
物理教师(专注中考辅导)(J61401)
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
【工作职责】
1、承担物理学科(中考方向)的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好学习记录与反馈沟通。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩稳步提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲属朋友报班享8折优惠!
兼职高中物理老师
1000-3000元/月
物理教师经验不限本科兼职时间自由培训机构线上教育教师不坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析
5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
【双休】高薪招聘物理教师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研活动,协助教材及教辅资料的编写与审订工作。
底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
提供专业发展与管理成长双通道,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持:带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息;
4、定期开展企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间正常发放薪资,无降薪、拖欠或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
化学教师(急聘/到岗即满课)
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科初中高中
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利:五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与性格特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达标准清晰;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
化学教师1年以下大专培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学业发展,协助班主任做好学生成长指导工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充)
3. 持有初中或高中化学教师资格证
4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需通过教育实习考核
物理化学教师(无销售性质+近莲塘地铁站)
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口!
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与课堂质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
全职初高中物理老师
1-1.8万元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班
需求顶级初高中数学老师要求:
1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。
2有一定的从教经验。
3.做人做事很有激情。
福利待遇
1.每年两次带薪旅游;
2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力;
要高薪,敏学有平台!!!要发展,敏学有机会!!!
期待志同道合,能力优秀的你
物理教师
1.5-3万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对初中高中物理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
高中数理化老师
3000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线上教育教师不坐班一对一教学
岗位职责:
1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学生物理学科核心素养与应试能力
3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4. 关注学生心理健康与学习状态,及时与家长、班主任沟通反馈
5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 擅长与学生进行沟通,引导提升孩子的学习能力与成绩
3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系,熟悉新课标及高考命题趋势
4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
高薪物理老师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
【职责描述】:
1、负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量
2、按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活
动
3、与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略
4、负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【任职要求】:
1、统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先
2、有亲和力,表达能力优秀,普通话标准
3、热爱教育工作,工作积极主动、责任心强
4、擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神
5、良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选)
时间:6月下旬—7月底
科目:数学、英语、物理、化学
形式:一对一|一对五|小班|大班
薪资:多劳多得,上不封顶
福利:教案全提供,不用自己备课
团队:年轻,氛围轻松
要求:擅长数理化英任一科,耐心负责
有意直接私信,名额有限!
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通,协同促进学生全面成长
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,学历要求为本科及以上
3.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
初高中化学教师
1.5-2万元/月
化学教师3-5年本科小班教学3~25人线下授课培训机构一对一授课高级中学教师资格证书授课老师初级中学教师资格证书初中高中
薪酬待遇:
工资+上课绩效+转介绍业绩绩效,综合年收20W+
工作职责:
1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。
2. 根据高考考纲与学生基础,制定匹配的教学计划、课件及讲义,开展化学课程授课。
3. 持续跟踪学员学习效果,及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历;
2. 持有初中或以上学段教师资格证;
3. 具备较强抗压能力,良好的沟通协调与组织管理能力,态度认真负责,工作严谨细致。
上班时间:
1、周中实行大小周休息制度,暑期安排中班,法定节假日按规定调休。
