
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售广告面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验会展销售O2O
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案,推动公司目标与市场发展相匹配;
2. 跟踪销售进展,保障各项业绩指标顺利完成;
3. 梳理销售环节,提升客户体验与交付效率;
4. 整理行业及竞品动态,为产品优化和服务升级提供参考依据;
5. 带领销售团队,激发成员潜力,促进整体绩效提升。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与团队统筹能力;
2. 能够自主研判市场变化,提出有效应对策略;
3. 拥有良好的协调组织能力及应变处理能力;
4. 熟悉常用办公工具,如Word、Excel等操作;
5. 具备较强的带队能力与协作意识。
市场业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖20人以上1年以下学历不限有销售经验者优先考虑代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
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1。全国寻找餐饮,酒店,KTV娱乐会所,学校,医院,小型加工厂,足浴店,幼儿园,生产车间,门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。
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3。收集商用客户月用电情况及电费单价,即可参与初评,初评通过,,施工时间20分钟即可安装成功,次月即可产生收益。
部分产品节能率列举:
1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费
2。专用"电机多,负载不稳,容易吃力。这款谐波治理,软启动,保护设备,省9%-20%,资质齐全可对公,可开票,适合长期稳定节能。
3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。
销售主管/经理
2-4万元/月
销售经理五险一金3-5年本科门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
我们的工作:
1. 销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标实施方案;
2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售队伍,清晰划分岗位职责与协作机制;
3. 销售业绩达成:跟踪团队销售进展,设定个人业绩指标,保障整体销售任务顺利完成;
4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,保障销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上在线教育领域销售经验,具备3年以上团队管理实操经历;
3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟练操作各类线上销售工具与系统。
我们提供:
20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政体系管理
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作;
3、依据上市公司管理规范,开展企业经营运作合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程;
4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同配合,在建设阶段做好与工程部门的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运营,统筹协调涉及生产的后勤保障事务,并协助处理员工劳动关系相关问题。
职位要求:
1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力扎实,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1. 全面负责销售团队的日常运营与流程优化,保障销售任务高效达成。
2. 组织开展团队培训与辅导,持续提升成员专业素养与服务品质。
3. 研判市场动态,及时调整销售策略以应对市场环境变化。
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调能力。
2. 能够独立制定并执行销售方案。
3. 具备较强的市场敏感度,能迅速响应行业发展趋势。
新能源汽车销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势,帮助客户全面了解产品价值;
2. 系统讲解车辆关键信息,如电池续航、充电效率及各项性能指标,确保客户清晰认知;
3. 持续优化客户体验,通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系;
4. 跟踪个人及团队销售进度,制定有效行动方案推动目标达成;
5. 整理市场信息并进行分析,为销售策略调整和团队能力建设提供支持。
任职要求:
1. 具备出色的表达与沟通技巧,能够快速建立客户信任并引导需求;
2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势,热爱智能出行技术,可提供专业购车指导;
3. 具有独立应对客户问题的能力,始终以客户满意为核心服务标准;
4. 认同协作价值,善于与团队成员共享信息与经验,共同推进工作进展;
5. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
兰州城关区万和电器诚招业务经理【工待作遇】:5000-10000元(底薪+提成+奖励+福
5000-10000元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成批发/零售其他产品/服务无经验要求
万和电器诚招业务经理
【工待作遇】:5000-10000元(底薪+提成+奖励+福利)
【工内作容】:负责兰州市区客户开发,维护及销售任务达成等。
【工要作求】:男女不限,45岁以内,沟通能力强,亲和力好,有相关销售经验者优先录用。
【联系方式】
销售团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售房地产销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责销售团队的搭建与管理,确保团队成员清晰理解销售目标及执行策略。
2. 跟踪团队销售进展,定期开展培训与辅导,持续提升成员的专业销售能力。
3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
任职要求:
1. 具备出色的销售意识和团队领导能力。
2. 擅于团队沟通协作,能够有效激励成员发挥潜能。
3. 对市场变化具有敏锐判断力,具备快速应对环境调整的能力。
4. 拥有良好的客户服务理念,可妥善处理各类客户关系与突发问题。
5. 工作责任心强,能独立达成既定销售任务。
薪资待遇:
有责底薪4000+个人提成+团队提成,综合薪资400-15000
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售快消品其他产品/服务网络销售无经验要求会展销售
招聘汽车销售经理10名
底薪加提成 月入5000以上
全国连锁门店,薪资每月18日准时发放,无拖欠
每月休息4天,时间灵活可接送子女
联系电话:***********
销售主管/经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科
职责:
1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售目标的实现;
2. 具备优质客户资源,同时拥有团队管理的实际经验;
3. 跟踪市场趋势,搜集竞品动态,为公司策略调整提供有效数据支撑;
4. 维系既有客户关系,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围;
要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑;
2. 具备出色的沟通与谈判能力,能独立完成客户开拓;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
销售主管经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人1-3年高中区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的市场敏感度与学习能力
信用卡逾期停息挂账/债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息;
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力、抵御诱惑、经受挫折,保持坚韧心态与长期信念,那么我们的合作即可开启
快递业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保1-2人1-3年高中快递韵达极兔面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公电子商务面销/陌拜经验
1. 负责区域内快递业务市场开拓,主动开发新客户,拓展业务渠道,提升业务量。
2. 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,处理客户咨询与问题,提高客户满意度与忠诚度。
3. 制定业务拓展计划,完成公司下达的业绩指标,跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。
道合企业支付合作人
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广
2.开拓客户资源,建立长期合作,提供定制化支付解决方案
3.持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意水平
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能独立推进业务发展,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.对支付领域有基础认知和从业热情,适应市场动态变化
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,岗位稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准长白班工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每月休息5天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假。
3、收入结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定收入8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力强,工作细致认真,品行端正。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电话销售经验会展销售网络营销经验
招聘汽车销售经理10名
底薪+提成 月薪5000+
全国连锁门店,薪资每月18日按时发放,无拖欠。
月休4天,工作时间灵活,便于接送孩子
联系电话:***********
/双休/行政岗
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心岗位,使用公司统一热线及系统,通过电话为老客户办理车险续保相关业务。
(无需自行开拓客户,无销售外勤要求,纯办公室坐席工作)
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职即享9天带薪岗前培训
(2)转正后第三个月起平均收入达6000元以上,入职满6个月员工月均薪资7000-8000元及以上,月薪过万人员占比15%
(3)培训期结束后立即缴纳五项社会保险;未取得毕业证书者,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有常态化员工激励机制,包含现金奖励、实物奖品、专项培训等多种形式
(5)非本地户籍员工,在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司就业
(6)入职满3至6个月,可参与内部竞聘:如储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能提升培训
+ 拥有健全的职业发展晋升通道
销售
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求会展销售
工作职责:
1、负责客户到访接待及咨询解答,提供专业的汽车销售相关服务支持;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈环节;
3、跟进业务流程,协助客户办理汽车销售相关手续;
4、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户保持长期良好的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(年龄、学历条件可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实认真;
3、工作经验不限,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘定西销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。