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生产主管
8-9千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
有责任心,做事有方法,现场5S整理整齐。交货准时。保证质量
生产长厂
1-1.5万/月
主管10年以上本科
生产管理
生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责: 1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务; 2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务; 3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持; 4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈; 5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行; 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验; 2、精通机器人设备的维修与编程技术; 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑; 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
主管5-10年大专
招聘:注塑主管大专以上学历。工作经验:5年以上工作经验,3年以上生产现场管理工作经验。4、技能技巧:(1)熟悉生产现场管理流程及注塑技术、设备性能、原料性能。(2)熟悉本行业的产品及工艺操作等。(3)良好的沟通表达能力。
生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,专业方向为光通信行业,年龄不超过45岁。
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交; 3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机; 4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大; 5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。 产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
服装生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名, 要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏, 擅长小批量、快速翻单的生产模式, 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点, 合作方式灵活,多种模式可协商。
宁波慈溪市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
宁波市慈溪市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
宁波 慈溪市
11月5日 09:14拨打电话
化妆品厂普工贴标签免费培训有提成交通补助餐补社保加班补贴五险一金包住3-5人月结两班倒长白班
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《6 月份》:26/H一天286~312块 《7 月份》:26/H一天286~312块 《8 月份》:26/H一天286~312块 《9 月份》:26/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓 (4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好 干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认 识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址:浙江杭州
宁波慈溪市招油漆工出租房套房油漆工,稍微要做细致一点,虽然不要求家装要求
300-400元/天
油漆工1-2人
宁波市慈溪市招油漆工 出租房套房油漆工,稍微要做细致一点,虽然不要求家装要求
家具安装
慈溪杭州湾新区招家具安装师傅,批量装床+床头柜 总量:床合计 237 张(1.2 米 122 张、1.8 米 115 张),床头柜 291 个 报价:1.2 米床 / 张:XX;1.8 米床 / 张:XX;床头柜 / 个:XX,打包价也可谈 要求:熟练成品床安装,自带工具,做工规整,验收合格结账。 有批量安装经验优先,有意直接带报价联系,非诚勿扰!
宁波慈溪市招消防安装
300-350元/天
消防安装1-4天3-5人
宁波市慈溪市招消防安装
宁波 慈溪市
11月5日 09:06拨打电话
设备主管
1.1-1.5万/月
主管经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护; 2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先; 3. 能及时发现设备异常,并协助处理常见故障; 4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验; 5. 有带团队经验,能安排人员开展设备保养和现场维护工作; 6. 责任心强,做事细致,能适应生产现场工作节奏。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气等相关专业优先; 2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验; 3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。
文安县置物架厂招聘
厂长
招聘厂长一名,盯机器的两名,两班倒,焊工数名,工资面议。
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
注塑工
1.具有注塑机操作经验,熟悉注塑机 2.能够熟练完成上下模,调试注塑机 3.能够熟练操作机械手 4.具有较强的责任心和工作积极性 5.能接受夜班
注塑工包住包吃20人以上月结不体检
18-52岁, 高工时+包吃包住+不体检 活动岗位普通工衣+夜班补贴 18-52岁,,身体健康 18元/小时 ,站班 注塑工、检验员、操作工 两班倒8-8点,夜班补贴20元/班 白班11时间18*11=198 注塑晚班11.5时:18*11.5+20=227 月综合工资6500以上 主要做汽车塑料件,产品很轻
注塑工1-2人月结
岗位职责 1. 负责注塑车间设备及场地日常清洁工作 2. 协助操作工完成注塑生产任务 3. 及时清理生产废料,保持工作区域整洁 任职要求 1.熟悉注塑生产流程 2. 具备良好的责任心和团队协作精神
线长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理食品/饮料家电家居家具
1、车间人员管理;2、车间5S管理;3、安排日常生产;4、产品交期回复;5、生产效率提升;6、质量管控;7、工装夹具;8、设备维护。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
①根据订单跟踪记录完成状态 ②内部对接业务跟单,安排包装人员包装发货。仓库发货。 ③服从生产管理工作安排 ④根据订单忙和忙加班与否。 工资面议!
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
宁波臻啡电器有限公司职位:生产线长一名50岁以下,小家电/咖啡机装配行业电话:地址:横河镇伍梅村梅湖路31号
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求 一、工作职责: 1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识; 2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目; 3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强; 3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。 三、培养模式: 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道: 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长; 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职轴承超精自动磨
三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺,品质管控,设备维修 对产线设备稳定运行,产品品质负责
有3-5年生产跟单工作经验
6千-1万/月
生产跟单包住1-2人月结
会用EPR,无近视,有产线跟单经验,做事主动反应快
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职平面磨外圆磨无心磨自动磨床有生产管理经验精密机械经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【工作内容】 - 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量与交付目标; - 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数,持续提升设备利用率和加工精度; - 组织开展生产排程与资源调配,协调跨部门协作,保障生产节拍稳定、物料供应及时; - 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念,推动现场管理水平提升; - 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效、专业、稳定的生产团队; - 主导质量问题分析与改进,推动过程质量控制体系落地,降低不良率与返工率。 【任职要求】 - 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验,具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先; - 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程,具备较强的技术判断力与异常处理能力; - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力,能有效激励员工、推动执行力; - 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据化管理意识与持续改善思维; - 能适应制造业生产节奏,抗压能力强,责任心强,有良好的职业道德。
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