操作指南等文档资料； 5、持续跟踪行业前沿技术动态与标准演进，推动先进方法在实际项目中的应用。 任职要求： 1、具备本科及以上学历（博士优先考虑），专业方向为电气工程、机械工程、控制科学与工程或相近领域； 2、拥有5年以上精密运动控制系统研发工作经验； 3、掌握电机控制基本原理与实现方式，熟悉步进电机、伺服电机、直流电机等常见类型； 4、精通典型运动控制算法，例如PID调节、模糊控制、神经网络控制等； 5、了解常用传感器技术，如编码器、激光干涉测量装置、力敏元件等的应用； 6、具备扎实的编程能力，熟练使用C/C++、Python等开发语言； 7、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与多部门顺畅协作； 8、具备出色的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度工作环境下按时完成任务。

专业技能： 1、具有机器学习，深度学习，计算机视觉、图像处理或自然语言领域专业背景和研发工作经验； 2、熟练使用TensorFlow/Caffe/MXNet/PyTorch中至少一种或多种深度学习框架； 3、深度理解AI算法实现过程数据收集、处理，模型训练等过程中的各类技巧； 4、了解CNN、LSTM、RNN等神经网络组件的原理； 5、具有独立完成AI算法训练与优化的能力； 6、面向嵌入式开发需要熟悉深度神经网络和嵌入式模型,如RBM、CNN、DBN、Sparsecoding、MobileNet等，熟悉ARM体系架构，海思/nvidia/movidius相关平台开发经验者优先。 岗位职责： 1、基于视频图像识别技术研发，主要场景包括但不限于Reid、人脸识别、人脸人体属性分析、活体检测、3D视觉重建、目标检测、语义分割、视频事件检测、行为分析，负责算法模型的训练与调优； 2、分析算法的瓶颈（如光照条件对算法的影响），并提出解决方案，推动算法在实际场景的性能优化与落地； 3、参与工程团队将人工智能算法落地，负责基层治理、企业服务、智慧城市领域视频AI算法的核心技术研发工作； 4、负责计算机视觉AI算法在嵌入式平台的移植、调试优化和集成；负责嵌入式深度学习视觉AI算法模型的训练、压缩、裁剪和优化。

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

岗位职责: 开发微电网经济调度算法（削峰填谷、需量控制、光伏预测等），结合电价策略优化储能充放电。 任职要求: 1、深入掌握峰谷套利、需量管理、光储协同、需求响应、黑启动恢复等核心业务场景的数学模型，能够将这些场景转化为以“系统运行成本最小化”或“收益最大化”为目标函数的数学表达式。 2、精通将物理世界约束转化为数学约束的方法，包括功率平衡约束（发用匹配）、储能SOC时序耦合约束（充放电深度与连续性）、设备出力爬坡约束（PCS响应速度限制）等。 3、理解光伏、风电等发电电源的出力特性，掌握鲁棒优化或随机规划方法，能够在算法中预留旋转备用容量以应对预测误差。 4、具备扎实的运筹学基础，精通线性规划（LP）、混合整数线性规划（MILP）、动态规划（DP）等经典算法。 5、能熟练使用至少一种高性能求解器，能够根据问题规模选择合适的求解器，并具备模型调试、约束松弛与加速优化的工程能力。 6、“数学家的头脑、工程师的双手、电力专家的直觉”

合肥市蜀山区招工长/工程师

硕士及以上学历，计算机、数学、人工智能等相关专业，对算法领域有强烈兴趣，具备项目开发经历者优先； 拥有扎实的编程能力，掌握Linux开发环境，熟练使用PaddlePaddle等深度学习框架，精通Python语言； 具备知识图谱相关实践背景，了解文本分类、实体抽取、语法分析、情感识别、长文本语义理解、意图识别等算法技术； 掌握机器学习与深度学习相关算法原理； 具有算法架构设计经验，对模型训练与推理过程中的硬件体系结构有一定理解者优先。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。