负责体检中心中医科日常接诊工作，为客户提供中医四诊（望闻问切）及脉诊辨证服务； 结合客户体质特征与体检数据，制定个性化中医调理方案及养生建议； 完成中医体检报告的分析、撰写与解读，及时回应客户关于中医健康的咨询问题； 严格执行医疗操作规范和院感防控要求，确保诊疗记录书写完整、规范； 协助体检中心开展中医健康宣教及客户健康管理工作。 任职要求：具备执业医师资格证

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化； 3、组织实施采收作业，并完成相关记录与数据分析； 4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施； 5、开展食用菌病虫害的动态监测，确保各操作符合技术规范要求； 6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术规程的执行情况，核查各项养护工作的落实与成效。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业； 2、具备5年以上食用菌行业工作经验，掌握食用菌生产工艺及检测流程，具有扎实的专业理论基础，熟悉种子罐操作及相关关键控制环节； 3、了解食品检验标准与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作； 3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析； 4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持； 5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪，保障生产操作符合技术规范要求； 6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术操作规程的执行情况，核查各项养护工作的落实质量。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域； 2、具有5年以上食用菌行业从业经验，掌握食用菌生产工艺与检测流程，具备扎实的专业理论知识，熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节； 3、了解食品检验的标准流程与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

1. 资质：持有中医执业医师资格证+执业注册证，可变更注册到本店； 2. 专业能力：熟练中医四诊辨证，擅长开中药饮片、水丸调理；擅长内科慢病优先； 3. 临床经验：1年以上门诊坐诊经验，独立接诊、开方，能给患者讲解体质、饮食禁忌； 4. 职业素养：耐心温和，善于沟通，爱护患者，无医疗纠纷记录； 岗位职责 1. 日常独立接诊患者，辨证开具中药处方、制定调理方案； 2. 做好患者病历登记、血压舌脉记录，慢病回访； 3. 配合门店完成健康科普、慢病养护指导； 4. 维护诊室卫生，规范管理药材、诊疗器械

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【岗位画像】 资质要求： - 中医专业本科及以上学历，30岁以上，持有医师资格证及执业证书，具备独立接诊能力 - 具备中医临床或健康管理相关工作经验（硕士学历者条件可适当放宽） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 具有优良医德，服务意识强，善于团队协作 【工作职责】 1. 负责中医诊疗、检查报告解读及处方开具（包含线上诊疗） 2. 制定个性化养生调理方案，指导客户开展健康管理 3. 维护客户关系，有效引导产品使用及后续复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床诊疗中的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期体检 提供中医继续教育与学术交流机会

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规范，执行动物解剖及显微镜检查； 2、参与组织病理学评估相关各项任务； 3、分析整理专题病理数据，撰写毒理研究病理报告，并对最终诊断结论承担责任； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握常规病理技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调和管理潜力； 5、通过英语六级，具备优秀的英语听、说、读、写及沟通能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作能力； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速满足岗位技术要求； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与产业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心专家； 2、展现管理才能后，可向管理岗位发展，并有机会获得股权激励。

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甘南藏族自治州合作市招工地小工/杂工10名，联系电话，

甘南藏族自治州合作市招给排水大工俩名，联系电话

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找家装油漆师傅，技术好，刮腻子，喷漆，两套家装，包工，干的好可以长期合作。我们是一个装饰公司。钱款干脆，不拖欠，欢迎咨询。工作地点，甘南，临夏，兰州等地

执业医师资格证、刚拿到证的多可以要有学习精神、一个月休四天、8000+ 3%的提成、吃住补贴1000、交社保、后期做的好、可以选提成50 ％、上班时间9点需要打卡、正是上班12-21点、

