招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

风电变电值长招聘 工作地点：白银景泰县 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历； 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定）； 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊； 带薪轮休（上22天休8天），； 法定节假日享受三倍工资，中秋、端午各发放500元节日补贴， 春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1、实习工资：每月5000-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资15000元以上 缴纳五险一金或者六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭，，有相应的伙食补贴 7.工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 注：【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500福利，春节1000，生日福利150 其余福利按公司相关规定执行

岗位：机房运维员 工作地点：新疆 岗位职责： 负责公司机房/车间系统的日常巡检维护，确保它们正常运行。 处理一些设备硬件问题，比如设备上下架。 处理一些设备配套系统的处理，比如供水管道系统的漏点处理。 按照操作流程，执行设备设施的重启、维护等基础操作。 对维护的整个生产系统，发现问题并及时汇报，及时处理。 完成上级安排的其他技能的支持与配合工作。 我们需要这样的你： 学历不限：中专/技校/高中及以上学历均可，我们更看重你的工作态度、学习能力和动手能力。 经验不限：欢迎跨行求职者！公司有完善的导师带教制度，老师傅会手把手带你入门，直至独当一面。 核心素质：端正三观，端正道德礼节，吃苦耐劳，有高度责任心。 运维工作需要细心和耐心，能接受轮班制，夜班制。 动手能力强：懂思考，按标准，身手敏捷，擅用实际行动解决问题的伙伴优先。 团队合作精神：服从安排，乐于沟通，能与团队各层成员良好礼貌沟通协作。 积极主动：有上进心，主动去做。 为你提供： 零门槛入职培训：不用担心不会，我们教你！ 晋升通道：从新手->运维专员->运维工程师，只要你肯学，就有上升空间。 和谐的团队氛围：没有复杂的办公室政治，大家一起专心做事，和谐共处。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫！哪怕你觉得自己只是一时的一腔热情，也欢迎投递简历给我们！ 果然，白嫖不了 【福利待遇】: 1、高薪+福利好+弹性休假，包吃住； 2、购买六险一金：社保+住房公积金+商业险； 3、公司每年可为员工； 4、定期生日会/生日福利、节假日福利、不定期聚餐、年度体检、旅游等等。

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。配合项目经理完成定检，检修等日常工作。

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

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银光老伍川菜馆招聘服务员，工资3500元，月休三个半天(加提成加全勤奖200)，有意者联系:

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白银平川招强电

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位内容： 1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地执行，构建完善的信息安全防护架构，保障企业数据资产安全。 2. 对核心业务系统开展安全审计与风险识别，并提出有效应对策略，确保系统的稳定性、完整性与机密性。 3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段，主动发现潜在安全威胁并推动修复。 4. 组织协调安全事件处置工作，快速实施应急响应方案，减少安全事件带来的影响。 任职要求： 1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。 2. 精通网络安全技术和安全设备应用，了解行业安全动态及相关合规要求。 3. 具备扎实的安全理论知识，熟练掌握各类攻防技术与安全检测方法。 4. 具备良好的团队协作与项目推进能力，拥有出色的沟通表达与问题解决能力。

