岗位职责: 1. 负责风电场设备日常巡检，保障运行稳定 2. 按计划实施维护作业，快速识别并解决设备异常 3. 配合开展风电场巡查及运行数据的整理记录 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能与团队高效配合 2. 对风力发电领域有一定认知和从业意愿 3. 可适应野外作业条件，具备较强的工作承受力

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机叶片的全面检测，精准识别表面存在的裂纹、磨损、分层等缺陷，并完整记录缺陷的具体位置、类型及严重等级。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前备齐所需工具、材料与设备，保障修复作业有序开展。 2.缺陷修复 依据既定方案，采用专业修复技术与工艺实施缺陷处理，如对裂纹进行填充与打磨，对磨损区域实施补强与喷涂等，确保修复质量满足行业标准。 作业过程中严格执行安全规范，规范操作各类工具与设备，保障人员与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损伤。 3.修复后检查 完成修复后，对修复部位进行细致检验与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可稳定运行。 汇总修复过程中的各项数据和记录，如耗时、材料用量、操作流程等，为后期维护及故障追溯提供有效数据支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构、材料特性及制造工艺相关知识，了解常见缺陷的形成原因及修复方式。 熟悉打磨机、喷涂装置、真空灌注设备等工具的操作使用，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全防护意识，能按标准规范执行修复任务，保障作业质量与现场安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、检修或相关工作经验者优先，熟悉风电行业的作业环境与工作要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业，吃苦耐劳，具备高度的责任感和良好的团队协作能力。

1、中专或以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排报名培训并考取） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

一、工作内容： 负责指定区域内风力发电机组的日常维护、检修及清洁工作。具体包括设备对中、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供协助支持）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5. 无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方区域为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包、六险一金、劳保用品配备。

• 日常巡检：登机检查叶片、齿轮箱、发电机及变桨与偏航系统运行状态；利用SCADA系统监控功率、温度、振动等关键参数。 • 定期保养（定检）：按周期开展季度、半年及年度维护，包括力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备除尘及程序升级等工作。 • 故障处理：响应停机或报警情况（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具进行故障诊断与修复，降低停机时间。 • 大部件替换：协同吊装作业完成齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的更换，需具备团队配合与现场协调能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制维护报告，严格执行安全操作规程，落实隐患排查治理。 任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必需）：持有低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者优先。 • 身体条件：无恐高、色盲色弱、心脏病、高血压等症状；身体健康，能胜任高空及野外作业环境。

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源类专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合完成网络或集成类项目的具体实施工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度和规范性文件； 职责七： 撰写并完善运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队的绩效考核机制； 职责九： 带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关工作经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证者优先； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等相关技术，能独立完成大型网络规划设计与升级改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理并具备基础操作能力；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障诊断方法，具备快速定位和解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击类型及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度规范； 其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，工作中服从统一安排。

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下，有高空作业证，无恐高症，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

有房屋、市政、装修方面的专业技术要求，会测量仪器，懂电脑，40岁左右科班出生，待遇优，每月按时发工资！非诚勿扰！

甘南工地需要两个小工，是高速公路桥梁，位置在甘肃省甘南，年纪不能超过55，包工勿扰！老板勿扰！

迭部县有200平米的地板砖，有没有人铺

雇一个运苗，10 号开始干，地在晓光二队，电话

雇一个人浇地，能干两天，活不累，供饭 电话

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 日常系统维护与监控： 负责政务服务平台（含网站、业务系统、数据库、中间件等）的日常运行状态监控、例行巡检及维护操作，确保系统全年无间断稳定运行。 落实系统数据的定期备份与恢复机制，保障信息资产安全可靠。 开展系统性能监测与调优工作，持续提升平台处理效率与用户访问体验。 2. 软硬件故障处理与应急响应： 承担服务器、网络设备、存储设备及安全设备等硬件设施，以及操作系统、数据库、中间件等软件环境的故障识别、定位与修复任务。 及时响应各类突发性软硬件异常事件，组织实施应急处置措施，有效控制影响范围并快速恢复服务。 协调对接外部技术供应商，推动问题高效解决。 3. 报告材料编写与文档管理： 编制和归档运维相关技术资料，包括工作报告、操作指南、应急预案、故障分析记录及总结材料等。 按周期提交系统运行分析报告、稳定性评估报告等相关文档。 推进运维经验的系统化整理与内部共享，持续优化和完善文档管理体系。 4. 其他相关工作： 配合完成新系统的安装部署、联调测试及上线支持工作。 参与运维管理制度、标准流程及相关规范的制定与优化。 完成上级安排的其他与平台运维有关的协作任务。

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2.监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电系统调试报告及竣工资料 5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳 4.持有电工证、建造师（机电）或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，开展风电机组的定期保养及故障处理工作； 2. 对维护期间发现的安全隐患及时记录并上报； 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行相关工作； 4. 负责现场运行数据的记录，并按时提交各类运行报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），专业包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关方向，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应高强度作业，服从公司工作安排； 3. 年龄18—35周岁，身体健康，无重大疾病、无恐高症、幽闭症等影响作业的病症；需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证； 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元； 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品； 3. 公司统一缴纳六险一金； 4. 每月休息7天，每两至三个月可休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力突出，能适应频繁外派工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿条件，恶劣天气期间可在现场休整，每三个月可返乡休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业； 2) 检修台账的整理与登记； 3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告； 4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识，工作态度严谨、积极主动； 5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排； 6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养，并定期检查设备状态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）需持有齐全的有效作业证件； 2）具备3年以上叶片维修工作经验，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通配合意识，能服从公司统一调配，其中至少2年从事高空叶片维修作业； 3）掌握风电机组叶片常见问题的判断方法，熟悉相关维修工艺流程和技术规范，能够准确识别各类叶片缺陷，具备丰富的高空巡检与修复实操经验； 4）熟练掌握叶片维修各项操作技能，如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

岗位职责： 1. 负责腾讯数据库的现场运维支持服务； 2. 主要工作内容涵盖日常检查、部署实施、问题排查、数据备份与恢复及系统性能调优等； 3. 推进客户业务相关新技术的研究与实际应用落地； 岗位要求： 1. 计算机类相关专业，本科学历； 2. 具备1年以上数据库运维工作经验； 3. 持有腾讯数据库认证者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 熟练掌握文档编写与处理； 6. 有TDSQL、MySQL数据库维护经验者优先录用。