
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
无锡招聘超市配送/可以日结
6000-10000元/月
货物配送保险6-10人日结0元入职
日薪300-500元,入职配车住,
住宿2-4人间,配齐空调、热水器、洗衣机
专属一家门店取货,货品专人分拣打包,无需四处跑店
仅3公里商圈派送,顺路单多,一趟6-9单,日均70单起
,空余时间自由休息
薪资:阶梯按单提成+底薪+补贴,轻松月入6000+,努力破万
要求:18-53周岁,会骑车懂导航,身体健康
系统自动派单不用抢,上手简单,多劳多得,有意速投
长白班电子厂不体检
6000-7000元/月
长白班普工电子厂包吃保险包住20人以上月结
长白班,不体检,龙山小家电,
不卡纹身,不限民族,不要学生,会打螺丝优先
男女不限,18~45岁,
包吃包住,宿舍3人间,
,
岗位:慢流水线,组装,打螺丝
工资:18元/小时
综合:6000-6500/月
发薪:月底发薪,可预支
每天北仑12点发车
撒药机耕地机拖拉机播种机1-2人
宁波市慈溪市招拖拉机、播种机、耕地机、撒药机,年龄18-60岁之间,会其中一个的都行,具体工资可电话沟通,最重要的是老手!!
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
驻场维保维修兼仓管
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职
维保巡检员1名,驻场翻修兼仓管1名。
岗位职责:
1.主要负责低温气站半年一次巡检,更换低温气站储罐的安全附件,做好现场数据记录。
2.配合客户要求,进行储罐利旧翻新。
3.根据公司要求做好场地仓库管理。
4.完成公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.高中或同等学历,有一定的维修基础,具备良好的动手能力。
2.有C1驾照。
3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。
4.做六休一,包住不包吃,常驻宁波,维保人员需经常出差。
5.无经验者可培养。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
驻场维保维修兼仓管
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职
维保巡检员1名,驻场翻修剪仓管1名。
岗位职责:
1.主要负责低温气站半年一次巡检,更换低温气站储罐的安全附件,做好现场数据记录。
2.配合客户要求,进行储罐利旧翻新。
3.根据公司要求做好场地仓库管理。
4.完成公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.高中或同等学历,有一定的维修基础,具备良好的动手能力。
2.有C1驾照。
3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。
4.做六休一,包住不包吃,常驻宁波。
5.无经验者可培养。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹协调人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排,具备独立拆图及技术交底能力
3. 监督执行安全生产规范,落实现场6S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 负责团队建设与员工绩效管理,对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核
5. 协同质检、工艺、计划等部门,持续优化生产流程,提升效率与良品率
任职要求:
1. 有制造业车间管理经验,能独立承担生产组织与现场管控职责
2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先,具备基础识图与拆图能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 吃苦耐劳,适应一线生产环境,有带团队经验者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳
自动化设备装配工
6000-8000元/月
装配钳工3-5人月结
工作内容:
职位要求:1、身体健康
2、能吃苦、听从安排
3、有过非标自动化行业的装配经验者优先
4、会基本钳工的技能,有过机械设备方面的工作经验
数控1-2人月结
本公司因业务发展需要如下工作人员 :大数控技术工 数名工资面议有意向者请联系电话同步 : 陈女士 地址慈溪市龙山镇施公山村园区二路5号楼。
焊接餐补包住包吃
岁不体检+吃住在厂大龄高薪元+包吃住【慈溪先锋焊接车间】[烟花][烟花]年龄:18~54男女不限[红包][红包]焊接车间元/时另+高温补贴元/月,7.8.9三个月)(高价支付到),后期留任元/时,熟练后可计件,计件工资最高超元/月工作餐两餐免费,吃住在厂,宿舍3-6人一间 带有独立卫生间 热水器 马桶 阳台 橱柜 ,不扣社保,[闪电][闪电] 主要生产 取暖器、风扇、油汀、冷风机,,!。
急招铝焊师傅(包住+社保)有经验者优先
8000-10000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接社保包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责铝材结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按生产计划完成计件任务,保障交期与良品率
3. 正确使用氩弧焊等铝焊设备,做好日常点检与基础维护
4. 严格执行安全操作规程,规范佩戴防护用品,保持工位整洁
5. 配合班组长安排,参与工序优化与质量改进工作
任职要求:
1. 熟练掌握铝焊(TIG/MIG)操作技术,具备实际铝材焊接经验
2. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作意识
3. 身体健康,能适应工厂生产环境及站立作业
4. 宁波本地或可长期稳定工作者优先
5. 学历不限,有焊工证者优先
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
①根据订单跟踪记录完成状态
②内部对接业务跟单,安排包装人员包装发货。仓库发货。
③服从生产管理工作安排
④根据订单忙和忙加班与否。
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