①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

店面招运营专员

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责: 1.协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保内容完整、图片清晰、价格无误。 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3.具备较强的学习能力，持续优化工作流程，熟练掌握团购方案相关沟通话术。 4.工作态度端正，执行任务细致认真。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各方资源推进工作。 2.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.具备提升工作效率的主动性，关注工作细节，追求执行精准度

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

兰州天水路高速口附近要钢筋绑扎工5人要有体检报告的，抓紧报名下名21号开始上班，

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通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

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周四兼职，下午1点到5点，大专学历，工资当天结150元，需三人

五险一金+纯文职双休 官方短视频后台审核与数据标注当前为轮班制共四个班次循环安排 负责后台数据的审核、标注工作，参与数据优化、复盘及总结分析 纯文职岗位全天在办公室内办公（坐站自由你想站着也完全OK(＾▽＾)） 团队成员均为95后及00后氛围活跃能玩能聊能吃能喝工作环境轻松自在O(n_n)O哈哈哈~ 工作职责： 1、学习并掌握数据标注相关专业知识与规范标准，按计划完成指定的数据标注任务； 2、通过培训熟练运用标注规则，确保输出数据的准确性与质量达标； 3、依据操作规范及相关工具，开展数据标注与错误修正处理； 4、理解并熟练使用标注平台，严格按照规则执行标注作业流程。 任职资格： 2、能够熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备数据标注类实习经历者优先录用。

岗位职责: 1.策划并落地执行用户运营相关活动，有效提升用户的活跃程度与整体满意度 2.跟踪分析用户行为数据，依据数据洞察持续优化运营方案与策略 3.保持与用户的顺畅互动，收集反馈意见，协同推动服务品质的提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感与任务落实能力 3.具备优秀的解决问题能力，能迅速适应环境变化并及时应对

1、具备审核岗位的基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 6、条理清楚，逻辑分析与语言表达能力良好； 7、具有较强的团队合作意识与协作能力。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、订单管理及售后支持等日常运营工作。 2.策划并落实销售方案，提升产品销量与品牌影响力。 3.跟踪市场动向，为团队提供产品改进及营销策略优化建议。 4.协同团队协作，优化客户服务流程，促进客户转化与决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能高效配合团队成员完成任务。 2.熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台操作流程。 3.拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准识别行业变化。 4.具备良好的项目统筹能力，能在高强度工作环境中稳定高效推进工作。

招聘：诚招一名秘书，会拍摄视频，对汽车有一定的知识储备，可以配合短视频出镜，形象气质要佳，心思细腻，办事靠谱，20-35岁，身高165以上，薪资面谈 工作时间：冬季（11:00-19:00） 夏季（11:00-20:00） 手机：

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岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.策划并落实销售方案，推动销售任务的达成。 3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供可行性建议。 4.协同团队成员，探索产品潜力与新增销售渠道，助力业绩增长。 5.提升品牌形象影响力，通过高效沟通机制提高客户满意度及回购频率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。 3、熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台操作流程。 4、拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。 5、目标感强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

兰州小西湖寻求寒假工10名，应聘者请与甘肃兰州方面联系。