岗位职责： 1. 以线上方式为用户提供建康咨询服务，开展健康状态评估并给予个性化健康管理方案指导； 2. 实施线上慢性病管理、营养配餐建议及生活方式调整等健康支持服务； 3. 创建并管理客户线上健康档案，定期进行线上回访与健康动态追踪，同步更新相关信息； 4. 协同团队推进线上健康知识普及、宣传教育及相关配套服务工作； 5. 维持良好的线上客户互动关系，及时处理客户咨询，提升服务体验与满意程度； 6. 遵循互联网医疗相关法律法规，规范执行线上服务流程，确保服务质量与用户信息安全。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养、健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 持有健康管理师、营养师、护士执业资格、药师资格、医师执业证书等资质者优先录用； 3. 具备较强的线上交流能力和服务意识，工作细致耐心，能迅速响应客户需求； 4. 认可健康管理和互联网医疗服务模式，责任心强，学习能力佳，可快速掌握线上服务操作流程； 5. 有健康服务、临床护理、慢病干预、在线问诊等相关经验者优先，熟悉办公软件及线上沟通工具使用。 福利待遇： 1. 薪酬结构科学， earnings无上限； 2. 年终双薪奖励，提供免费海外旅游机会； 3. 配套完整入职培训，帮助快速融入岗位角色； 4. 团队氛围和谐，支持远程居家办公，工作节奏轻松； 5. 晋升路径明确，具备广阔发展平台，可向团队主管、运营负责人等方向成长。

有养老院工作经历优先有医生背景，对老年病情能够判断。

有医生经验，能沟通，有亲和力，在养老院工作经历优先

招聘执业医师和助理医师，要求能独立接诊，爱岗敬业。善于沟通，客观上进。

岗位职责： 1、能够独立完成问诊（包括皮肤状况与体质分析），熟练运用中医内调外治技术（如针灸、埋线、穴位注射等） 2、为顾客提供专业、系统的医疗美容服务（含治疗方案制定与实操执行） 3、负责院内技术人员的带教与技能提升培训 任职资格： 1、持有执业医师资格证书，具备1年以上从业经验 2、具备中医理论基础，热爱中医美容领域 3、具备良好沟通能力，擅长客户咨询与关系维护 4、性格亲和，服务意识强，具备优秀的表达与交流能力

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合科室完成中医药适宜技术推广、义诊及社区健康服务工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论，具备独立辨证施治能力 3.具备良好医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

包吃住 包五险一金 月休4天 单休

薪资面议 1、承担农机产品（联合收）整机设计工作； 2、配合开展农机产品技术路线规划； 3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理； 4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持； 5、编制相关技术文档与报告材料； 6、为作业现场的设备运行提供技术保障； 7、在总经理指导下，牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略； 8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术； 9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施； 10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关； 11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行； 12、具备8年以上联合收产品设计实战经验，深入了解国内外行业动态，具有行业前瞻性洞察力和判断力，拥有联合收产品战略规划能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔

岗位职责 1. 光储充EPC项目“三化”战略规划与体系建设 负责制定并实施公司光储充EPC项目的通用化、模块化、标准化（“三化”）发展战略及技术管理框架 构建涵盖光伏、储能、充电桩、阻车器、消防、配电等全系统设备的标准化选型准则与技术评审流程 牵头编制企业级《光储充EPC设备标准化配置手册》，明确各类规模等级项目对应的标准配置方案 2. 设备品类管理与供应商标准化管控 开展外购设备的品类梳理与整合，通过标准化选型显著压缩物料编码与设备种类数量 建立供应商“三化”能力评价机制，确保所有合作供应商具备提供标准化、批量化产品的能力，规避定制化引发的成本与交付风险 组织编制设备技术规范书的标准化模板，作为对外采购的技术依据和内部验收的核心标准 3. 模块化方案设计与产品平台搭建 推进光储充系统方案的模块化开发，将不同容量、应用场景的项目分解为可复用的标准功能单元 建设公司统一的光储充产品技术平台，积累可复用的系统架构、设备组合方案与设计图纸，提升方案设计效率 统一管控各项目的技术方案偏差，严格审批非标需求，保障“三化”原则在所有项目中有效执行 4. 全生命周期成本优化与技术降本 依托设备标准化与规模化采购，实现采购成本下降、交付周期缩短、运维复杂度降低 构建设备全生命周期成本（LCC）评估模型，将“三化”带来的间接效益（如备件通用性提升、运维培训简化等）纳入成本分析范畴 定期回顾已投运项目的设备使用数据，持续迭代优化标准化配置策略 5. 跨部门协同与技术赋能 联合采购团队完成供应商技术准入审核与年度评估，推动供应商产品向标准化方向升级 协同工程团队建立标准化施工图集与安装作业规范，减少现场非标施工环节 配合销售与解决方案团队构建标准化方案库，提高售前技术支持响应速度与准确性 关注行业技术标准与政策动态，确保公司“三化”体系与最新发展趋势保持同步 任职要求 电气、新能源、储能等相关专业本科及以上学历，8年以上光储充/光伏EPC领域技术工作经验，3年以上标准化体系构建与管理经验。 精通光伏、储能、充电桩、配电、消防等全链条设备，曾独立主导企业级标准化手册编制或产品技术平台建设。 掌握项目模块化设计方法、供应商技术管理流程、全生命周期成本测算逻辑，具备较强的技术降本能力。 拥有跨部门协作统筹经验，能够推动标准在实际项目中落地执行，可独立完成技术规范文件与系统图纸编制。 具有头部储能或EPC企业成功实施标准化项目的案例者优先。

