招募美团招聘专员4名1.招聘条件： （一）22-32周岁（二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，无责底薪3500加+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（周末单休） （三）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零 食+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘 总监 工作地点：兰州西固区

负责公司人事招聘及协助相关的.管理工作

岗位职责: 1.负责美团外卖骑手的招聘工作 2.参与骑手选拔环节，包含简历筛选及面试安排 3.协助搭建并优化人才储备机制 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够高效推进招聘流程中的各项任务 3.对招聘岗位有高度热情，具备持续改进招聘方法的意愿 4.有人力资源、招聘助理、电话销售等相关经验者优先考虑 5.年龄22-28岁，性格外向积极，语言表达流畅清晰 上班时间：早九晚六 要求：22-32岁，接受电话沟通，高中及以上学历，表达能力强，责任心强，具备团队精神，服从工作安排，踏实稳定 欢迎勤奋踏实、追求成长的伙伴加入我们~

需要【招聘】【员工关系】相关经验！！ 形象气质佳，综合素质强的优先！！！ 工作内容 1.负责招聘信息的发布与维护； 2.承担简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好表达能力，学历不限； 4.性格积极乐观，仪态端正，沟通顺畅，普通话标准，思维敏捷，配合度高，富有热情与进取心。 【纯文职、行政岗，早九晚六，午休两小时】 主要涉及招聘执行、面试协调、培训组织、员工入离职手续办理、劳动合同管理（签订/续签）、人事档案整理与保管等事务。 5.工作时间朝九晚六，无需加班，工作氛围轻松，管理人性化 6.务必机灵应变能力强！！

岗位职责： 1、负责招聘相关事务，包括招聘信息发布、简历收集与筛选、候选人邀约、面试安排及接待工作； 2、负责招聘渠道的拓展与日常维护； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具备招聘工作经验者优先考虑； 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 工作时间：9:00——18:00

薪资范围：6000-8000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

招聘人事

招聘： 地址：甘肃兰州 生意:   好到爆 工资：日结700-1000 日结、二班三班 工作内容：吃。喝 我缺的是人！！你缺的是钱️

1、培训与发展 协助策划并落实新员工入职培训方案，帮助新成员快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求，针对不同层级员工制定、组织并推行定制化培训内容与职业发展路径。持续追踪培训实施成效，评估培训投入产出比，并据此优化培训体系与执行策略。 2、招聘与人才管理 配合制定并推进企业人才引进计划，保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人初步评估，统筹面试安排及相关协调工作，包括面试资料准备、参与面谈、记录反馈等。维护多元化招聘渠道，如线上平台、社交媒介及线下招聘会，持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、归集并分析人力相关指标数据，涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。编制周期性人力资源报表，为管理层提供数据支持与可视化洞察，助力科学决策。 4、其他工作 配合人力资源负责人完成阶段性或临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地，为组织可持续发展提供有力支撑。 任职要求： 1、学历要求：一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：通常需1-3年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 3、技能要求：具备较强应变能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，熟练操作常用办公软件。

在招聘软件或社交软件发布招聘信息，为公司招聘各种人才

本公司现招聘保洁员数名，男女不限，年龄60岁以内，身体健康，有良好团队合作精神，有责任心，有服务意识；踏实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；工作地点:大名城小区 电话☎ :

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

精保洁共6人左右

酒店招聘，凉菜中工、小工，工资面议，工作地址：兰州榆中定远镇大名城，联系电话； 马总

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

人事专员/招聘 工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口 底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000） 五险一金 负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施 20～35岁（接受26届实习）

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责各大招聘软件的全国福利推荐官和羊毛团的筛选招聘工作和推广工作。 2.兼顾光头强严选电商平台的小程序推广工作（平台小程序最大亮点：天天可以免费领取其他大平台价值30--80的爆款产品，模式利他思维，重塑消费者的习惯，让消费者真真正正体验到平台的硬实力和实惠） 3.按照一单一结的原则，完成推广任务并获取相应报酬。 4.推广过程中，强调个人赚钱欲望和执行力。 5.具备招聘经验或者销售或地推经验者优先考虑，时间自由安排，无需坐班。 6.对招聘选拔的人才进行激励和规划，让团队快速成长壮大起来。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，对微信小程序推广和招聘建团队有浓厚兴趣。 2.白色新手亦可，公司提供全程软文素材和线上培训。 3.会玩微信即可。 4.全国各地均可开展工作，无需特定地域限制，时间自由地点自由。

