
烟台-物理老师(上市公司,五险一金)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
一、工作职责:
承担初高中物理学科一对一授课及课后答疑任务,无销售性质工作;
主动参与校区组织的教学培训、教研交流及其他相关活动;
根据实际需要,协同教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门完成配合工作;
落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生学业与素质的全面提升。
二、任职资格:
统招本科及以上学历,应往届理工类专业优先,具备教学实习经历者更优;
熟悉山东地区初高中物理教学内容与考试特点,掌握本地考情动态;
具备较强的口头表达能力与课堂感染力,能够激发学生学习积极性与兴趣;
三、工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,每周一和周二固定休息,节假日高峰期间实行调休安排。
四、薪酬福利:
新教师入职首年综合收入10-15w,资深教师可达15-25w;
入职首月即办理五险一金,享有团队建设、旅游活动及年度健康体检。
IB生物教师
1-1.7万元/月
生物教师1-3年本科大学一对一授课小班授课教研授课老师高级中学教师资格证书
拥有3至5年相关经验,本科及以上学历要求
线下一对一全职物理教师急聘
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教研教师坐班一对一教学
岗位职责
根据校区和教学部的要求,在教学副校的领导下,完成本职教学工作。
1.遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生,严谨执教,遵守教师教学工作守则;
2.依据每个学生学习情况和性格特征,进行精心针对性备课、辅导;
3.根据教学计划,进行个性化、针对性备课,并积极开展教学授课,课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等,课后及时跟进反馈,提高教学服务的专业性;
4.按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结;
5.按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析,制定改进措施;
6.实时记录学生阶段性成长和进步点,形成学生教学服务成长记录册;
7.积极配合学管师的学生管理和学习服务,协助完成续费任务,根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、等工作;
8.积极配合学管师排课,做到不拒课不挑学生,积极完成每月的课时任务;
9.积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动;
10.积极配合总部/校区统一管理,做好临时性相关工作;
任职要求
1.形象气质良好,普通话标准,本科及以上学历,师范教育类专业优先, 持教师资格证;
2.同行业2年及以上经验,公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先;
3.学科专业知识功底扎实,了解中小学生的身心发展特点,有创新思维和学习力,能开拓多种教学方式,具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力;
4.熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点,并能因材施教灵活教学;
5.了解K12教培行业服务模式,有较强的沟通协作能力,服务意识、合作意识,抗压能力;
6.三观端正,具备爱心、热心、耐心、责任心,热爱教育;
物理老师
8000-13000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,注重启发式教学与学生科学思维培养
2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践,提升教学效率与学习体验
3.参与学科教研活动,开发校本课程资源及实验教具,推动素质教育落地
4. 定期开展学情分析,为学生提供个性化学习规划与成长反馈
5.协同课后托管、研学等业务板块,支持学生综合素养全面提升
任职要求:
1.热爱教育事业,认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念
2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力,能胜任一线教学工作
3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带薪培训
4.普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 善于沟通协作,富有责任心与创新意识,愿与团队共同成长
急聘生物教研主管-初高中
1.2-1.8万元/月
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责:
1. 负责初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究;
2. 承担初高中生物学科相关内容的规划、制作与质量把关工作;
3. 参与教师类产品的调研分析及持续优化迭代;
4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的相关研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理;
6. 完成其他临时交办的各类工作任务。
任职要求:
1. 本科起点为公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅出版领域的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 系统掌握本学科知识结构,理解学科教学特点,有参与开发特色化教学产品或项目实践者优先;
3. 具备较强的学习能力与沟通协作能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验
2精通初中数学物理课程
3可长期周末节假日代课
综合高中物理老师
6000-8000元/月
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 严格按照高中物理课程标准,完成高中各年级物理课堂教学任务,结合学校综合特色,注重物理实验教学和学科思维培养,提升学生物理学科核心素养;
2. 负责物理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量;
3. 参与学校物理学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展;
4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动;
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识;
2. 本科及以上学历,物理相关专业(如物理学、应用物理学等),持有高中物理教师资格证;
3. 有高中物理教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2.学校食堂用餐,菜品丰富;
3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
管家包住社保月结
【物业急聘!楼栋管家】【地点】郑州市管城区城东南路航海路交叉口,临近地铁站,通勤方便【要求】45周岁以内,大专及以上学历,具备1年以上住宅物业管家经验;沟通能力强,抗压能力好,富有亲和力【岗位职责】楼栋日常巡查、装修管理、业主诉求跟进处置、物业费收缴、社区文化活动组织、维护业主关系、提升业主满意度【待遇】综合薪资4600起,能力突出薪资可面议!入职缴纳五险【福利】带薪年假、年度免费体检、高温补贴、年终奖金、免费住宿、内部晋升通道【作息】上六休一咨询热线:侯经理欢迎自荐、踊跃推荐,期待您的加入!
