1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排合作单位报名培训并考取） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

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岗位描述： 1.负责数字政府项目的整体运维保障工作。 2.深度参与故障排查、应急响应、日常巡检及权限管控等相关运维任务。 3.定期组织高可用切换演练、数据备份与恢复测试、服务开机自启动等应急演练工作。 4.统筹管理驻场运维团队及合作方人员的日常工作安排与协作。 5.持续评估运维服务质量，推动优化改进措施，提升运维工作效能。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统，掌握Shell、Python等常用脚本语言。 2.具备网络问题分析能力，深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等基础协议。 3.熟悉主流数据库的常规运维操作，如Mysql、Oracle、SQLServer，具备数据备份、主从部署、性能调优等实践经验。 4.熟练使用并配置常见监控工具。 5.具备较强的问题定位与解决能力，能高效应对突发技术问题。 6.具备良好的沟通协作能力与团队意识，擅长将复杂问题条理化处理。 7.统招本科学历，3T类专业背景，毕业院校须位列全国前400名。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导交办的工作任务。

工作区域分布：新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受工作地点调动或出差安排者请勿报名！ 岗位职责： 1、开展风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护作业； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级相关工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准； 4、配合完成安全工器具操作培训、安全教育及技能提升课程，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、不限经验，须具备低压电工证与登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、学历要求中专或大专以上，主修电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、色盲或色弱，无脊柱相关健康问题； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

工作内容 1、承担网络与系统的日常维护任务，保障IT基础设施稳定运转。 2、排查并解决网络故障，实施系统调优，提高运维工作的效率与质量。 3、参与运维流程的设计与落地，推动运维体系的不断完善。 任职要求 1、掌握扎实的网络及系统运维技能，能独立应对各类运维突发状况。 2、计算机相关专业优先，熟悉运维各环节并具备实际操作能力。 3、有打印机/复印机维修经历，可快速定位并处理硬件故障问题。

对发电机组设施设备的保养维护

**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

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1. 日常系统维护与监控： 负责政务服务平台（含网站、业务系统、数据库、中间件等）的日常运行状态监控、例行巡检及维护操作，确保系统全年无间断稳定运行。 落实系统数据的定期备份与恢复机制，保障信息资产安全可靠。 开展系统性能监测与调优工作，持续提升平台处理效率与用户访问体验。 2. 软硬件故障处理与应急响应： 承担服务器、网络设备、存储设备及安全设备等硬件设施，以及操作系统、数据库、中间件等软件环境的故障识别、定位与修复任务。 及时响应各类突发性软硬件异常事件，组织实施应急处置措施，有效控制影响范围并快速恢复服务。 协调对接外部技术供应商，推动问题高效解决。 3. 报告材料编写与文档管理： 编制和归档运维相关技术资料，包括工作报告、操作指南、应急预案、故障分析记录及总结材料等。 按周期提交系统运行分析报告、稳定性评估报告等相关文档。 推进运维经验的系统化整理与内部共享，持续优化和完善文档管理体系。 4. 其他相关工作： 配合完成新系统的安装部署、联调测试及上线支持工作。 参与运维管理制度、标准流程及相关规范的制定与优化。 完成上级安排的其他与平台运维有关的协作任务。

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