人员招聘

负责人员招聘，绩效考核管理

熟悉水利管道工程，敬业。具有组织、协调、管理能力。

招工程部经理要求有电工上岗证精通水暖空调等酒店运营技能在酒店工程部工作3年以上者优先录用薪资待遇基本工资6500元以上联系电话卫总地址甘肃省张掖市山丹县艾黎大道730号

项目经理，枝术总工.电话

因公司业务需要，现需招聘数名燃运检修运行维保人员，有干过电厂维保着优先，工作地点：甘肃省白银市平川区招聘需求：项目经理1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修班长1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修大工8名，要求能带摊，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修熟练工4名，要求对输煤系统设备熟悉，有3年以上检修经历，检修经验丰富。检修人员按8小时工作制，每星期休息一天，上白班，夜间安排轮流值班。每班2人。 联系电话：

年龄28-35周岁，身高1.6米以上，人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学专业。相貌端庄、性格开朗，适合人力资源招聘安置工作，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

项目进度管理，工人管理，进度款申请，协调甲方等

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招聘：*运作主管（临夏市）薪资：4000-6000元岗位职责：1.根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2.完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。岗位要求：性别不限，18-45岁，无犯罪记录，身体健康无传染性疾病，会使用智能手机，自带三轮车及干过的优先考虑，专揽员两轮车也可以。福利待遇：一般干4000元，用心干5000元，加油干6000-10000元，只要肯吃苦，年薪十万不是梦，，工龄每年100元，最高500元封顶，过年过节享受节日礼物，每个季度可享受团建费，过年年终奖，满一年可享受公司体检。

招聘塔吊学徒（半成手）老司机带徒弟直接上岗，甘肃，陕西，山东，辽宁，吉林，黑龙江，河北，浙江，贵州，山西，湖北，四川，安徽，湖南，贵州，河南，云南，海南，天津，北京，，内蒙，现场实际教学，全程不收任何费用，欢迎致电

专业会计有高效做账经验，有会计证优先薪资福利:3000～3800招工人数:2名

腻子工下午来三个。是维修的。联系电话

临时焊工

定西通渭县快上瘾 **店新店开业在即招聘以下精英人员拉面师1名6500-6700调汤师1名6500-5700收银员1名4000-4200夹凉菜1名3500-3800上班十二个小时住宿环境优美，二十四小时热水，洗衣机以上人员要求踏实稳重，工作经验丰富，长期合作者优先新手勿扰两口子也行，住宿有单间卧室以上人员需在兰州总店面试通过即可上岗工资每月15号按时发工作地点:定西市通渭县联系电话:

招聘：人事行政部主管（百色凌云）薪资：4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法，确保每月考核的真实性和公平性，在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划，具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理，确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人：陶老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，工商管理，人力资源管理等相关专业；2.三年以上人事及行政同等管理工作经验；3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人：梁老师

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

工作简单轻松，提成上不封顶，陇西范围内开展业务。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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