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标[^6^]。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

细心干活速度快 有时间观念 负责安排来访企业的吃住行程 情绪平和遇事抗压能力强

岗位职责 1、参与招聘、面试、培训及绩效考核等人力资源相关制度的优化与执行； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作； 3、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训，并落实各项培训计划的实施。 薪资福利 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+新人补贴1000元+绩效奖金+带薪培训+公寓式住宿 2、实习期结束后月薪5000-8000元，享有不定期奖金，入职满三个月即可参与年终分红 3、公司每年为员工提供3-5次旅游结合培训的会议机会 4、员工生日举办庆祝活动，享受国家法定节假日，定期开展集体活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等） 5、团队氛围年轻有活力，能结识志同道合的伙伴，管理层亲和力强，工作环境轻松无层级压力 岗位要求 1、年龄28岁以内，欢迎应届毕业生报名 2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 3、熟练使用常用办公软件 4、无人事工作经验或未接触过本领域的人员，需先进行为期两周的市场营销实践，熟悉产品及公司整体运营流程，期满后正式进入人事岗位发展

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

优秀的团队，期待同样出色的你加入 ​岗位名称： 美团招聘专员招聘3人 1.任职要求： （一）年龄要求22至30岁 （二）具备中专及以上学历 （三）有销售、招聘或电话客服相关工作经验者优先录用 工作职责：负责兰州市各区域美团外卖骑手的人员招募与入职跟进 2.薪酬待遇： （一）基本薪资3000元+200元全勤奖+绩效提成，月综合收入5000-10000元（上不封顶） （二）每日工作时间早九晚六，每周单休 （三）提供保险保障 （四）享受生日福利、每月团建活动、下午茶供应，团队氛围积极融洽 晋升通道：招聘专员→招聘主管→招聘经理→招聘总监 工作地点：兰州市七里河美团专送

办公室固定岗位，空调环境，接受零经验新人 18-38岁具备基本电脑使用能力 月收入范围4000-7000，缴纳社保 日常白班制无需加班 提供带薪岗前培训，定期组织团队活动、节日福利、下午茶等！

岗位职责: 1.全面负责公司行政及人力资源整体运作，确保各项人事行政工作与企业战略发展方向保持一致。 2.梳理并优化内部管理流程与制度体系，持续提升组织运行效能。 3.独立主导或深度参与招投标各环节工作，保障流程合规、执行高效。 4.对行政与人事各模块实施精细化管控，确保工作质量与数据准确。 5.根据实际业务发展需要，灵活应对各类行政人事事务，保证工作衔接顺畅、响应及时。 任职要求： ***** 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2.拥有出色的沟通与统筹能力，可妥善处理公司内外部各类行政事项。 3.熟悉行政管理和人力资源管理体系，能够独立开展相关专业工作。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行互动配合，促进工作协同。 5.能够适应高强度、快节奏的工作环境，对待任务积极主动，富有责任心。

岗位职责: 1.负责江子为民公司人力行政事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序。 2.参与公司人力资源制度及流程的制定与落实，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 3.推动部门间的协同配合，优化内部协作机制，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与各级管理人员及员工保持良好互动与合作。 2.具有较强的问题分析与处理能力，可及时妥善应对各类人事行政突发情况。 3.工作责任心强，执行力突出，能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。

1、培训与发展 协助制定并落实新员工入职培训方案，帮助新人快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求，针对不同层级员工设计、组织并推行定制化培训项目与发展路径。持续跟踪培训成果，评估培训成效与投入产出比，并据此优化培训体系与执行策略。 2、招聘与人才管理 配合推进企业人才引进计划的实施，保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人评估，统筹安排面试流程，包括问题准备、参与面谈、记录反馈等工作。拓展并维护多元招聘渠道，如线上平台、社交媒介、现场招聘会等，持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、归集和分析人力相关数据，涵盖人员流失率、招聘支出、培训成效等关键指标。编制周期性人力资源报表，为管理层提供数据支撑与洞察，助力战略决策与组织管理优化。 4、其他工作 配合人力资源主管完成各类临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地，为企业的可持续发展提供有力的人才保障。 任职要求： 1、学历要求：一般要求具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：通常需1-3年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 3、技能要求：应变能力强，具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。