招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位：机房运维员 工作地点：新疆 岗位职责： 负责公司机房/车间系统的日常巡检维护，确保它们正常运行。 处理一些设备硬件问题，比如设备上下架。 处理一些设备配套系统的处理，比如供水管道系统的漏点处理。 按照操作流程，执行设备设施的重启、维护等基础操作。 对维护的整个生产系统，发现问题并及时汇报，及时处理。 完成上级安排的其他技能的支持与配合工作。 我们需要这样的你： 学历不限：中专/技校/高中及以上学历均可，我们更看重你的工作态度、学习能力和动手能力。 经验不限：欢迎跨行求职者！公司有完善的导师带教制度，老师傅会手把手带你入门，直至独当一面。 核心素质：端正三观，端正道德礼节，吃苦耐劳，有高度责任心。 运维工作需要细心和耐心，能接受轮班制，夜班制。 动手能力强：懂思考，按标准，身手敏捷，擅用实际行动解决问题的伙伴优先。 团队合作精神：服从安排，乐于沟通，能与团队各层成员良好礼貌沟通协作。 积极主动：有上进心，主动去做。 为你提供： 零门槛入职培训：不用担心不会，我们教你！ 晋升通道：从新手->运维专员->运维工程师，只要你肯学，就有上升空间。 和谐的团队氛围：没有复杂的办公室政治，大家一起专心做事，和谐共处。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫！哪怕你觉得自己只是一时的一腔热情，也欢迎投递简历给我们！ 果然，白嫖不了 【福利待遇】: 1、高薪+福利好+弹性休假，包吃住； 2、购买六险一金：社保+住房公积金+商业险； 3、公司每年可为员工； 4、定期生日会/生日福利、节假日福利、不定期聚餐、年度体检、旅游等等。

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持有高低压电工证、登高作业证，证件齐全。学历要求大专及以上，专业为机电、电气类或具备相关从业经验者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，中秋节、端午节各发放500元过节费，春节发放1000元节日补贴。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 入职即缴纳六险一金，提供免费住宿。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风正式员工。

系统维护：负责IDC机房内Linux业务服务器的部署、日常运维、监控管理、性能调优及故障处理；承担网络设备与服务器的网络配置、运行维护、安全防护，以及系统与网络层面的性能优化工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统版本升级、容量扩展需求评估与资源协调，落实资源配置，协同开发团队完成测试并优化运维平台功能。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障及复杂问题的定位与解决，整理并归档故障案例与处理过程，定期输出问题分析报告；执行网络运行监控与突发事件应急处置，保障系统具备7*24小时稳定运行能力。 技术支持与培训：及时响应客户提出的技术咨询与服务请求，解决系统使用过程中的各类技术难题；收集服务中出现的问题现象及应对措施，建立并持续更新运维知识库。 熟练掌握CAD制图与图纸识别能力，具备驾驶技能者优先考虑。

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。配合项目经理完成定检，检修等日常工作。

岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目所涉设备与应用系统的稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，确保沟通顺畅； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具有较强的沟通理解能力，善于学习新知识； 5、能够适应省内城市长期驻点工作及户外作业环境者优先。

软件运维工程师 岗位职责： 1. 负责增值业务（如短消息、彩信、彩铃、预付费等）的技术支持工作，涵盖系统调试、版本升级割接、故障排查及日常网络维护。 2. 根据客户需求制定并执行增值业务的定制化维护方案与业务处理流程。 3. 参与现场重大网络操作的实施与执行。 4. 承担VAS平台的现场运行维护任务。 5. 与客户方技术人员开展日常技术沟通与协作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业优先。 2. 有1年以上VAS领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 4. 具备较强的抗压能力、应变能力和敬业态度。 备注岗位说明： 1. 本岗位面向具备短信类VAS产品实际运维经验的人员招聘。 2. 岗位为人员派驻性质，需在客户现场（兰州电信二枢纽）驻点办公。 3. 持有SSP、IMS、5GC、核心网相关高级认证者优先，或具备中级认证且有能力晋升更高认证等级者亦可。 工作区域：兰州

二、核心工作内容 • 日常巡检：登机巡查叶片、齿轮箱、发电机及变桨/偏航系统；利用SCADA系统监控设备运行状态，包括功率、温度、振动等关键参数。 • 定期维护（定检）：依照周期开展季度、半年度及年度检修任务，涵盖力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备清洁、程序更新等工作。 • 故障处理：响应机组停机或报警信号（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具排查问题并完成修复，降低非计划停机时间。 • 大部件更换：协同吊装作业，实施齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的替换，需具备现场协调与团队配合能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制工作报告，严格执行安全操作制度，定期开展风险隐患排查。 三、任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必须持有）：低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者更优。 • 身体条件：无恐高症、色盲色弱、心脏病、高血压等禁忌病症；体能达标，能胜任高空和野外作业环境。 • 其他要求：可接受长期外派及倒班安排（陆上项目通常上20–28天休8–10天）；吃苦耐劳，责任心强，掌握基本机械与电气知识。 四、薪资与前景 • 薪资水平（2026年参考） ◦ 陆上岗位：应届生5k–7k/月；具备2–3年经验者10k–14k/月；担任班长或主管岗位可达15k–20k/月。 ◦ 海上岗位：资深人员或技术骨干月薪18k–25k，年收入普遍超过20万元。 • 发展前景：在“双碳”目标推动下，风电装机规模持续扩大，行业人才需求旺盛；岗位稳定性高，提供技术与管理双通道晋升路径，经验积累越久越具优势。 五、职业发展路径 • 技术路线：运维学徒 → 初级运维员 → 中级运维员 → 高级运维员 → 技术主管 → 运维专家/技术总监。 • 管理路线：运维员 → 班长 → 副场长 → 场长 → 区域经理 → 项目总监。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可安排合作安监局报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，服从工作安排，接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

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鼎火夫鲜鱼火锅(平川店)诚聘直播主播（积极主动，会控场、调动氛围）视频拍摄剪辑（主要会拍摄）水果销售：薪资3000+200元前厅↓（有工作经验者优先）收银：综合薪资3500+200元前厅经理：综合薪资5000元服务员：底薪3300+200(全勤)传菜员：底薪3300+200(全勤)厨房↓切配：底薪3200+200(全勤)面点师：底薪3200+200(全勤)杀鱼工：底薪3300+200(全勤)洗碗工：底薪3000+200(全勤)保洁员：底薪3000+200(全勤)福利工龄奖励：满半年以上工资加100元满一年以上加工资200元(3年封顶)包食宿享受月休4个半天每月一次团建以上岗位一经录用待遇从优地址：平川区仿古街停车场对面二楼联系电话:

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先

1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

，要求吃苦耐劳、不怕脏、干活麻利。薪资面议。

招聘兼职人员，人数不限。

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