其他物业人员11-20人
本次公开招聘岗位11个,共18人。报名时间为2026年8月7日至8月16日18:00止。具体招聘岗位及招聘条件,详见附件1《云南鸿园电力物业服务有限公司2026年社会招聘岗位明细表》。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班
【岗位职责】
教学闭环:
1、学前备课:根据学习规划,提前熟悉本次线上视频课程内容、讲义习题及通关试卷,检测学生学习硬件;
2、学中辅导:辅导学生学习过程中出现的问题,运用自身学科专业能力和互联网工具及时解答,采用启发式引导而非直接讲授;
3、学后总结:总结学生当日学情,根据通关试卷暴露的薄弱环节,组卷相似题/变式题打印训练,并记录入档;
学生管理:
4、负责学生入学首次建档(签约合同、信息档案表、个性化学习方案、测评报告、讲义、通关试卷等);
5、完成阶段性学习反馈表、阶段性测评报告的整理与归档;
6、关注学生心理状态,善于沟通,及时进行学习方法指导和备考心理建设;
团队协作:
7、参与教研活动,配合教学主管优化教学方案;
8、配合完成学校安排的其他教学与管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,物理相关专业优先;
2、具备辅导物理学科的专业知识,熟悉初高中考点和知识点体系;
3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划;
4、有一定的授课技巧和沟通能力,善于与学生交流,能及时解决学习问题和心理波动;
5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题;
6、持有高中物理教师资格证优先(优秀者可放宽至入职后考取);
7、有高三教学或复读班辅导经验者优先;
8、熟悉广东高考考纲及历年真题,能精准把握重难点;
9、责任心强,有耐心,能适应全日制寄宿制工作节奏。
【我们提供】
1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效(按学生人头计提)+ 拓客奖金 + 周期结束奖金;综合月薪8,000-12,000元,表现优异者更高;
2、公司免费提供食宿(宿舍+三餐);
3、入职即缴社保,弹性工作时间一周40小时(试用期额外多10小时培训时间),试用期与转正待遇相同;
4、周一到周六上班(08:00-20:30,午休11:30-14:00,晚休17:30-18:30,周内可调休),周日固定休息,转正后享受每周14小时灵活调休空间(转正后一周工作40小时,试用期每周额外10小时培训时间);
5、独创"启发式辅导"教学体系,不依赖名师个人IP,注重教师成长;
6、1:10师生比,确保教学质量和教师精力分配合理。
【工作地点】
深圳市宝安区石岩街道创业路3号(好学升教育校区)
线上地理生物老师
60-300元/天
生物教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇
薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。
工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。
岗位职责
1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课;
2. 按学生情况备课;
3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。
工作亮点
1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活;
2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。
我们期待这样的你:
1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写);
2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学;
3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课;
4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
初高中物理教师
6000-12000元/月
物理教师1年以下学历不限初中高中大学线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
工作作息及薪资待遇
一、工作时间
1. 周一至周四:15:30到岗,22:00常规下课,若承担晚托任务,需待学生托管结束后方可离岗;
2. 周六、周日:08:00开始工作,18:30为基准下班时间,实际结束时间依据当日课程安排灵活调整;
3. 休息安排:每周统一规划,统筹轮休两天,具体日期根据排班确定;
4. 转正后可提供住宿支持
二、授课地点
教学点不固定,涵盖校区内授课及部分上门授课形式。
三、薪资结构
收入由基本工资与课时提成组成,每节课均计入提成核算,课量越大,提成相应增加,体现多劳多得原则
初、高中物理老师(可兼职)
1-1.1万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学
涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科
一、薪酬待遇
1、薪酬:
一般教师月平均收入:9000-15000元
优秀教师月均收入:15000-25000元
每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-科目负责人-教务主管-教务经理
2、专业方向:
普通教师-优秀教师一金牌教师
初高中物理教师
1.5-2.4万元/月
物理教师经验不限本科福利待遇好保底薪资高。五险一金。公司规模大,生源多。市场占有率高培训机构线下教育教师坐班一对一教学
腾大教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
物理教师
【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师,年薪可达20万+!
因机构发展需要,现面向社会诚聘以下学科优秀教师,期待您的加入:
招聘岗位:物理教师(2名)、数学教师(2名)、英语教师(1名),化学(1名)。
薪资待遇:
1. 基础保障:按250课时核算薪酬,提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。
2. 全面福利:统一缴纳社会保险,解决您的后顾之忧。
3. 高薪激励:多劳多得,上不封顶。能力突出、教学成果显著者,综合年薪预估可达20万元以上。
我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入,共同成就学生未来。
管家保险社保1-2人月结全职
【招聘物业管家】薪资:4000‑5000元工作地点:嘉兴秀洲区油车港岗位职责:1.对接业主,处理报修、咨询、投诉,跟进问题处理;2.楼栋巡检、装修管理,发布小区各类通知;3.业主资料整理,物业费台账登记,做报表统计。任职要求:熟悉办公软件,会做Excel表格;沟通好,做事细心,有责任心;有物业经验优先,年龄20岁--35岁工作时间:早八晚五做六休一
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南教育机构招聘物理老师在线招聘信息,主要招聘甘南物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。