岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

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【学历及专业】计算机、信息管理等相关理工科专业本科及以上学历 【工作年限】1年以上项目运维实施工作经验 【岗位职责】 1.承担应用软件的部署、升级及日常维护工作； 2.保障系统稳定运行，提供系统应用层面的技术支持； 3.参与系统环境搭建、测试验证、上线交付及用户操作培训等实施环节； 4.编写并执行SQL脚本，支持数据处理与系统调试。 【技能要求】 1.掌握华为数据中台、数据仓库及相关数据架构知识；具备Linux系统及主流数据库操作能力； 2.了解云计算平台及其核心组件的使用与维护； 3.熟悉系统部署、实施与运维全流程工作内容； 4.具备国家电网项目实施经验者优先录用。

岗位：机房运维员 工作地点：新疆 岗位职责： 负责公司机房/车间系统的日常巡检维护，确保它们正常运行。 处理一些设备硬件问题，比如设备上下架。 处理一些设备配套系统的处理，比如供水管道系统的漏点处理。 按照操作流程，执行设备设施的重启、维护等基础操作。 对维护的整个生产系统，发现问题并及时汇报，及时处理。 完成上级安排的其他技能的支持与配合工作。 我们需要这样的你： 学历不限：中专/技校/高中及以上学历均可，我们更看重你的工作态度、学习能力和动手能力。 经验不限：欢迎跨行求职者！公司有完善的导师带教制度，老师傅会手把手带你入门，直至独当一面。 核心素质：端正三观，端正道德礼节，吃苦耐劳，有高度责任心。 运维工作需要细心和耐心，能接受轮班制，夜班制。 动手能力强：懂思考，按标准，身手敏捷，擅用实际行动解决问题的伙伴优先。 团队合作精神：服从安排，乐于沟通，能与团队各层成员良好礼貌沟通协作。 积极主动：有上进心，主动去做。 为你提供： 零门槛入职培训：不用担心不会，我们教你！ 晋升通道：从新手->运维专员->运维工程师，只要你肯学，就有上升空间。 和谐的团队氛围：没有复杂的办公室政治，大家一起专心做事，和谐共处。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫！哪怕你觉得自己只是一时的一腔热情，也欢迎投递简历给我们！ 果然，白嫖不了 【福利待遇】: 1、高薪+福利好+弹性休假，包吃住； 2、购买六险一金：社保+住房公积金+商业险； 3、公司每年可为员工； 4、定期生日会/生日福利、节假日福利、不定期聚餐、年度体检、旅游等等。

运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引] 岗位职责： 1.风电现场的风机检修与运维。 2.变电站设备监控与运行维护。 人员要求：1.专科及以上学历，40岁以下。 2.需持有3证（高压、登高和低压电工证）。 3.接受小白（没有三证的公司可以协助考取证件）。 4.工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。 薪资待遇：5500-12000（新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴），面试定薪，五险一金，带薪休假，。 联系方式：高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]

1.要求:2年以上变电站（水电、火电、风电）工作经验。三证齐全，35岁以下，西北五省户籍 2.福利:六险一金，生日福利，节日福利，节假日三倍工资，免费住宿，工作三个月集中休息10-15天，休假。

岗位职责： 掌握主流云平台技术（如Openstack、Docker、Kubernetes等），深入理解云平台核心模块（计算、存储、SDN等）的技术架构与实现机制，熟悉数据中心基础设施，包括网络、存储及服务器等相关技术。运维岗位要求具备3年以上相关工作经验（从第一学历毕业时间起计算），持有华为HCIP-CloudComputing认证者优先；学历要求大专及以上，且毕业后工作满2年。

明天要小工一个现金220

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早7点能赶到矿务局总医院平土工6人9个小时130元速度联系

招聘短期理货员一名，年龄要求18至45岁。工作地点位于甘肃白银会宁县兆烽嘉园东门口。薪资待遇优厚，具体工资面议。

莎里娅·开锅羊肉·清真（靖远店）新店起航｜诚聘英才本店全新开业，岗位多多、待遇稳定、氛围轻松！真诚寻找踏实肯干的小伙伴一起共事！【招聘岗位·薪资明细】前厅经理1名薪资面议，要求餐饮从业经验丰富，有门店管理经验者优先前厅部长2名月薪4200元＋200元全勤奖年龄：18–38周岁服务员10名月薪3700元＋200元全勤奖＋业绩提成年龄：18–38周岁收银员1名月薪3500元＋200元全勤奖年龄：20–38周岁传菜员3名月薪3500元＋200元全勤奖＋业绩提成年龄：18–38周岁保洁员1名月薪3200元＋200元全勤奖年龄：40–50周岁【员工福利】1. 薪资准时发放：每月10号统一发薪，绝不拖欠工资2. 休息合理：每月四个半天公休3. 生活保障：包吃包住，无需额外开销4. 团队氛围和谐，同事好相处、工作无琐事，轻松上班【应聘方式】联系电话：店铺地址：风雷街原茗悦茶餐厅欢迎踏实肯干、长期稳定的朋友咨询应聘，期待你的加入！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常维护与运营； 2.保障充电宝的高效运转及服务品质稳定； 3.实时跟踪并处理充电过程中的技术故障； 4.与用户保持良好互动，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作能力； 2.可独立应对突发问题，拥有较强的客户服务意识； 3.熟悉共享充电宝行业基本运作模式； 4.工作执行力强，能按时高质量完成各项任务。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工证及登高作业证 福利待遇： 提供六险一金，另有其他福利待遇（薪资面议） 工作地点：瓜州

楼宇自控系统的施工，网络系统，监控系统，门禁系统等智能化系统

软件运维工程师 岗位职责： 1. 负责增值业务（如短消息、彩信、彩铃、预付费等）的技术支持工作，涵盖系统调试、版本升级割接、故障排查及日常网络维护。 2. 根据客户需求制定并执行增值业务的定制化维护方案与业务处理流程。 3. 参与现场重大网络操作的实施与执行。 4. 承担VAS平台的现场运行维护任务。 5. 与客户方技术人员开展日常技术沟通与协作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业优先。 2. 有1年以上VAS领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 4. 具备较强的抗压能力、应变能力和敬业态度。 备注岗位说明： 1. 本岗位面向具备短信类VAS产品实际运维经验的人员招聘。 2. 岗位为人员派驻性质，需在客户现场（兰州电信二枢纽）驻点办公。 3. 持有SSP、IMS、5GC、核心网相关高级认证者优先，或具备中级认证且有能力晋升更高认证等级者亦可。 工作区域：兰州

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

【工作内容】 - 负责地铁站内自动售检票系统（AFC）的日常操作与维护； - 协助乘客处理票务问题，提供咨询与引导服务； - 定期检查设备运行状态，及时上报故障并协助维修； - 配合车站其他岗位人员完成运营支持工作。 【任职要求】 - 年龄在18-29岁之间，男女不限； - 无需相关工作经验，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 能适应倒班工作，有责任心，能接受周末双休安排。

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）执行定期检修及日常故障维修工作 3）承担风电场的运行与维护相关事务 4）根据现场主管安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高症状 3）具备较强的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000 2.包住宿 3.月休7天，2-3个月休息一次，交通费用报销 4.包住宿 5.入职缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放

岗位职责: 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8. 能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2. 工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3. 持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域: 甘肃武威天祝县

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。