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人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上RPO人力资源管理招聘与配置
岗位职责: 1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系; 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作机构; 4、组织实施招聘全流程工作,包括筛选、面试、评估与人员录用安排; 5、开展简历初步审核及应聘前的能力测评工作; 6、高效整合各类招聘资源,保障公司各岗位人才供给; 7、搭建后备人才选拔机制,构建企业人才储备体系。 任职要求: 1、年龄22-30岁,掌握招聘相关专业知识,了解招聘流程及常用渠道,有相关经验者优先; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、性格亲和,应变能力强,能有序组织面试相关事宜; 4、具有半年以上招聘岗位工作经验; 5、工作态度端正,责任心强,乐于学习与提升; 工作地点:兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼811室 工作时间:8:40-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,享受国家规定的法定节假日
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
需要【招聘】【员工关系】相关经验!! 形象气质佳,综合素质强的优先!!! 工作内容 1. 负责招聘信息的发布与维护; 2. 承担简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作; 3. 熟练操作常用办公软件,具备良好表达能力,学历不限; 4. 性格积极乐观,仪态端正,沟通顺畅,普通话标准,思维敏捷,配合度高,富有热情与进取心。 【纯文职、行政岗,早九晚六,午休两小时】 主要涉及招聘执行、面试协调、培训组织、员工入离职手续办理、劳动合同管理(签订/续签)、人事档案整理与保管等事务。 5. 工作时间朝九晚六,无需加班,工作氛围轻松,管理人性化 6. 务必机灵应变能力强!!
人事专员
真工厂:推荐合适岗位 说实话:介绍薪资待遇 行动力:多渠道开发 利润高:平均2000以上/人 可持续:累积长期收益
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘相关事务,包括招聘信息发布、简历收集与筛选、候选人邀约、面试安排及接待工作; 2、负责招聘渠道的拓展与日常维护; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具备招聘工作经验者优先考虑; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力; 工作时间:9:00——18:00
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员学历不限
在招聘软件或社交软件发布招聘信息,为公司招聘各种人才
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松氛围好
人事专员大专及以上
职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求: 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司(兰州营业部) 上班时间:早上8:30~12:00 下午2:00~5:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
一、招聘与人才引进 1.结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,制定科学合理的招聘方案,明确招聘渠道布局与时间节点安排。 2.承担招聘信息的撰写与发布工作,精准编制岗位职责说明,有效吸引匹配度高的求职者。 3.负责简历筛选工作,结合专业判断对候选人进行初步评估,甄选出满足岗位基础条件的人员,并通过电话沟通确认面试意向。 4.统筹面试流程安排,协调相关部门面试官参与,落实面试场地及相关资料准备。面试完成后汇总评价意见,整理评估记录,推进后续录用决策。 5.办理新员工入职相关手续,包括资料准备、劳动合同签署、公司制度宣导等,保障新人顺利融入工作环境。 二、培训组织与员工成长 1.联合各业务部门负责人,基于岗位能力要求和企业发展方向,拟定年度培训规划,覆盖新员工引导、技能进阶、职业素养提升等多类课程。 2.挑选合适的内部讲师或外部合作机构,推动培训课程落地实施,确保教学过程规范、内容实用、效果达标。 3.建立并持续更新员工培训档案,登记参训情况、学习时长及考核结果,为个人发展提供数据支撑;定期开展培训成效评估,收集反馈信息,持续优化培训体系。 三、绩效支持与管理协助 1.协助搭建并完善绩效管理制度,协助设定各岗位关键绩效指标(KPI)与工作目标,提升考核体系的合理性与可操作性。 2.在考核周期中跟进目标执行进度,提醒相关人员完成阶段性任务,归集绩效数据,为评估提供客观依据。 3.组织开展绩效评审会议,记录评定结果,受理绩效异议,确保整个流程透明、公正、合规。 4.依据考核结果分析个体表现,提出改进建议,配合主管制定绩效提升计划,并监督执行进展。 四、员工关系维护 1.负责日常考勤管理工作,统计出勤、请假、加班等信息,依照制度核算薪资,及时处理异常考勤问题。 2.关注员工工作情绪与心理状态,主动识别潜在矛盾,妥善调解冲突事件;定期实施员工满意度调研,汇总意见建议并反馈至管理层,促进管理优化。 3.策划执行团队建设活动,如集体团建、生日庆祝、节日互动等,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队协作与归属感。 4.管理人事档案系统,保证资料齐全、准确、安全,严格按照规定办理档案查阅、转移等相关事务。 五、综合人事事务 1.配合上级完成各项行政与人力相关工作。 2.定期汇总分析人力资源核心数据,如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等,形成可视化报表,为高层决策提供参考依据,助力人力资源策略迭代升级。 3.根据公司发展需要及组织变动情况,参与岗位梳理与架构调整,同步更新岗位说明书与组织结构图。 4.完成领导临时交办的人力资源支持任务,如重点项目人力协调、大型会议筹备协助等。 人事专员需具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力、数据处理能力以及高度的责任心,确保人力资源各项工作的高效运转,为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。
甘肃兰州雁滩现在要一个下垃圾的电话
小工
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兰州
2月12日 21:53拨打电话
餐厅领班厨房帮工
【招聘】榆中县 清真餐厅前厅主管,主管工资4500~5000, 服务员数名,工资3200~3500, 后厨帮工数名,工资3200,一旦录用工资待遇,福利优,有意者速联系,具体事项面议。 联系电话
兰州 榆中县
2月12日 21:50拨打电话
面点洗碗工
急聘科教城附近幼儿园招聘面点师,洗碗工各一位。《双休日节假日》正常休息,开始上班,工资面议 联系电话
兰州
2月12日 21:50拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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兰州 安宁区
