招聘会场工作人员，工资日结，工作半天制。

线上兼职，可日结

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

甘沟找个挖机司机

白银工地有三挂车小面包砖卸车，（带工具）有卸车的师傅速联系，

招聘 面案4000-4500 凉菜员4000-4500

招聘罐车长期、顶班押运员一名，熟悉装、卸酸流程，现在白银上车，工资下车结，电话

找牛肉面师傅工资6300从不拖欠，地址新立小区西门，电话

纯外企，年终奖写进offer和合同，有保障，项目稳定，不加班。 此职位没有英文口语要求。 这个职位要做adas雷达加热板硬件但是只要是硬件类的都可投 CriticalCompetency/关键能力 •In-depthknowledgeofADASsensorhardwaredevelopment,includingmechanicaldesign,electricalintegration,andopticalprinciples.Specificexperiencewithheatingfoiltechnology,thermalmanagementlogic,andenvironmentalvalidation(DV/PV)ishighlyadvantageous. 深入了解ADAS传感器硬件开发，包括机械设计、电气集成和光学原理。具备加热膜技术、热管理逻辑和环境验证(DV/PV)的特定经验者优先。 •FamiliaritywithandabilitytonavigatestandardOEMproductdevelopmentlifecycle processes.Understandingofrequirementmanagement,changecontrol,andrelease procedures. 熟悉并能熟练运用标准的主机厂产品开发生命周期流程。理解需求管理、变更控制和发布流程。 •Strongcapabilityindesigningtestspecifications,settinguptestbenches,executingDV/PVtestcases,andcriticallyreviewingtestresults.Hands-onexperiencewithvehicle-level integrationandvalidation. 在设计测试规范、搭建测试台架、执行DV/PV测试用例以及严格评审测试结果方面具备强大能力。具备整车级集成和验证的实践经验。 •Excellentanalyticalskillstoassesscomponentfeasibility,performtechnicalevaluations(BTV),andtroubleshootissuesduringdevelopmentandvalidationphases. 出色的分析能力，用于评估组件可行性、执行技术评估(BTV)以及在开发和验证阶段进行问题排查。 •ProficientinEnglishreadingandwriting(withouttranslationtools),nicetoabletodoEnglishtalking.ProvenabilitytoworkeffectivelywithJVpartners,internalengineeringteams,andsupplierstoensurealignmentandsuccessfulimplementation. 出色的沟通能力，适应英文办公环境，英语口语流利者优先。拥有与合资伙伴、内部工程团队和供应商有效合作的能力。 •Proficientinessentialengineeringandprojectmanagementtoolsaslistedinthe requirements(e.g.,CATIA,CANoe,requirementmanagementtools,VW-specificsystemslikeKPM,FAZIT). 熟练掌握必要工程和项目管理工具（例如CATIA、CANoe、需求管理工具、大众特定系统如KPM、FAZIT）。 •Excellentlearningabilitytoquicklyadapttonewtools,processes,andtechnologiesinthefast-evolvingADASfield.Deepunderstandingoflocalmarketrequirementsisaplus. 优秀的学习能力，能够在快速发展的ADAS领域快速适应新工具、流程和技术。深刻理解本地市场需求者优先。 b.RequiredEducation&Experience/教育背景及工作经验 •Bachelor'sdegreeorhigherinMechanicalEngineering,ElectricalEngineering,AutomotiveEngineering,Mechatronics,orarelatedfield. 