
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
车间免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴包住6-10人周结
【招聘岗位】
机械焊接工、打磨抛光工、冲压工
生手、熟手通通接纳,有无经验均可,简单易上手,可快速上岗
【招聘要求】
年龄18-50周岁
文化要求低,无需高学历
能接受两班倒,服从车间正常工作安排,踏实肯干即可
【重磅薪资待遇】
新手保底薪资(前七天稳拿)
焊接、打磨抛光岗位:22元/小时
冲压岗位:20元/小时
转正计件高薪
过渡期结束全部计件核算,综合薪资22-34元/小时
工时充足、订单稳定,多劳多得,月薪可观
福利齐全 同工同酬
享受正式工同等所有福利待遇,无临时工差别对待
【吃住&配套福利】
就餐:早餐自理,中晚餐仅3元/餐
无需提前充饭卡,,省心方便
住宿:当天面试当天安排宿舍
公寓式住宿,环境干净整洁,宿舍水电平摊,
灵活薪资:,缓解日常周转压力
️ 安全保障:统一购买商业保险,【入职超级优势】
1. 免体检入职,流程简单,省去繁琐步骤
2. 保底薪资兜底,新手不怕没工资,稳定过渡
3. 高工时、活源稳定,常年不停工,收入有保障
4. 入职效率高,当天面试、当天安排住宿,隔天上岗
【重要须知】
1. 2. 正常离职需提前申请,按流程走全部工资结清不拖欠
宁波慈溪市技术好的可以干几个月,每月打生活费,有意向微信聊,直接加我微信,手艺不好勿扰
300-400元/天
油漆工1-2人
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氩弧焊工
在慈溪庵东附近有没有熟练的氩弧焊激光焊工?基本都是半自动手工加丝,转圈圈,有这样的师傅电话联系,谢谢!
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
浙江宁波慈溪市招聘:精雕师傅薪资:-有机电一体化专业知识,另招聘ERP专员
CNC3-5人
浙江宁波招聘:
精雕师傅薪资:-有机电一体化专业知识,另招聘ERP专员
CCs,Fpc,sMT车间班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专全职团队管理
有大型工厂装配线管理经验2至3年
会MEs,sAp系统操作经验
有Fpc,ccs,sMT经验者优先
会办公自动化软件
大专及以上学历
有数据统计分析思维
配合公司加班及岗位调动,能适应两班倒
焊工430/天包吃住长白班活简单
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造熟悉26个字母吃苦耐劳焊工证二保焊
宁波 主要是做铁皮柜的 吃饭不扣时间!!!
年龄18-45周岁,持证焊工 370-430/天
月薪:10000—13000/月
福利待遇有证补贴,高温补贴,安全补贴
每月15号发薪 中途可借支生活费
免费提供三餐,直接吃!
免费提供宿舍,水电费均摊
身体健康无残疾,十指健全
可接收,纹身可接收
焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责班组现场作业及设备运行管理
4、组织开展班组团队建设相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
家居床垫水洗乳胶生产班组
7000-12000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单化工家居家具
班组长职位JD
负责生产计划落地,严控进度偏差,推动能持续提升。
负责把控产品质量规范,及时处理现场不良品并推动改善。
岗位职责
3、负责员工安全技能培训,排查生产隐患客实设备日常保养
见场管理细节。负责看板可视化,夯实5S现场标准,迭代4、
负责技能培训,搭建人才梯队,打造高绩玫稳定团队。
任职资格
职位亮点
年龄28-45岁,大专及以上学历
2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验,至少
熟练使用OFFICE、Excel等办公软件
3、
让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系,与公司共享增长红利
情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡
定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的
乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖
栏目概述
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