岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户对接、方案制定及合同签署； 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动公司业务增长； 3.统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保合作目标高质量达成； 4.维护重点客户关系，定期复盘合作成效，持续优化商务策略与服务体验； 5.协同销售、产品、运营等部门，支撑跨部门重点项目推进与资源整合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力与商业敏感度，有较强的目标导向和执行力； 2.熟悉商务合作全流程，有成功主导B端合作项目经验者优先； 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担多线程工作任务并高效推进； 4. 学历不限，相关岗位工作经验； 5.行业背景不限，有互联网、企业服务、SaaS、人力资源等行业经验更佳。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应短期出差及跨部门协同

岗位职责 1.负责轮胎产品（知名品牌轿车轮胎）线上线下商务对接，处理询盘、报价、订单跟进与合同执行。 2.维护经销商、车队、维修厂等客户关系，定期回访，解决售后问题，提升客户满意度。 3.跟进订单全流程：下单、备货、发货、对账、回款，确保订单准时交付与资金安全回笼。 4.收集市场信息、竞品价格与渠道动态，整理业务数据，输出销售报表与分析。 5.配合销售团队完成商务谈判、展会支持、促销落地等工作。 6.负责商务文档、合同、报价单、客户资料的归档与管理，保证合规与可追溯。 7.完成上级交办的其他坐班商务事务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先；1年以上轮胎/汽车后市场商务经验优先，优秀应届生可培养。 2.熟悉轮胎产品知识（规格、花纹、适配车型、渠道模式），有轮胎厂家/贸易公司经验更佳。 3.熟练使用Office（Excel/Word/PPT），能独立做报表、写方案、整理合同。 4.沟通表达清晰，商务谈判与客户服务意识强，细心负责、执行力好、抗压稳定。 5.遵守公司制度，坐班出勤稳定，无频繁外勤要求。 加分项 - 有经销商管理、订单跟单、回款催收经验 - 熟悉ERP/进销存系统 - 持有驾照、可配合短途出

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定，推动合作落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进合作进展，协调内部资源保障履约质量 3.参与商务合同起草、审核及归档管理，确保条款合规、风险可控 4. 收集市场及竞对商务动态，协助优化合作模式与商务策略 5.配合完成数据统计、报表编制及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户运营或项目执行相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定，推动合作意向达成 2.协调内外部资源，跟进合同签署、执行落地及后续效果评估全流程 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理行业竞品动态与市场信息，协助优化商务策略与合作模式 5.配合财务完成对账、开票及回款跟进，确保商务流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户运营或项目协调相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 对招聘、人力资源服务或本地生活等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责二手车及汽车租赁产品的客户开发、咨询接待与销售促成工作 2.深入了解客户需求，提供专业车辆评估、置换及租赁方案建议 3.维护跟进潜在客户，完成从意向到签约的全流程服务 4.协同车源、金融、售后等部门，保障交易高效合规落地 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先 2.热爱汽车行业，对二手车或汽车租赁业务有一定了解 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

-接待到店车主，介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目

武威凉州招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 开拓潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 10000-15000元/月，六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动

兰州市理工大兰工坪校区工地要会下料小工一人，干活麻利，能来的联系

打扰一下大家，找两个剁菜压菜的，工资按小时算大概一个月，地方在上彭家营，有的联系，电话

兰州市城关区招工地小工/曾做过国家电网、强电改造的优先、要懂得配线和做槽盒的人员、工资月结

招熟练包装工，电商仓库发货，20一个小时，九洲鹿，园区大道1399号5栋12楼东面，联系电话

【大量招电工】有没有电工，大工300。小工200。【包吃住】兰州新区宾馆装修，需要大工3个小工3个。工期80天，有意者联系

1. 前期准备 对接来访人员信息（人数、身份、行程、饮食/出行偏好），布置接待场地、准备茶水、资料、伴手礼，规划路线与停车、会议室。 2. 现场接待 门口迎送、引导入座、端茶续水，介绍场地与陪同简单沟通，把控现场秩序。 3. 行程配合 衔接会议、用餐、参观、接送等环节，及时处理临时突发问题。