如果你能力出众,潜力突出,锐思平台将为你提供快速成长通道!参与合作人机制~
27届定向选拔-高中化学素养教师
8000-15000元/月
化学教师经验不限本科线下授课高中
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力培养与就业技能(如简历优化、面试实战)等系统支持,帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析,科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育行业运作模式与岗位职责,同时助力企业前置选拔并储备优秀高校人才,实现秋招优质Offer的早期锁定。
【项目内容】
1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资班培养体系,突出提前获offer的优势,增强大四期间备考各类考试的信心与选择空间,激发学生参与意愿
2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知与企业介绍/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试,结合线上与线下形式灵活安排,贴合学生节奏,全面提升就业准备度
3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:完成全部培训后进行成果评估,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发出录用通知,抢占大四首个就业机会,支持10月前完成签约
4. 暑期——安排实习实践:通过暑期实际工作融入团队,感受企业文化与工作环境,体验教培行业高峰期的工作强度,深入了解岗位职能与机构运营机制
5. 9月起——进入秋招签约阶段:在多方向对比后综合考量,自主决定是否签约新东方,成功升学、考公、考编均不视为违约
【岗位职责】
1. 承担高中化学课程的日常授课任务,保障教学质量;
2. 参与常规及集中式教研活动(包括培训、磨课、课程研发),持续提升学科专业能力;
3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施;
4. 维护学生与家长的良好沟通关系,提升学员满意度与续读率。
【工作时间】
早九晚六排班制,工作弹性安排,寒暑假业务高峰期工作强度较大,但薪酬回报更优;
【薪资】
综合月薪8-15k,寒暑假旺季收入可达10k-20k
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建
升级福利:生日礼金、礼金、课程优惠报名资格
节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀
物理教师(包食宿,周末双休)
1.1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科线下授课授课老师初中
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发
4、落实续课方案,推进学生后续课程报名工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧
3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具有团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:提供行业内具竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者进行年度调薪
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,不低于400元/人/季度
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康卫生;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
物理化学老师
240-300元/天
化学教师大专培训机构线下教育教学管理
机构直招,急需物理化学老师,周末兼职,按课时算工资,需要有相关经验的人员,热爱教育,有意者联系:
综合高中化学老师
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)高中
岗位职责:
1. 严格按照高中化学课程标准,完成高中各年级化学课堂教学任务,结合学校综合特色,强化化学实验教学,提升学生化学学科核心素养;
2. 负责化学学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量;
3. 参与学校化学学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展;
4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动;
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识;
2. 本科及以上学历,化学相关专业(如化学、应用化学、材料化学等),持有高中化学教师资格证;
3. 有高中化学教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1. 上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2. 学校食堂用餐,菜品丰富;
3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日。
化学教师
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 依据高中化学课程标准,规范开展各年级化学课堂教学,融合学校办学特色,注重实验教学环节,培养学生化学学科核心素养;
2. 承担化学学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务,准确掌握学生学习动态,持续提高教学实效;
3. 积极参与化学教研活动,探索适应高中生认知特点的教学模式,助力学科教学特色建设;
4. 协助班级日常教育管理工作,协同推进德育及相关育人活动实施;
5. 遵照学校教学规划,落实各项教育教学相关工作安排。
岗位条件:
1. 热爱教育工作,关心学生成长,具有较强的责任意识,具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力;
2. 具备本科及以上学历,专业为化学类相关方向(如化学、应用化学、材料化学等),须持有高中化学教师资格证书;
3. 有高中化学教学经历者优先,具备学科竞赛指导能力者更佳。
福利保障:
1. 工作时间:早7:50—晚17:00,每周双休;
2. 校内设有食堂,提供丰富多样的餐食选择;
3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日。
物化老师
3000-6000元/月
物理教师本科
岗位职责:
1.负责中高考理科(数学/物理/化学/生物)学科的课程讲授与提分辅导,精准把握考纲与命题趋势
2.针对学生学情定制个性化学习方案,定期开展学情分析与阶段性测评
3.参与教研活动,协同开发校本教辅资料及高频考点专题课件
4.与家长保持常态化沟通,及时反馈学习进展并提供科学备考建议
5. 配合机构完成教学服务闭环,包括课前备课、课中互动、课后作业批改与答疑
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与课堂感染力
2. 理科相关专业背景,学历要求不限(优秀应届生亦可培养)
3. 教学经验不限,有中高考毕业班授课或提分案例者优先
4. 熟悉寿光本地学情及主流教材版本,能快速融入团队教研体系
5.认同“以结果为导向”的提分理念,责任心强,具备持续学习意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南高中物理教师招聘在线招聘信息,主要招聘甘南物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。