店面招运营专员

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

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有没有砸墙的砸墙的？有没有联系电话？，自己谈价钱啊。

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大学城酒店招聘 服务员数名 洗碗大姐一名 配菜一名 联系电话:

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目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

【长白班轻松文职审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通，欢迎零基础新人加入，不会可学，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作无需外出，免受日晒风吹 岗位要求： 1、对审核类工作有基本了解 2、关注社会热点及公共事务动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强的学习与理解能力 5、适应轮班安排，心理素质良好 6、需持有大专或以上学历 上班时间：弹性排班，每日工作8小时，无夜班，实行长白班（上午10点至晚上7点，含1小时休息），工作节奏适中； 薪资福利：月综合收入3-4K，配备带薪培训，缴纳五险一金

岗位职责： 1、参与公司项目日常运营支持，协助团队完成基础性工作； 2、配合开展市场调研与用户分析，整理行业资讯及竞品动态； 3、负责文档归集、资料分类及会议纪要撰写，保障信息清晰准确； 4、参与产品功能测试，收集用户使用反馈，助力体验优化； 5、按要求执行专项任务，包括数据整理、内容校对等相关工作。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备主动学习意识和实践成长意愿； 2、拥有良好沟通技巧和协作态度，能高效推进任务落实； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理操作； 4、工作细致认真，具备较强的责任心、学习力与适应力；

岗位职责: 1.负责产品运营相关事务，保障产品功能的顺利落地及用户体验的持续优化 2.参与产品测试环节，整理用户反馈信息，配合推进产品性能改进 3.与团队成员协同配合，确保各项产品运营工作有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.对产品运营工作有高度热情，具备快速掌握并运用新知识的能力 3.提供住宿，享有五险福利，欢迎实习生申请加入

你将负责： 运营付费会员社群（5000+用户），搭建用户标签系统，策划专属活动，实现用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到—积分兑换—会员等级”成长机制，推动用户自主活跃，形成良性互动闭环，曾有实践案例：通过积分激励模式助力某社群日活增长40%。 我们希望你： 具备销售及社群运营相关经验（不限行业）； 性格外向，积极热情，富有拼搏精神与目标感； 加分项：能熟练使用Excel进行社群数据分析，或有过社群活动策划落地经验。 你将获得： 成长支持：配备专属导师全程指导+每月1次行业专家分享交流机会； 福利待遇：免费员工餐+舒适办公环境+空调全覆盖+轻松工作氛围+月度团队建设+销冠奖励公费港澳游； 价值认可：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。 薪资标准：前两个月无责底薪3700元+全勤奖300元+业绩提成=综合收入4K～8K+；第三个月起无责底薪3500元+全勤300元+绩效200元+业绩提成=综合收入8K～1.5W+

岗位职责: 1.负责美团平台商家的日常运营与管理，提升商家在平台的整体表现及用户服务体验 2.策划并落实运营方案，持续优化商家运营流程与执行方式 3.跟踪分析运营数据，洞察市场动向，动态调整运营策略以契合业务发展需求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合推进工作 2.适应能力强，能够迅速融入不断变化的工作环境与团队结构 3.拥有主动学习和优化工作方法的意识，持续提升个人与团队的工作效能

岗位要求： 1、对审核岗位有初步认知; 2、对时政新闻平时关注较多（加分项）； 3、有一定的风险意识和判断能能力； 4、大专及以上学历，20-35岁之内 岗位职责： 根据平台规则以及国家法律法规，针对平台用户所发布的作品进行打击审核，审核题材涉及评论，视频，图文等垂类题材

运营助理 岗位职责： 1.商品运营支持：负责所辖品类商品的上新、上下架管理及采购入库跟进，确保商品流转各环节高效衔接； 2.商家运营支持：对接联营商日常事务，及时响应并处理商家个体问题，归纳整理共性问题形成记录； 3.营销资源协调：协助完成商城线上资源位申请与投放执行，统筹线下BD及其他营销资源的落地对接； 4.数据监控分析：持续跟踪品类商品的进销存数据动态，为团队决策提供准确、及时的数据支撑； 5.运营策略制定：策划并实施运营方案，提升店铺访问量，优化点击率、浏览深度及转化效果，助力业绩达成与品牌提升。 岗位要求： 1.具备三年以上电商平台运营工作经验，有实际商户运营管理经历； 2.熟练掌握数据分析方法，具备良好的营销逻辑思维； 3.结果导向，执行力强，能够在高强度工作环境下稳定输出。 工作时间 周一到周六，8:30-18:00

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.策划并落实销售方案，推动销售任务的达成。 3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供可行性建议。 4.协同团队成员，探索产品潜力与新增销售渠道，助力业绩增长。 5.提升品牌形象影响力，通过高效沟通机制提高客户满意度及回购频率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。 3、熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台操作流程。 4、拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。 5、目标感强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

1、学习掌握室内装修领域的专业知识 2、对室内设计、施工工艺、装饰材料及家居行业有浓厚兴趣 3、具备良好的人际交往能力，善于沟通，表达清晰流畅 4、负责客户咨询接待，协助完成到店邀约

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，合力推进项目任务顺利完成 3.持续改进工作方法，提升整体工作质量与效率 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力，能妥善处理各类事务对接 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务