负责公司全域视频监控系统日常运维、巡检、故障排查维修，包含厂区园区、办公楼、仓库、车间摄像头、NVR录像机、监控交换机、显示器、立杆线路全链路检修，保障监控设备24小时稳定在线、录像存储完整可回溯； 2. 负责企业内网、办公网络、厂区局域网、无线WiFi、交换机、路由器、防火墙运维管理，处理电脑断网、网络卡顿、IP冲突、内网互通故障，优化网络架构，保障办公、生产设备网络通畅； 3. 负责企业弱电系统运维：门禁考勤系统、楼宇对讲、道闸系统、机房机柜、光纤线路、综合布线、弱电线路检修、线路规整梳理，定期巡检机房设备温度、供电、服务器基础状态； 4. 负责办公IT基础运维：员工台式电脑、笔记本、打印机、复印机、投影仪、IP电话调试维修，电脑系统重装、软件安装、账号权限开通、外设对接调试； 5. 监控台账管理：登记监控点位信息、设备台账、线路台账、维修台账、设备更换台账，定期备份监控配置、网络设备配置，完成月度设备巡检报告； 6. 对接弱电施工、设备供应商，完成新增监控点位加装、网络点位改造、弱电扩容施工跟进、验收调试，管控施工质量与施工进度； 7. 负责安防监控数据管理，配合行政、安保部门调取监控录像、视频导出、事件溯源，落实安防设备保密、运维管理规范； 8. 排查厂区弱电安全隐患、网络安全隐患，防范内网病毒、外来网络入侵，定期维护机房UPS供电、散热设备，做好机房防潮防尘管理； 9. 完成上级交办的机房整改、网络优化、安防升级、固定资产盘点、弱电物资管理等其他运维工作。 要求：1. 计算机网络、弱电工程、物联网、电子信息相关专业中专及以上学历，1-3年企业厂区/园区网络监控、弱电运维全职工作经验； 2. 精通海康、大华主流监控设备调试、录像机配置、摄像头组网、POE交换机运维，熟悉监控布线、光纤熔接、线路故障排查； 3. 熟悉企业局域网、无线网络、路由器、三层交换机配置调试，精通内网故障、网络卡顿、局域网故障维修，懂基础网络拓扑搭建； 4. 熟练运维门禁、道闸、考勤机、综合布线、机房机柜整套弱电系统，会电脑软硬件维修、办公外设调试； 5. 能独立完成点位维修、线路检修、设备更换、系统调试，无需外包支援，动手能力强，能快速处置突发网络、监控故障； 6. 工作踏实稳重、服从管理、责任心强，具备基础台账整理能力，能配合厂区加班应急抢修，无不良从业记录； 7. 有工厂产业园、制造业企业同岗运维经验优先，持有弱电工程师、网络运维相关证书优先，接受能力优秀应届生。 福利：入职缴纳五险、年终奖、法定节假日休息、生日福利等

1.负责公司产品在客户现场的安装、调试及日常运维工作。 2.外派至嘉峪关工作，服务期限为3至5年。 3.暂时签订劳务派遣协议。 4.月薪资范围为7500元至9000元。 5.提供统一住宿安排，工作现场设有员工食堂。 6.要求具备本科学历，专业须为机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等机械电气类相关专业。

负责风机后市场定检、维修、技改升级等人员现场工作统筹； 合理管理风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 多劳多得。项目也可半包工时。

风电机组运维工作地点：瓜州北大桥 要求： 具备2年以上机组故障处理相关经验， 大专学历， 综合工资7000-9000+（根据技术能力定薪）， 缴纳六险一金，提供住宿，伙食费用均摊， 带薪休假（上22休8，报销往返路费）； 节假日享受三倍工资，中秋、端午各500元福利， 春节1000元，生日福利150元， 其他福利待遇按公司相关规定执行。

本公司承接风力发电机组大部件更换、风电场运维、检修、技术改造等相关业务，近年来业务规模持续扩大，工作需求不断增加，现面向社会公开招聘以下岗位： （1）风机运维工程师，招聘人数20人。 （2）风机运维技术人员，招聘人数80-100人。 （3）会计，招聘人数2人。 （4）办公室文员，招聘人数3人。 二：工作地点：全国范围内有项目驻地的风电场区域。 三：工作性质：全职。 四：招聘要求： 1：需持有登高作业证及低压/高压电工作业证，对工作经验无硬性要求。 五：面试流程：通过面试并经体检合格后，安排入职培训。 六：薪资福利： 1：员工入职后，公司统一购买人身意外伤害保险。 2：公司免费提供食宿条件。 3：正式录用人员可享受国家规定各项福利，包含五险一金。 4：对外地录用人员，公司按规定报销往返交通费用。

[工作内容] 定运行; 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳 -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持;-参与智能设备的安装、调试及优化工作;-配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无 经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力;-对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

配合厂家齿轮箱技改工作，简单轻松易上手

系统维护：负责IDC机房内Linux业务服务器的部署、日常运维、监控管理、性能调优及故障处理；承担网络设备与服务器的网络配置、运行维护、安全防护，以及系统与网络层面的性能优化工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统版本升级、容量扩展需求评估与资源协调，落实资源配置，协同开发团队完成测试并优化运维平台功能。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障及复杂问题的定位与解决，整理并归档故障案例与处理过程，定期输出问题分析报告；执行网络运行监控与突发事件应急处置，保障系统具备7*24小时稳定运行能力。 技术支持与培训：及时响应客户提出的技术咨询与服务请求，解决系统使用过程中的各类技术难题；收集服务中出现的问题现象及应对措施，建立并持续更新运维知识库。 熟练掌握CAD制图与图纸识别能力，具备驾驶技能者优先考虑。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季提供“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。