岗位职责： 1.负责线上或线下患者的问诊、诊断、治疗及健康管理工作 2. 严格遵守医疗规范，开具处方、检查单及诊疗建议，确保医疗质量与安全 3. 参与病例讨论、会诊及多学科协作，提升诊疗水平 4. 配合医疗机构完成病历书写、数据录入及质控相关工作 5.积极参与继续医学教育及专业能力提升培训 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及有效《医师执业证书》，具备独立行医资质 2.临床经验丰富，能胜任主治医师岗位职责 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，医德端正 4. 有互联网医疗、远程问诊或线上平台执业经验者优先 5. 学历不限，专业背景须为临床医学相关方向

岗位职责： 1.负责中医门诊诊疗工作，开展望闻问切、辨证施治及处方开具 2.运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等传统疗法为患者提供个性化治疗方案 3.建立并管理患者健康档案，跟踪疗效并进行康复指导 4. 参与健康宣教、中医养生讲座及社区义诊活动 5.遵守医疗规范与职业道德，确保诊疗安全与服务质量 任职要求： 1. 持有国家认可的《中医执业医师资格证书》，可完成执业注册 2. 具备扎实的中医基础理论和临床诊疗能力 3.热爱中医药事业，具备良好的医德医风与沟通能力 4.能独立接诊，责任心强，有团队协作意识 5.无违法违纪记录，身体健康，能胜任岗位工作

一、岗位职责1、担任公司技术团队与研发体系的核心负责人； 2、精通研发流程及项目管理方法，依据企业战略发展目标，统筹产品与项目的规划与执行，能根据项目特性灵活选择适宜的开发流程，并运用专业工具对项目进度、资源调配、成本控制等进行高效管理，确保项目按时保质交付。 3、持续优化和完善研发技术管理体系；监督并推动产品设计开发方案的制定与落地实施； 4、具备卓越的领导才能，能够激励和引导团队成员，打造积极进取的工作环境，充分激发团队成员的积极性与创新潜能，凝聚团队力量共同达成研发目标。 5、拥有扎实的团队管理经验，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等方面；能精准甄别并引进契合团队发展的高水平研发人才；结合成员成长阶段与能力特点制定针对性培训方案，提升整体技术水平；建立公平科学的绩效考核机制，客观评价工作成果，促进团队持续进步。 6、善于跨部门协同合作，具备敏锐的市场感知力与技术预判能力，关注行业趋势、市场需求及竞品技术动向，提前规划技术布局，带领团队开展具有前瞻性的创新研发，保障公司产品在市场竞争中保持领先优势。 7、具备风险防控意识，可预先识别研发过程中的各类潜在风险，如技术瓶颈、市场变化、人员变动等，并制定有效应对策略，最大限度降低风险影响；在项目推进中动态跟踪风险状态，及时调整预案。 8、具有强烈的责任感与职业操守，热爱技术研发工作，愿为公司的技术创新与产品升级投入充分精力；严格遵守保密规范，不泄露公司核心技术资料与商业机密。 9、负责工艺改进，构建研发与质量协同平台，确保产品研发、认证及生产流程高效衔接、有序运行； 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、8年以上机械电子电气领域产品管理或开发工作经验，具备出色的领导能力和全局统筹能力，对产品发展方向和技术路线有系统性、前瞻性思考； 3、有成功组建研发团队的经历，主导过从零开始的研发项目并实现产品化落地（需提供专利证明或具体产品案例）； 4、志在长远发展，愿与企业共同成长。欢迎携带新项目资源加入团队。