机械工程、电气工程、汽车工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 •Minimumof5yearsofprofessionalexperienceintheautomotiveindustry. 至少5年汽车行业专业经验。 •Atleast1yearofhands-onexperienceinthedevelopmentandvalidationofADASsensorcomponents. 至少1年ADAS传感器组件开发和验证的实践经验。 •StrongdemonstratedexperienceinADAScomponenthardwaredevelopmentencompassingmechanical,electrical,andopticalaspects.Directexperiencewithheatingfoildevelopment/validationisasignificantbenefit. 在涵盖机械、电气和光学方面的ADAS组件硬件开发方面有扎实的实践经验。具备加热膜开发/ 验证的直接经验者优先考虑。 MainTasks&Responsibility主要任务和职责 •CreateandmanagedetailedspecificationsforheatingfoilsusedinADASsensors. 为ADAS传感器使用的加热膜创建和管理详细规范。 •Leadorsupportthesetupofheatingfoiltestbenchesandconductthoroughreviewsoftest results. 领导或支持加热膜测试台架的搭建，并对测试结果进行彻底评审。 •Define,review,andapproveDV/PV(DesignVerification/ProductionValidation)testcases andresultsforheatingfoilcomponents. 定义、评审和批准加热膜组件的DV/PV（设计验证/生产验证）测试用例和结果。 •Overseeandexecutetheintegrationandvehicle-levelvalidationofheatingfoilsystems. 监督并执行加热膜系统的集成和整车级验证。 •Applyandspecifyknowledgeofheatingcontrollogicandperformancerequirements. 应用并明确加热控制逻辑和性能要求的相关知识。 •CollaboratecloselywithJointVenture(JV)teamstoensuresuccessfulheatingfoil implementationacrossrelevantvehiclemodels/platforms. 与合资企业团队紧密合作，确保加热膜在相关车型/平台上成功实施。 •ConductfeasibilityassessmentsforthereplacementofelectricalcomponentsrelatedtoADASsensorsandECUs. 对ADAS传感器和ECU相关电气部件的更换进行可行性评估。 •SupportBTVactivitiesforADAScomponents,includingcreatingLAHs,performingtechnicalevaluations,andmanagingthereleaseprocessforsensorsandECUs. 支持ADAS的BTV，包括创建LAH、执行技术评估以及管理传感器和ECU的发布流程。 •AssistADAScomponenthardwareengineerswithDV/PVtestingcoordinationandhardware designreviewactivities. 协助ADAS硬件工程师进行DV/PV测试协调和硬件设计评审活动。 •Utilizeandadheretodefinedautomotivedevelopmentprocessesandtoolsets. 使用并遵循既定的汽车开发流程和工具集。 •Effectivelyuserequiredsoftwaretoolsfordocumentation(Confluence),taskmanagement (Jira),projectmanagement(KPM,Polarion),3Dmodeling(e.g.,CATIA),requirement management(e.g.,DOORs,CodeBeamer,AVW),andvehiclesoftware/datamanagement (UpdateCenter,CANoe,CPtool,Cockpit,FAZIT,GEKO,etc.). 有效使用所需的软件工具进行文档管理(Confluence)、任务管理(Jira)、项目管理(KPM, Polarion)、3D建模(如CATIA)、需求管理(如DOORs,CodeBeamer,AVW)以及车辆软件/数据管理(UpdateCenter,CANoe,CP工具,Cockpit,FAZIT,GEKO等)。

