招人事，文员，前台

招聘人事

岗位职责： 1、利用多种高效渠道为公司发掘具有潜力的直播新人及艺人，保障人才供给满足业务发展需求 2、通过线上、线下各类有效途径开展招募工作，挖掘直播人才、网红资源并推进合作与后续运营维护 3、负责艺人的签约事宜，管理公司艺人基本档案信息，统筹经纪合同的签署及相关规范化管理 4、统筹安排艺人的工作通告及日常行程等前期准备工作 5、协调对接各部门关于艺人的相关需求，确保上级及各职能部门的指令及时、准确传达与落实 薪资待遇：底薪3000+招聘提成500-2000，不限经验 入职30天内流水1-2万奖300元/人；2-3万奖励400元；3万以上奖励600元

我们不看学历，只看实力和能力，没有工作经验的，公司给你提供平台助你发展，一对一指导教学。 关于我们： 是一家专业从事蓝领招聘服务的企业，为员工提供招聘与求职服务，官方，有自己公司app平台 工作内容： 主要通过58同城，赶集网等网络平台，发帖，打电话，给我们合作厂区招工，没有相关工作经验，可带薪培新. 薪资待遇： 1. 底薪2200+业绩提成10%，（底薪无责和有责自选，试用期7天）综合工资6000-10000上不封顶 2. 每个月15号准时发放工资，绝不拖延，不定时有效奖励 员工福利： 1. 节假日都有礼品发放 2. 不定期举行，公司活动 招聘要求： 1. 16-40周岁，男女不限 2. 会使用电脑 3. 较强的工作能力，口齿清晰，反应灵活 4. 有销售经验，热爱销售的人，工作优先 工作时间： 早8:30-12:30 午15:00-18:00 想挣钱配合公司加班，公司不养闲人，过年放假2个月 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办工桌，电脑 晋升空间 招聘专员-招聘组长-招聘主管 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，你就来！只要你肯学，敢想敢做，那就加入我们吧！

工作轻松氛围好

负责为各个部门输送人才，介绍岗位邀约面试

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

90后创业团队，下午茶与零食供应充足，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 职位描述： 1、负责主播岗位的人才寻访与招聘工作 2、对招聘数据进行分析，挖掘并尝试新的招聘渠道与方法 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及团队高效互动 薪资待遇：底薪+绩效+提成+激励奖金 综合薪资：5K - 8K 上班时间：上午10:30至晚上7:30，周末实行单双休（大小周），法定节假日按规定休假

工作时间下午2点到9点无责任底薪2000带提成工作时间自由月休3天可以连休

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

兰州小西湖需要配菜一名工资4500到5000联系方式

新港城油烟机谁去。

急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

老板急招搬运工360一天日结，包吃包住，不需要经验， 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

招聘：厨房阿姨一名，保洁一名，维修打杂一名，联系电话

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

人事专员（急聘） 一、岗位职责 1、选择合适的招聘渠道，依据岗位需求发布招聘信息 2、负责简历筛选并安排候选人面试邀约 3、组织初试，通过者推荐至相关部门进行复试 4、对关键岗位开展背景调查，通过后提交总经理终面，终面合格者办理入职并录入吉客云系统 5、日常事务：开展同行业同岗位薪酬水平调研 6、跟踪离职员工，了解其离职真实原因 7、汇总各招聘渠道的招聘进展及面试相关数据 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历（人力资源相关专业优先） 2、工作经验：具备1-3年招聘相关经验 3、技能要求：熟悉主流招聘平台操作，熟练使用EXCEL进行数据整理与分析者优先 4、具备良好沟通能力，能有效协调跨部门事务，适应招聘高峰期工作节奏 三、薪资待遇 1、月薪3500元 2、依法缴纳五险

一：岗位职责： 1、具备三年以上新能源领域工程类商务管理经验，掌握工程相关法规政策及行业基本状况； 2、承担项目应收账款的跟进管理及相关财务流程的执行与处理； 3、负责客户商业信息的采集，并持续完善和更新客户档案资料； 4、统筹所辖客户商业体系的构建与规划，落实客户拜访及关系维护工作； 5、开展合作客户的接待维护与商务接洽，落实上级安排的各项任务； 6、完成上级领导临时交办的其他事务。 二：任职资格 1、工程类、管理类等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程类商务管理实际工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，应变反应灵活； 4、具备一定市场信息的洞察力、分析判断力、问题解决能力以及执行力和谈判技巧； 5、性格谦和有礼、形象良好，具备开朗大度的外向型人格特质。

食品产业园招商经理岗位基本要求 一、岗位名称：招商经理 二、岗位职责： 1. 负责食品产业园区招商工作的整体规划与执行，完成年度招商目标； 2. 研究食品行业动态及市场趋势，制定招商策略及推广方案； 3. 开发、维护食品产业链上下游企业资源，拓展潜在客户，建立招商渠道； 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签约及后续跟进服务； 5. 协调内外部资源（政府、行业协会、合作伙伴等），整合优势资源推动项目落地； 6. 管理招商团队（如有），制定团队目标，提升团队业务能力； 7. 分析招商数据，定期汇报工作进展，优化招商策略。 三、任职要求： 1. 教育背景： - 专科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上产业园区招商经验，或3年以上食品行业招商/市场拓展经验； - 熟悉食品产业链（如食品加工、冷链物流、包装材料、技术研发等）及园区运营模式； - 有成功招商案例或丰富客户资源者优先。 3.核心能力： - 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力； - 优秀的沟通协调能力，能独立处理客户关系及商务合作； - 熟悉招商流程，能制定并执行有效的招商策略； - 具备团队管理能力及目标导向思维； - 熟悉政府招商政策、产业扶持政策者优先。 4. 个人素质： - 工作主动性强，抗压能力强，适应出差及商务应酬； - 诚信正直，具备良好的职业素养和团队合作精神； - 熟练使用Office办公软件，擅长数据分析者优先。 四、其他要求： - 持有招商经理相关资格证书者优先； - 具备食品行业协会资源或政府关系资源者优先； - 年龄：35岁以下优先（特别优秀者可放宽）。 五、薪资福利： - 薪资结构：基本薪资 + 招商提成 + 年终奖（6000元-12000元）（具体面议）； - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 六、工作地点：毅德商贸城副食品产业园 七、应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@ qq.com，邮件主题注明“应聘招商经理-姓名”。 联系人：陆杰 联系电话： 备注：本岗位要求应聘者提供真实的工作经历及业绩证明，面试时需进行相关经验核验。 毅德城食品产业园 2026年2月1日

具体店面细聊

任职要求：1.招聘及面试；2.考勤及奖惩；3.商务报价；4.招投标；

1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进。 2、收集并掌握相关工作信息动态，配合总经理优化各部门间业务流程衔接，熟悉公司核心业务进展，并提出切实可行的建议或解决方案； 3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好关系，统筹安排客户及来宾的接待事宜； 4、组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的撰写与发布，并跟踪落实会议决议的执行情况； 5、参与业务谈判及合同签署相关工作，协助完成总经理交办的日常事务。

招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作

1、线上线下招聘⼯作 2、新员工培训⼯作 3、员⼯⼊职离职工作

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

招募美团招聘专员4名1.招聘条件： （一）22-32周岁（二）学历大专以上 （三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利： （一）无试用期，无责底薪3500加+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（周末单休） （三）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零 食+团队氛围好 3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘 总监 工作地点：兰州西固区