岗位职责 1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。 2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程，确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。 3、构建并持续优化电源研发体系，涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。 4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈，支持平台化产品开发。 5、对接整车厂客户技术需求，承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理，保障项目顺利实现SOP与批量交付。 6、负责研发团队的人才培养与梯队建设，组织实施绩效管理与能力提升，增强团队整体交付能力与技术领先优势。 7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化，协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。 任职要求 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验，其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。 3、深入掌握至少一种车载电源产品技术：如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。 4、熟悉汽车电子开发体系标准，包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。 5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。 6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。

1、战略执行： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况，制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障，并对经营成效承担责任； 2、技术研发管理： 牵头核心产品的研发全过程，涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节，全面把控项目节奏与交付质量，确保技术方案的先进性与可行性； 3、技术突破与积累： 聚焦关键技术难题攻关，推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀，构建内部技术优化机制，强化技术资产积累，持续增强公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目统筹实施： 全面负责产品版本迭代管理工作，协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程，精准掌控项目进度与风险，确保高质量按时交付； 5、技术文化建设： 营造积极向上的技术氛围，倡导高效协作与专业精进的行为模式，提升研发团队士气、工作效率及过程质量； 6、组织能力建设： 建立健全高效规范的部门管理体系，推进团队梯队化布局，完成人才选拔、培养与发展闭环，打造高执行力、高技术水平的技术队伍，培育创新驱动的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务； 3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计，熟练掌握微服务架构、容器化技术（K8s）、云计算平台及数据库技术（SQL/NoSQL），具备丰富实战经验； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态）保持高度敏感，具有强烈探索意愿与实践能力； 5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图，具备出色的技术判断与决策能力； 6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力优秀者优先考虑。

作为公司技术领域的最高权威和领导者，全面负责公司的技术管理、工程质量、施工安全及技术创新工作。您将主导重大项目的技术决策与方案审核，构建并完善公司的技术标准体系，打造一支高绩效的技术团队，为公司的战略发展提供坚实的技术保障和核心竞争力。

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）制定并主导推动研发团队的中长期发展愿景、路线图与战略规划，确保技术方向与业务目标高度一致； （2）深入研究行业技术发展趋势（硬件、软件、协议等），进行前瞻性技术预研与评估，为产品和技术决策提供关键输入。 2.技术领导与架构决策： （1）主导公司核心嵌入式软件产品的系统架构设计、关键模块设计和技术选型决策，确保高性能、高可靠性、可扩展性及成本效益； （2）建立并维护软件设计规范、编码标准、代码审查流程，推动平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率和开发效率。 （3）主导重大技术难题攻关，为项目提供关键的技术指导和支持。 （4）负责软件技术评审，严控软件质量与设计风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面负责嵌入式软件研发部门的建设与管理，设定团队目标，制定并监控研发计划与预算，确保高质量、高效率地交付产品。 （2）推动建立并优化软件开发生命周期流程（需求分析、设计、开发、测试、部署、维护），提升整体研发效能； （3）作为技术专家，深度参与产品需求评审，提供技术可行性评估与优化建议。 （4）高效协同硬件、产品、测试、生产、市场等部门，整合资源，解决跨领域问题，推动产品落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效管理，打造高绩效、高敬业度的技术团队； （2）营造积极创新的技术文化，促进知识分享与持续学习，提升团队整体技术能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化或相关专业； 2.8年及以上嵌入式系统软件开发经验，3年及以上中型嵌入式软件团队（15人+）全面管理经验（包括技术方向、人员、项目、预算等）； 3.有成功主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制等）从架构设计到量产上市全流程的经验； 4. 精通C/C++，深入理解RTOS或嵌入式Linux开发；精通底层驱动、外设接口、通信协议、硬件原理；深刻掌握嵌入式系统性能优化、内存管理、低功耗设计等关键技术。 5.具备复杂嵌入式系统软件架构设计能力，熟悉主流设计模式和架构风格，有大型平台化、模块化架构设计成功经验。 6.具备极强的责任心和敬业精神，优秀的解决问题能力和技术决策能力，能在复杂和快节奏环境中保持高效和决策质量，具有强烈的自驱力和创新意识。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。