手续负责简历筛选沟通，进行面试办理入职离职相关

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责收集、整理并上报逾期客户相关信息，做好数据维护； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续跟进维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有不定期团建、节日礼品、下午茶、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手速度快。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日纯加班费不低于110元；每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作轻松自在； 4、全国拥有40余家分支机构，晋升通道畅通； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于下班后与同事共享都市生活乐趣。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资每月准时发放，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可直接通过手机完成办理，也可前往营业厅处理。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，符合学历条件者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，协助客户处理信用卡逾期相关的调解与协商事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行开展逾期账款处理工作，依法依规引导客户完成还款，并通过系统掌握客户个人情况，做好跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，持续跟进还款进展，对接客户完成扣款及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的稳定运行。 【福利待遇】 A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000。 C.绩效奖励不设上限。 【员工福利】 A.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，公司团队年轻化，氛围轻松活跃。 愿你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供广阔的职业发展平台！ 【备注】 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业。 具备相关工作经验，有学生会或学生干部经历者优先。 岗位职责：负责牧场考勤审核、费用报销处理、现场巡查、公文起草与发布、上级及外部接待等行政事务工作。 福利待遇：生日福利、定期体检、培训生发展计划、五险一金。

招聘力工，要求当前空闲的人员。优先考虑能开车的人员，工作内容为拉人挣钱。有意者可联系。

招聘抹灰工人，工程面积三千多平方米。有意者请联系。

寻找从事外保温工作的人员，有意者可联系。

本人有300垧地豆皮，需雇佣多台吸豆皮车，每台车需配备操作人员。价格从优，有意者可联系报名。

郎木寺镇招聘小挖机司机一名，长期岗位，有意者可报名。

岗位职责：接听用户买车后的咨询，不销售，需要有客服经验 任职要求：有客服经验 大专及以上学历（全日制） 工作时间：八小时排班制 双休月休八天 薪资待遇：无责底薪3000+绩效1800（首月无责保护）+补贴，正常做到手5-6k，做得好更高一些5500-7000 工作时间可以带手机 不做手机管控 晚班会有额外补贴 入职购买五险一金 每月都有生日会 有完善的晋升机制 三个月一次 工资规模大 项目多机会也多 快来投递简历吧

普通话标准，工资日结

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

1、招募网约车司机 2、销售合规网约车 3、联系司机跑平台

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

急聘居家兼职招聘专员HRBP，居家办公、时间自由，无需打卡、无需加班，工作轻松无压力，每天花费少量时间即可完成基础任务，兼顾副业与生活。主要负责公司全职岗位的招聘工作，公司提供完善的招聘支持和岗位素材，岗位均为市场热门岗，求职者活跃度高，邀约容易，无需相关工作经验，HRBP简单培训即可上手。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，收入灵活。

联系客源

招聘电信客服，业务经理各15名，办公室接电话打电话的，要求22-40岁，男女不限，中专以上文凭，能基本操作电脑。工资待遇面议联系人张经理.面试地址：兰州新区彩虹城A区东门电信营业厅二楼

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障完善，待遇优厚，请安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取员工任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

工作职责 1. 负责公司全岗位的招聘需求对接，独立完成从简历筛选、面试邀约到offer谈判的全流程执行。 2. 拓展并维护多元化招聘渠道（含线上平台、行业社群等），持续优化人才库质量。 3. 跟进新员工入职流程，协调跨部门完成试用期跟进与转正评估。 4. 定期复盘招聘数据，输出渠道效能分析报告，优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘实操经验，熟悉文化艺术行业人才市场者优先。 3. 掌握简历筛选、结构化面试等专业技能，能独立完成中基层岗位的招聘交付。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压性，能快速响应业务部门的紧急需求。

从初次沟通到顺利入职，我将全程亲自跟进您的面试进程。诚邀各位优秀人才加入我们，携手同行，共同见证成长与突破。 您无需顾虑资源与支持问题，公司将为该岗位提供全方位保障。请安心投入工作，所需支持均已准备就绪。 世界500强企业直招-高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队； 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万； 是一支具备专业素养与战斗力的队伍，拥有资源支持、专业辅导及平台赋能，擅长激发个人潜能，重点扶持潜力人才。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的良好平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪酬结构：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障； 5、各阶段现金激励、旅游奖励、提升奖、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约； 2、落实总部高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动开发转化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次拓展。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限工作经验，但原年度收入不低于15万元； 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能吃苦耐劳，对工作充满热情。

主要负责人员的招聘，人员入职离职的办理

酒泉肃州区某人事助理 1，工作内容：主要负责简历筛选，预约面试 2，协助新人办理入职手续等工作 男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住 工资面谈 上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息 无任何加班，入职签合同购买保险。

本公司招聘有大专学历的人员，男女不限，工资在5000到6000之间，上不封顶，

酒泉肃州区某人事助理， 主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作， 男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住， 工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班， 入职签合同购买保险。应聘微信D-

工作内容： 1、主要负责通过电话与客户进行沟通对接 2、积极挖掘潜在客服资源并跟进有意向客户 3、收集行业相关信息，推动合作沟通 要求： 1、年薪****** 2、具备1-3年相关经验，无经验者可面议 3、中专及以上学历 福利： 1、稳定收入=高底薪+高提成+丰厚激励奖金（含团队激励+个人奖励+年终评优）； 2、人性化工时=法定节假日+带薪年假+每月6天休息（大小周）； 3、明确职业发展=业绩导向+融洽工作氛围+公开透明的晋升机制； 4、完善福利体系=节日礼品+年度旅游活动；

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岗位职责：负责电话与客户取得沟通，邀约即可！