
驻场运维工程师【平凉驻场】
3-5千/月
弱电工程师3-5年大专弱电安防
驻场地点:甘肃平凉政府机关驻场
岗位职责
1. 负责监控、门禁道闸、周界报警、LED大屏、公共广播等安防集成系统售后运维及突发故障处理;
2. 现场排查摄像头离线、录像异常、网络链路、平台软件等问题,落实维修闭环管理;
3. 按计划执行项目巡检任务,识别设备潜在风险,提交巡检报告并维护运维维修记录台账;
4. 与政企单位、园区客户对接,开展技术交流、操作培训,协助完成项目升级、新增点位调试;
5. 负责备品备件管理,有序归档整理各类运维文档资料;
6. 具备政务服务类项目运维经历者优先考虑。
任职要求
1. 具备弱电或安防系统现场运维实际经验;
2. 熟悉海康、大华、天地伟业等主流品牌设备,掌握IPC、NVR及管理平台基本配置,具备基础网络故障排查能力;
3. 能熟练使用万用表、寻线仪等工具,可识读弱电施工图纸者优先;
4. 适应外勤作业模式,具备良好沟通能力和服务意识;
5. 持有电工证者优先,有政企单位安防项目实施经验者加分。
风电运维工程师大专低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
招聘:风电运维工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1.年龄:18—35周岁2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,3.身体健康、听力正常,无恐高症、无色弱。4.三证齐全(高压、低压电工证,登高证)无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,考证!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,2.薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。4.工作时间:常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天,休假回家来回,6.管住,项目部有人做饭,伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试,就近分配原则【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
运维实施(金昌)
7千-1.3万/月
运维工程师3-5年本科系统运维数据库运维服务器运维NginxDockerVmwareShellPythonSQL
基本技能要求:
1、掌握Linux系统操作,能熟练运用常用Linux指令;熟悉达梦、金仓等主流国产数据库,具备编写SQL查询语句的能力;
2、具备计算机硬件及网络配置基础知识;了解防火墙、路由器、交换机等网络设备的工作原理;
3、具备良好的客户沟通能力,能够独立分析问题,妥善处理现场各类关系。
岗位职责:
1、依据现场运维服务要求,按时完成维护工作,及时汇报问题及其处理进展;
2、为用户提供技术支撑与培训服务,收集并反馈用户现场的实际需求与改进建议;
3、承担运维项目相关文档的撰写工作,推进文档的标准化与规范化管理;
4、按照任务安排,及时完成所需资料的整理及过程性材料编写,汇总后提交至部门负责人。
运维工程师
4-5千/月
运维工程师中专/中技网络运维实施交付运维计算机相关专业通信相关专业电子/电气/自动化相关专业
负责客户的网络、通信、弱电的日常维护、应急维修。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。
2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。
3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。
4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据,遵守现场工作计划。
5. 执行风电场运行规程和安全规程。
6. 积极参加风电场(业主)及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。
【岗位要求】
1. 持有低...
运维工程师
4-5千/月
运维工程师1-3年大专
系统维护:负责IDC机房Linux业务服务器的部署、运维、监控、性能调优及故障处理;承担网络与服务器的网络配置、日常维护、安全防护、系统与网络性能优化等工作。
系统升级与扩容:主导公司运维项目中的系统升级、扩容规划及资源协调,协同开发团队完成运维平台的测试与调整。
故障排查与应急响应:负责各类技术故障和疑难问题的定位与解决,整理并汇总问题案例,定期输出分析报告;落实网络监控机制与应急处置流程,保障系统7*24小时稳定运行。
技术支持与培训:及时响应客户技术需求,解答使用过程中的疑问并提供解决方案;收集服务中遇到的问题现象及处理方法,建立并持续更新维护知识库。
熟练掌握CAD绘图与识图能力,持有驾照且能熟练驾驶者优先。
风电运维工程师
6-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
甘南合作市、卓尼、临潭,迭部、舟曲、夏河需要大量兼职做兼职的小伙伴联系:县上有时间的都可以
兼职
合作、卓尼、临潭,迭部、舟曲、夏河需要大量兼职做兼职的小伙伴联系:县上有时间的都可以:微同
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证
维修风电叶片,必须会真空灌注,及叶片维修,要成熟的工人,必须服从公司管理,非诚勿扰。
风电运维工程师
6千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员)
2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
运维工程师1-3年本科
1. 日常系统维护与监控:
负责政务服务平台(含网站、业务系统、数据库、中间件等)的日常运行状态监控、例行巡检及维护操作,确保系统全年无间断稳定运行。
落实系统数据的定期备份与恢复机制,保障信息资产安全可靠。
开展系统性能监测与调优工作,持续提升平台处理效率与用户访问体验。
2. 软硬件故障处理与应急响应:
承担服务器、网络设备、存储设备及安全设备等硬件设施,以及操作系统、数据库、中间件等软件环境的故障识别、定位与修复任务。
及时响应各类突发性软硬件异常事件,组织实施应急处置措施,有效控制影响范围并快速恢复服务。
协调对接外部技术供应商,推动问题高效解决。
3. 报告材料编写与文档管理:
编制和归档运维相关技术资料,包括工作报告、操作指南、应急预案、故障分析记录及总结材料等。
按周期提交系统运行分析报告、稳定性评估报告等相关文档。
推进运维经验的系统化整理与内部共享,持续优化和完善文档管理体系。
4. 其他相关工作:
配合完成新系统的安装部署、联调测试及上线支持工作。
参与运维管理制度、标准流程及相关规范的制定与优化。
完成上级安排的其他与平台运维有关的协作任务。