1.负责硬件需求分析和子模块需求分解 2.硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图 3.主功率拓扑选择，设计，分析和优化 4.功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算，设计规范等设计评审 5.电路原理图集成，配合结构工程师一起进行layout设计 6.电源产品（DCDC&OBC）的产品测试和验证 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，3年以上岗位工作经验 2.有车载电源（Flyback，Buck-Boost，移相全桥，PFC，LLC拓扑）开发经验 3.熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验 4.有模块设计（模拟、数字、功率电路）经验 5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout

公司地点：深圳罗湖 可兼职可全职可外包 主要工作职责： 1.系统架构与方案设计：根据产品定义，负责硬件系统架构的搭建、关键技术路径评估以及核心器件的选型（包括但不限于SoC、传感器、存储、电源及无线芯片）。 2.原理图与PCB设计：独立完成或主导复杂的硬件原理图设计和多层PCB布局布线（Layout），确保信号完整性（SI）、电源完整性（PI）及电磁兼容性（EMC）符合设计要求。 3.核心模块开发与集成： 影像与显示：负责摄像头的接口设计、调试，以及LCD的驱动电路的实现。 音频系统：设计并优化包含四麦克风阵列（支持SSL/AEC/NS）和高保真扬声器的音频链路，实现高质量的语音交互功能。 传感系统：集成并调试多样化的传感器，包括6轴IMU、电容触摸/压力传感器 连接与存储：负责Wi-Fi双频/BLE5.0无线模块的集成与性能优化，并实现eMMC/SPIFlash等本地存储方案。 电源管理：设计高效稳定的电源系统，包括PMIC、库仑计（Coulomb计）和锂电池充放电保护电路，实现整机低功耗与长续航（电池容量≥5000mAh）。 执行机构：设计舵机/步进电机的驱动与控制电路，确保动作执行的快速响应（<100ms）。 4.调试、测试与优化：负责硬件样机的调试、功能验证和性能测试，与固件、结构团队紧密协作，解决硬件相关问题，并确保产品满足散热（CPU<85℃）、跌落（1m）等可靠性指标。 5.文档与支持：撰写、整理并归档硬件研发过程中的规格书、设计文档、测试报告等技术资料，并为后续的生产与测试提供技术支持。 任职要求： 1.电子信息工程、通信、自动化、计算机科学或相关专业，本科及以上学历。 2.5年以上消费电子、智能机器人、物联网（IoT）或相关智能硬件产品的研发经验。年龄在30-40岁最佳。 3.专业技能： 精通一种或多种EDA工具（如AltiumDesigner,CadenceAllegro），具备丰富的高速多层板设计经验。 深入理解ARM等主流处理器体系架构，熟悉MIPI、I2C、SPI、GPIO等常用硬件接口的协议与应用。 具备扎实的模拟和数字电路基础，在电源管理（LDO,DC-DC,PMIC,锂电池管理）方面有丰富的项目实践经验。 熟悉Wi-Fi/BLE等无线通信技术，有射频电路设计、天线匹配或调试经验者优先。 能够熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等仪器进行电路调试和问题定位。 4.核心能力加分项（具备以下一项或多项者优先）： 有毫米波雷达（mmWaveRadar）应用开发或集成经验，尤其是在生命体征探测领域。 有摄像头模组（CameraModule）集成、调试和图像质量优化经验。 有音频处理硬件电路设计经验，特别是麦克风阵列降噪、回声消除等。 有电机驱动（舵机、步进电机）电路设计与控制经验。 了解产品整机的散热设计、结构防护和可靠性测试标准。 5.软性技能：具备出色的问题分析与解决能力，良好的团队协作精神、沟通能力和强烈的责任心。

薪酬面议

1，要求应届毕业生 2，电子信息工程，机械设计，数控，自动化专业优先 3，入职五险一金，签订正式劳动合同 4，包吃包住，豪华公寓住宿 5，接受小白，无经验 6，主要协助工程师或者技术员做一些日常工作

区县公司负责人 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 ， 工作地址:白银区毛巾什字东南角新园国际广场一楼

寒假工有没有。能干到腊月二十七这样子的。缺一个。有来的联系

小时工、兼职、寒假工 仪表得体，踏实肯干。时间自由 招工人数:数名

地市公司高管 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:5名 ， 工作地址:靖远县怡园.古城4号楼第一间

收费员 55岁以下，身体健康，无病史 薪资福利:工资面议

键盘手 本地优先 薪资福利:薪资3000 - 6000 ， 工作地址:县城内

主管 薪资福利:底薪3800+200(全勤)，过年双倍薪资，年夜饭聚餐，包食宿，享受月休4个半天，每月一次团建 ， 工作地址:景泰县金星家园330号；平川区仿古街停车场对面二楼

区县公司负责人 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 ， 工作地址:筹备中

有没有福彩店上班的。问个事。

网管 20--30岁，能吃苦耐劳，学历不限，有无工作经验均可；长期干 薪资福利:底薪+提成+工龄工资+全勤+奖金 招工人数:若干名 工作地址:景泰县三和广场5楼