对接A端源头厂家筛选货源，线下开发维护B端、G端客户，调研反馈市场动态，可自主拓展各类合规合作渠道，能够配合短期临时出差优先录用。

成都温江招聘商务助理，全职、兼职均可，心思细致认真者优先，协助商户对接、产品登记、日常资料整理，时间安排灵活，薪资按时结算，零基础有人带，有意向可以私聊咨询

岗位职责： 1.企业与嘉宾对接： A.负责大湾区上市公司、头部出海企业、商会资源对接与参会招募，保障参会规模与人员质量。 B.邀请交流会主旨 / 分论坛嘉宾，建立并维护政企校海一体化资源池，完成标签化管理。C.统筹高端嘉宾行程、PPT 审核，配备替补嘉宾，保障会议嘉宾环节稳定。 2.海外资源与外事对接 A.对接东南亚各国驻京使馆、经商处、投资局、海外商协会及本地服务机构，邀请海外机构参会。 B.协助筹备海外考察团、海外招商活动与海外平台性组织落地。 C.建立海外资源台账，完成海外区域调研，保障海外业务前置筹备。 3.招商与商业变现 A.参与钻石 / 金牌赞助商、专项合作方招商谈判，跟进赞助款到账，完成招商目标。 B.执行票务发售、前置服务产品推广，拓展合作渠道。 4.协助宣传推广与 IP 打造 A.协助平台自媒体运营、会议宣传造势、门票发售，对接主流媒体与海外华文媒体。 B.协助线上直播 / 回放落地，扩大平台影响力与专业受众积累。 5.活动执行与协同 A.协同配合会议全流程落地、现场管控、供应商对接。 ◦ B,按要求完成每日进度同步、周会汇报，协同团队完成各项考核指标。 任职资格： 1. 学历：大专及以上，专业不限，商务、市场营销、国际贸易、外语类优先。 2. 工作经验：1-2 年商务对接、招商、活动执行、市场推广或海外资源对接经验。 3. 语言能力：英语六级及以上，可独立进行英文邮件往来、基础海外沟通与资料翻译。 4. 能力素质：性格开朗外向、善于与人打交道，具备强商务谈判、沟通协调与资源整合能力。执行力强，能抗压，可同时推进多线程工作，目标感强。熟练使用 Office 办公软件，有活动策划新媒体运营基础优先。 5. 其他：认同出海服务行业，愿意长期深耕，可配合出差与会议期间加班。 四、福利待遇 1. 基础薪资 + 绩效奖金，薪资 8K-15K 按能力核定。 2. 政企校高端资源对接机会，出海行业深度积累。 3. 专业培训、团队协作、清晰晋升路径，参与大型国际交流会全流程操盘。

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋住宿等。 联系人玫瑰

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场活动跟进、线索筛选及商机推进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

工作内容：公司主要是做国家知识产权申报的，包含了国内外的专利，商标，版权，软著，高新技术企业，科技型项目，专精特新，小巨⼈等，高质量合作客户，包含了⾼校，医院，科研所，事业单位，企业等。 加⼊我司的七⼤理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！大小周休息，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 3.有销售工作经验的优先录取。 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖 综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11:50 14:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

从初次沟通到顺利入职，我将全程亲自跟进您的面试进程。诚邀各位优秀人才加入我们，携手同行，共同见证成长与突破。 您无需顾虑资源与支持问题，公司将为该岗位提供全方位保障。请安心投入工作，所需支持均已准备就绪。 世界500强企业直招-高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队； 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万； 是一支具备专业素养与战斗力的队伍，拥有资源支持、专业辅导及平台赋能，擅长激发个人潜能，重点扶持潜力人才。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的良好平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪酬结构：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障； 5、各阶段现金激励、旅游奖励、提升奖、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约； 2、落实总部高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动开发转化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次拓展。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限工作经验，但原年度收入不低于15万元； 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能吃苦耐劳，对工作充满热情。

在店内进行联系客户销售车辆

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定，提升项目入驻率与品牌质量。 2. 开展线上线下招商推广活动，对接意向商户，完成洽谈、签约及入驻全流程跟进。 3. 维护重点合作资源，拓展行业渠道，建立并管理招商资源库与商户关系网络。 任职要求：1. 具备招商、商业地产、连锁加盟或相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）2. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3. 具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及客户资源整合能力4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备独立推进项目落地的执行力，5. 熟悉招商政策、合同条款及商业业态规划者优先。

安全员一名，最好B证C证一起

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