2月12日 21:46拨打电话
包住宿人事7000
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限人事招聘
人事,主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话,不用到处跑,公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13-19点6个小时 月休四天自行安排时间 上不封顶
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.线上筛选简历,邀约面试人员 岗位要求: 1.学历不限,年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗 工作时间: 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~ 薪资待遇: 1. 薪资模式:无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资:6-8k
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
【工作内容】: 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试; 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。 【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。 【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事: 职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。 要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
行政
3000-5000元/月
文员本科及以上
本科学历,38岁以内,驾龄五年以上,能懂工程方面的问题
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产拜访渠道开发能力地推互联网金融批发/零售商户
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成: 6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药商务主管
6000-10000元/月
商务经理1-3年学历不限地推医疗/大健康商务谈判能力电话拜访
岗位职责: 1. 主导医药领域商务洽谈及客户关系维护,推动业务目标达成。 2. 梳理并优化商务运作流程,提高整体执行效率。 3. 持续开发新客户资源,深化合作关系,助力项目落地。 任职要求: 1. 具备出色的商务沟通与客户运营能力。 2. 可独立推进商务合作项目,执行力强,结果导向。 3. 具有良好的协作意识,能在高强度环境下稳定输出。
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公行政事务,如文件整理与档案管理 2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议,配合完成会前资料筹备工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力,注重执行过程中的细节把控
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
招商大专及以上不需长期出差有销售经验有招商经验餐饮销售经验家居建材销售经验酒水销售经验其他行业销售经验餐饮招商经验家居建材招商经验酒水招商经验
食品产业园招商经理岗位基本要求 一、岗位名称:招商经理 二、岗位职责: 1. 负责食品产业园区招商工作的整体规划与执行,完成年度招商目标; 2. 研究食品行业动态及市场趋势,制定招商策略及推广方案; 3. 开发、维护食品产业链上下游企业资源,拓展潜在客户,建立招商渠道; 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签约及后续跟进服务; 5. 协调内外部资源(政府、行业协会、合作伙伴等),整合优势资源推动项目落地; 6. 管理招商团队(如有),制定团队目标,提升团队业务能力; 7. 分析招商数据,定期汇报工作进展,优化招商策略。 三、任职要求: 1. 教育背景: - 专科及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上产业园区招商经验,或3年以上食品行业招商/市场拓展经验; - 熟悉食品产业链(如食品加工、冷链物流、包装材料、技术研发等)及园区运营模式; - 有成功招商案例或丰富客户资源者优先。 3.核心能力: - 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力; - 优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系及商务合作; - 熟悉招商流程,能制定并执行有效的招商策略; - 具备团队管理能力及目标导向思维; - 熟悉政府招商政策、产业扶持政策者优先。 4. 个人素质: - 工作主动性强,抗压能力强,适应出差及商务应酬; - 诚信正直,具备良好的职业素养和团队合作精神; - 熟练使用Office办公软件,擅长数据分析者优先。 四、其他要求: - 持有招商经理相关资格证书者优先; - 具备食品行业协会资源或政府关系资源者优先; - 年龄:35岁以下优先(特别优秀者可放宽)。 五、薪资福利: - 薪资结构:基本薪资 + 招商提成 + 年终奖(6000元-12000元)(具体面议); - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。 六、工作地点:毅德商贸城副食品产业园 七、应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱:@ qq.com,邮件主题注明“应聘招商经理-姓名”。 联系人:陆杰 联系电话: 备注:本岗位要求应聘者提供真实的工作经历及业绩证明,面试时需进行相关经验核验。 毅德城食品产业园 2026年2月1日
拓展经理
5000-10000元/月
商务经理6-10人经验不限学历不限较多外勤
负责开发新客户,拓展市场渠道,建立并维护良好的客户关系。 协调内部资源达成业务目标。 跟进客户反馈,持续优化服务流程,提高客户满意程度。
文员1年以下学历不限
金港糖酒副食批发市场开票,票据整理,店铺工作,要求性格开朗,五官端正,和客户有一定的沟通能力,会基础的电脑操作!每月单休
人事,运营,主播
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
只要做好本职工作就好
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责公司人员招聘管理。
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鱼泡直聘为工人提供兰州外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘兰州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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