寻找年龄在35至45岁之间的仓库管理员，要求具备良好的亲和力、开朗的性格和强烈的责任感，自信并对成功有追求和上进心。提供具有竞争力的薪资福利，薪资范围在3500至5000元，上不封顶，还包括提成、奖金和每月四天的带薪休假（包括法定节假日）。甘肃嘉峪关地区招聘2名工作人员。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

1:材料员

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

招川湘师付，工资面议，电话

嘉峪关市鲍福记羊肉粉汤诚聘厨师，本地菜系 薪资8000-10000 包吃包住，待遇优厚有意者联系 ☎：

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招聘启事：A2货车司机 薪资：9000一10000 工作时间：早8：00 - 晚6：00（具体班次面试详谈）； 工作地址：酒钢北库往东铝二期氧化铝吨袋 联系人：

有没有能进厂区的安全员来一位。两个月。男女都行。联系电话

磐宏矿业股份库管员招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 10 名库管员，具体信息如下： 一、岗位职责 负责仓库物资的收发、存储、盘点等日常管理工作；准确记录物资出入库信息，确保账实相符；熟练使用手持机进行物资扫码、数据录入等操作；维护仓库环境整洁，保障物资存储安全。 二、任职要求 年龄 25-50 周岁，高中及以上学历；持有作业人员许可证书，具备库管工作经验者优先；身体健康，无传染性疾病，能适应仓库工作节奏；无犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好，品行端正； 熟练操作手持机及基础办公软件，具备基本数据记录能力。 三、薪资福利 月薪 5500 元起，根据工作表现及工龄享有调薪机会；提供免费食宿，住宿环境整洁，餐饮营养均衡；入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受法定节假日、带薪年假、生日蛋糕、健康体检等福利。 四、联系方式 联系电话：（同号） 咨询时间：工作日 8:00-18:00，欢迎有意者来电或咨询，诚邀您的加入！

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招聘：仓库员 薪资：3500元以上/月 熟悉电脑、有责任心、服从安排、有经验者优先

福建章州招两名保管员工资6000包吃住，高铁项目:

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

东兴铝业多功能机组气动系统

总部位于深圳的公大激光现面向社会公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎优秀博士人才投递简历！ 岗位信息： 1、研究方向：金属材料制粉、金属3D打印产品开发、金属3D打印工艺研发、金属3D打印算法研发、液冷散热技术等相关领域 2、联合培养单位：深圳大学、南方科技大学、哈尔滨工业大学、中科院等国内知名高校及科研机构 3、应聘要求： 1）年龄不超过35周岁，应届博士毕业生或获得博士学位未超过3年； 2）具备良好的科研创新能力与团队合作意识； 3）在金属3D打印材料制备、产品设计、工艺优化、算法实现或液冷散热等领域已有一定学术积累或应用成果者优先考虑；具有PrusaSlicer、Cura等3D打印切片软件项目开发经验的算法方向申请人优先录用； 4、聘用待遇： 1）合同期为两年，全职进站； 2）在站期间综合年薪约36万元（税前），出站后留深工作可享36万元生活补贴，落户龙华区可获30万元安家费； 3）出站选择留在龙华区工作者，可申领10万元科研成果转化奖励； 4）符合条件者有机会申报龙华区高层次人才奖励，奖励金额分别为240万元、90万元、60万元； 5）博士后在站期间可作为项目负责人独立申报各类科研课题； 6）如遇博士后资助政策调整，按最新政策执行； 5、生活保障： 1）出站后继续在龙华区就业者，可申请免租金入住面积不超过70平方米的人才住房； 2）在站期间可通过合作院校申请深圳市人才公寓，享受远低于市场价的租赁费用； 3）可办理深圳市户籍，配偶及子女可随迁入户； 6、工作职责： 围绕课题组既定研究方向开展创新性科研工作，完成高水平论文撰写与科研任务。 具有海外留学背景的博士申请人将被优先考虑。

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作，确保项目高效推进。 技术支持与方案设计 为内外部团队提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定可行性优化方案。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、现场培训及售后技术服务，提升客户满意度。 联动研发、制造、品质等职能部门，保障技术方案有效落地与问题闭环管理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业级技术标准建立及流程持续优化工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学位。 经验：具备3年以上复合材料行业工作经验，其中至少2年从事项目管理或技术支持岗位。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价体系，熟练操作CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的跨部门协同能力，英语达到CET-4及以上水平，能读懂专业技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户导向意识。

岗位职责： 1、开展无卤阻燃聚烯烃（PP）、工程塑料（尼龙）等类型功能母粒的新品研发工作； 2、精准理解客户对材料性能的实际需求，独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化； 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景； 2、工作经验要求：本科需具备5年以上相关领域经验，硕士需具备3年以上实践经验； 3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系，熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节，熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术； 4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用，对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力； 5、责任心强，富有创新意识，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 待遇可面议！

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。