招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提高学习效率与成绩水平； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会在聘教师需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职及退休教师，薪资可面议，待遇优厚。 岗位福利： 1、提供早、中、晚三餐，外地及远途教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，整体待遇具有竞争力； 2、除基本工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

具备本科及以上学历，且须持有对应学科的教师资格证。荣获市级及以上名师称号者（如学科带头人、中青年教学骨干、教学能手、名班主任等），年龄条件可适度放宽； 具有10年以上相关学科教学经历，完整承担过高中各年级循环教学任务，曾担任至少两届毕业班教学工作，熟悉高考改革方向与命题趋势，教学成果突出，有培养高三拔尖学生的成功经验者优先（如指导学生考入C9联盟高校）； 在教学实践、教育科研或学科竞赛辅导方面积累丰富经验，有江苏省高考命题或阅卷经历者优先；参与省级以上教育科研项目者优先；在教育类核心期刊发表学术论文或出版专业著作者优先；获评全国学科竞赛金牌教练者优先； 热爱教育事业，理解并认同民办教育理念，具备良好的职业道德修养、健康的心理素质，以及较强的团队合作意识与教学创新能力。 福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等。

1、承担学生日常授课任务，依据学生实际学情开展个性化或大班制教学； 2、制定学员专属教学规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科教研工作，积极投入教学研讨、集体备课等校内教研活动； 4、遵循机构教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业优先考虑； 3、普通话达标，语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，耐心细致，善于交流，思维灵活且条理分明； 4、热爱教育事业，尤其专注中学阶段教学，具有强烈责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高中班课教师招聘岗位】 1、岗位：高中班课教师（英语/数学/物理/化学等）； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，以协助授课为主）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位； 3、教师类岗位，教师资格证可入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学展示及试讲教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与开发，配合完成教学流程梳理及课程内容设计； 3、完成与岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定年休假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 4、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄给予不同标准的旅游补贴，出境游另设专项津贴； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康保障； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方课程报读时，本人及子女享受专属折扣，亲友报名可享8折优惠。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的授课任务，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律，开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。 3. 定期与学生及家长反馈学习成果，动态优化教学方案，提升学习成效与服务体验。 4. 积极参与教研协作，持续改进教学技巧，推动团队教学资源共享与质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初高中物理课程结构，有1年以上K12物理教学经验者优先。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的教学节奏，热爱教育事业并认同其长期价值。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

快速排课，入职首周即可安排授课，承诺两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入交流。 岗位亮点： 1. 收入可观，薪酬结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课次奖金。 2. 团队关怀完善，正式录用即签署劳动合同，享受带薪产假、陪产假、年休假，以及结婚礼金、生日礼物等福利。 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生，富有爱心，责任心强； 5. 拥有本科及以上学历及学位证书。 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成课程安排； 3. 定期与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松积极。 薪资构成/福利说明 1 基础部分：无责任底薪+课时提成 2 绩效部分：课时激励（按系数计算） 3 研究员机制：享受1.5倍课时收益 4 其他奖励：节点性激励（如加课竞赛、寒暑假高峰期奖励） 5 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利待遇： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师水平） 结合实际授课数据，教师平均约两个月可达到学生满额状态。 常规月份综合收入在12000-15000元之间，寒暑假期间收入可达平时三倍，全年总收入约22-30万元。 工作时间安排（每周） 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时段：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，上午打卡时间为8:30；若无晚课，下午16:30可下班 期待踏实进取、实力出众的你加入我们

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳 招聘要求 统招本科及以上学历； 专业与所授学科一致或相关； 持有高中阶段教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，党员可优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工亲属可享优惠入学政策； 支持公费进修，提供职称评审通道及多元化晋升路径。

舟曲县找消防水工数名，工资月结。有意者联系：

合作附近找2字头破碎一台，活不多，

甘肃省甘南藏族自治州合作市第一幼儿园招大工一名；大工；泥水匠人

夏河桑科饭馆急招一名厨师。薪资需与老板面议，工作地点在甘肃甘南。

夏河需要一个配菜的甘肃甘南

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪15-25K，试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训，设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务； 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，欢迎22届应届毕业生投递； 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先考虑； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学模式的开发与改进，不断打磨教学方案与授课形式； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业建议，并跟进学习成效的持续提升； 4、主动参加校内外组织的教研、培训及相关学术交流活动，促进教学能力成长。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任心与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等特色节日活动等你加入； 免费体检： 提供年度健康体检服务，保障员工健康，员工家属可享体检折扣优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1、承担物理学科的教学工作，完成授课任务； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务支持，精心备课，科学规划课时安排； 4、结合教学进度适时开展测试，评估学生学习效果，及时调整教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲和，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 工作时间： 周三至周日上班，周一、周二休息，工作时段为8:30-17:30。

负责班课，一对一

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

【高薪急聘，招聘进行中，面试高效，快速入职，月入1W+】 【你关心的薪资福利】 1、无责任底薪4K+高阶梯式绩效提成，综合月薪8k-13k 2、六险一金；入职即享大礼包（含电脑、手机、电话卡）；办公室配备药箱，定期组织团建；提供租房推荐，企业滴滴/曹操出行可报销；享受带薪年假、带薪病假，支持灵活调休 3、晋升机制透明公正，每年开放2-4次晋升机会，助力快速成长与加薪 4、团队氛围轻松活泼，注重伙伴协作，工作之余也能愉快吃喝玩乐 【这个岗位你要做什么？】 只需三步完成工作闭环： 第一步：针对公司提供的客户资源，主动联系家长与学生，添加微信并组建微信群，通知其即将开课（均为已报名且知情用户） 第二步：带领学生参与班级体验课，通过微信社群运营学习群，提升用户对课程的参与感与兴趣；深入了解家长和学生的报课需求，提供专业学科规划建议，协助解决学习痛点 第三步：筛选有意向的家庭，推动报名正式课程，高中阶段通常为多科联报，配合高考提分需求，家长投入意愿强 【我们希望你具备哪些能力？】 1、统招本科及以上学历，有销售或教育行业经验者优先 2、具备一定的校内外实践经历，认同教育事业，期望长期稳定发展 3、沟通表达能力强，学习反应快，能迅速适应业务变化，逻辑清晰 4、性格开朗，积极乐观；对销售及管理方向有兴趣，追求快速成长与高收入 5、最重要的是，只要你有目标、想赚钱、想晋升、想突破，都欢迎加入，勇于尝试，多一个机会多一条路 【工作时间与地点】 1、工作时间：13:30-22:30（实际情况说明：除寒暑假高峰期外，通常可在23:00前结束工作）；每周一、周二实行大小周轮休 2、工作地址：白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心 【面试流程】 简历投递 → 初步电话沟通 → 一轮面试 → 发放offer → 新员工培训 当前流程高效，最快1-2天完成，欢迎踊跃投递，入职即享带薪年假~

岗位内容： 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力，关注学生个体差异与心理发展需求。

工作职责 1、承担学生的日常授课任务，根据学生实际情况，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员的学习规划与提升方案，指导学生掌握科学有效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动； 4、依照机构的教学体系与规范要求，落实各项教学支持与服务工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维清晰...