消防工程师1-3年中专/中技较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构消防设施操作员消防监控维护消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的消防维保和检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
9、工作地点:甘肃省、四川省、重庆市以及西藏等地。
注:本岗位偶尔有出差需求
上班时间9.00-17.30
急聘-一级注册消防工程师
7-9千/月
消防工程师1-3年大专较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的消防维保和检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
9、工作地点:甘肃省、四川省、重庆市以及西藏等地。
注:本岗位偶尔有出差需求
上班时间9.00-17.30
电力行业运维工程师
4-8千/月
运维工程师1-3年大专本地优先电子/电气/自动化相关专业运维经验
一、岗位职责
负责配电自动化终端设备(FTU/DTU)的调试、联调及现场运维,保障设备稳定运行;
执行配网自动化系统终端设备的安装、功能测试、定值整定及故障排查,确保在线率达标;
分析设备运行数据,优化调试流程,编写运维报告及技术网页;
配合完成新设备联调、线路故障定位及自愈功能验证;
适应省内/跨区域出差,执行紧急抢修及驻点运维任务。
二、任职资格
教育背景
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先。
工作经验
1年以上配电自动化终端(FTU/DTU)调试或运维经验,优秀应届生可放宽(需接受系统培训)。
专业技能
熟悉FTU/DTU硬件结构、通信协议(如IEC 60870-5-101、IEC 60870-5-104),及调试工具,可分析基本的协议报文;
掌握配网自动化逻辑、继电保护原理及故障定位方法;
证书要求
持有高压/低压电工证、高处作业证(优先),驾驶证(C1优先)。
综合素质
责任心强,具备现场问题分析及应急处理能力;
适应户外作业及短期出差,沟通协调能力佳;
熟练使用Office办公软件,可编写技术报告。
三、工作待遇
薪资结构:基础薪资+绩效奖金(综合月薪4-8K),餐饮补助;住宿补助;
福利保障:五险一金、带薪年假、技能培训;
职业发展:晋升通道清晰(技术岗/管理岗双路径)。
四、工作地点
主要区域:根据项目需求分配至甘肃省内。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
变电运行维护工程师
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电变电值班员招聘
工作地点:白银景泰
要求:具备2年以上风电、光伏类变电站运行值班相关工作经验
综合工资:9000-10000
缴纳六险一金,提供住宿,餐费均摊
享受带薪休假(工作22天休息8天,)
节假日期间按国家规定发放三倍工资
中秋、端午各发放500节日补贴,春节1000,生日福利150
其他福利待遇按公司相关规定执行
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
风电运维工程师-甘肃
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)登高证
地点:甘肃酒泉(玉门)
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及技术迭代升级工作;
4. 参与现场安装指导、机组调试、运行管理及安全隐患的识别与整改;
5. 记录运维数据,编制分析报告,持续提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 拥有1年以上风电行业运行维护实际经验;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需可在国家电网官网查询验证);
5. 能够适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
福利待遇:薪资待遇优厚
1. 薪资:入职即办理社会保险,工资按月准时发放;
2. 福利:提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等;
3. 晋升机制清晰透明,提供定期专业技术培训与发展机会
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引]
岗位职责:
1.风电现场的风机检修与运维。
2.变电站设备监控与运行维护。
人员要求:1.专科及以上学历,40岁以下。
2.需持有3证(高压、登高和低压电工证)。
3.接受小白(没有三证的公司可以协助考取证件)。
4.工作地点全国区域可选,提供住宿,工作3个月集中休息12天。
薪资待遇:5500-12000(新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴),面试定薪,五险一金,带薪休假,。
联系方式:高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]
运维工程师(甘肃)
5-7千/月
运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责软件的项目运维服务工作,包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作。
2. 维护及增进已有客户关系,解决客户提出的问题及要求。
3. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作。
4. 辅助用户其他相关事务性工作。
5. 负责项目服务过程中文档编写和维护。
6. Linux服务器日常巡检、数据定时备份等,保障系统服务器稳定运行。
7. 通过Excel或PL/SQL等辅助工具,为客户提供相关支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有1年以上的信息化软件项目运维服务经验,计算机或财经类专业优先(熟悉财政或财务业务)。
2. 有过财政行业信息化建设项目背景优先。
3. Oracle数据库使用熟练,精通SQL(常用函数、复杂查询),熟练使用Excel表、Excel函数,熟悉Linux环境。
4. 熟悉Oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作。
5. 具备良好的沟通、学习、理解能力,能够承担工作中的压力;具备独立分析和解决问题的能力。
6. 具备较强的多方沟通能力和团队合作精神。
7. 长期驻场在客户现场进行运维服务,但能接受少频率的出差。
8. 本地定居等计划长期本地发展者优先。
栏目概述
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