岗位职责： 1.负责公司各类商务及公关接待事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助管理层开展客户接待与商务应酬，参与各类商务场合活动； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业优先； 3.有公关接待相关工作经验者优先考虑； 4.年龄在******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力和亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，适应商务应酬，熟悉商务场合交往规范； 6.薪资面议。

一、岗位职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户群体；同时主动维系现有客户，定期与合作客户保持联系，构建并巩固长期稳定的合作关系。 2.需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确把握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与服务方案。 3.知识产权产品销售：通过电话、微信等线上方式，向客户推介公司相关产品与服务，推动合作达成并完成款项收取。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1.薪资待遇：包含无责任底薪（3200---5200）、提成（13%--30%）及11项奖金激励。 2.年终奖励：享有年中（终）奖金，有机会获得奖金翻倍；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；表现优异者可享七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3.社保保障：公司为员工缴纳五险，确保基本权益。 4.带薪年假：员工可按规定享受带薪年休假，用于调整身心或处理私人事务。 5.节日关怀：重要节日发放礼品，定期举办生日会、节日庆祝等活动，提升员工归属感。 6.团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴馆、烧烤等，丰富业余生活，增强团队协作氛围。 7.下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作间隙享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月晋升管理岗）

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 办公室坐班，负责向老客户传达定期培训通知

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、深入掌握并理解公司产品内容 2、负责现有客户的维护，为金融机构提供金融数据产品的部署与操作指导 3、拓展新客户资源，主要面向银行、证券公司、资产管理机构、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高校及各类企事业单位 4、落实公司下达的业绩指标，确保销售任务按时完成 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，主动积极提升专业知识 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作严谨，态度端正，勤奋努力，具备较强的执行能力 5、具有一年以上销售相关工作经验 6、有金融行业从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基础薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、享有带薪年假、奖励假期、生日假期等多项福利

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、掌握并深入了解公司产品知识 2、服务现有客户，负责向金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、落实公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，乐于持续提升自我 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，具备较强的执行能力 5、有1年以上销售类工作经验 6、拥有金融机构从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期……

一，岗位职责 1.负责企业知识产权相关事务（包括专利、论文、商标、著作权等）的申报、日常维护及系统化管理。 2.跟进专利与商标的申请进度及审查反馈，协同流程部门保持高效对接与信息同步。 3.搭建并持续优化公司知识产权管理体系及相关工作流程。 二，任职要求 1.年龄在22至36岁之间，具备较强的责任心和团队协作精神。 2.遵守职业规范，诚实守信，欢迎应届毕业生积极应聘！ 3.具备优秀的沟通协调能力、清晰的逻辑思维以及扎实的文字表达能力。 三，福利待遇 1.绩效奖金，带薪年假，五险缴纳，年终奖励，节日福利，员工培训，无责任底薪，提成比例13%-30%。 2.月收入约6000—10000元（上不封顶，依据个人表现），由底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖金（含个人与部门奖励）+年度奖金（含个人与部门奖励）+团队聚餐+生日关怀+五险+省内外旅游机会+年终奖构成，综合月薪6000-10000，能力突出者可过万。 3.实行人性化管理模式，每日工作7.5小时（8:20-17:40，中午休息2小时），享带薪年假、法定节假日及年终奖等福利。 4.提供公司级资源共享平台，配备专业带薪培训机制，定期组织专业知识学习与提升课程。 5.管理岗位优先从内部员工中选拔，考核机制公开、公平、公正，助力员工明确职业发展方向。 面试时间： 8:30-11:5014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

一、岗位职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动维护已有客户关系，定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作纽带。 2.需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确把握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与服务解决方案。 3.知识产权产品销售：通过电话、微信等线上工具，向客户推介公司相关产品，推动签约成交并完成回款工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪（3200---5200）+提成（13%--30%）+奖金（共11项） 2.年终激励：设有年中及年终奖，有机会获得奖金翻倍；参与大型抽奖活动（手机、彩电、化妆品等丰厚礼品等你赢取）；享受七天国内外带薪旅游（全程费用由公司承担）。 3.社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基本权益。 4.带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于身心调适或处理私人事务。 5.节日关怀：重大节日发放节日礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升员工归属感与幸福感。 6.团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富员工业余生活，增强团队协作氛围。 7.零食茶歇：办公室提供日常零食与下午茶，让员工在工作间隙享受轻松时刻。 四、岗位晋升： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月晋升管理岗）

1.负责根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料及标书整体制作 2.报价 3.厂家询价 4.项目资料

岗位职责： 1、负责客户信息的归集与资料整理； 2、接收客户采购需求，录入销售订单，并协同财务完成后续对接； 3、日常与客户保持有效沟通，维护良好合作关系； 4、配合上级优化部门管理规章及业务操作标准，提供高效的销售后勤支持； 5、做好销售相关文件，如协议、合同等的归档与管理工作； 6、具备大专或以上学历，有医疗机构对接经验者优先录用； 7、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习并持续提升； 8、按时完成上级交办的其他工作事项

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工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。

岗位职责: 1）采集市场动态，掌握区域市场变化趋势，提炼有价值的信息内容 2）负责业务目标达成与执行质量，拆解销售指标，与上级确认可行落地方案 3）搭建渠道资料库，按时提报合作数据，并跟进销售订单全流程执行 4）开发、搭建并维护多元合作资源，与合作伙伴保持长期稳定关系 任职条件： 1）具备较强的执行能力，结果导向意识强 2）熟练操作常用办公软件 3）自备交通工具，可适应出差安排 4）需2年渠道销售相关经验，大专及以上学历，具备快运大客户销售、O2O互联网渠道销售或到家类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.销售订单的整理制作，发货、订单处理等日常销售发货商务流程协助。 3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 4.负责产品咨询与客户资料的整理，传达； 5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 6.在销售人员缺席时，与各部门交洽并及时向销售人员转达，妥善处理相关事宜； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级，商务英语国际贸易专业，听说读写可以满足日常沟通，有雅思或托福证书的优先； 2.具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力； 3.逻辑清晰，具备较强的抗压能力、有责任心和团队合作精神； 4.有较强的沟通能力，善于在交流中及时发现并解决问题，并且对市场价格比较敏感； 5.完成领导交办的其他日常事务性工作； 熟悉常规的国际交往礼仪的优先

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下； 2、形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备主动沟通意识和活跃的思维方式； 3、有销售相关工作经验者优先，具备跨境电商行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展与客户的长期合作关系； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广及宣传活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面销售方式推动客户签约成交。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 12k底薪+提成，转正后待遇另行商议，试用期3个月+周六加班享双倍底薪；缴纳五险一金

岗位职责： 1：负责项目资料的初步审核，及时准确地将审批过程中发现的问题、职能部门意见及银行审批结果反馈给客户经理 2：与各分公司相关人员保持对接，依照保函出具要求补充和完善所需材料 3：对符合出函条件的项目，独立完成公司内部出函流程的相关操作 4：对符合条件的项目，独立跟进合作银行，确保顺利出函，并处理出函后续事宜；若银行端出现异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层 5：对已完成出函的项目，按公司档案管理规定进行归档整理 6：负责跟进并处理公司在各类业务开展过程中出现的异常项目，并做好信息反馈 7：定期梳理、归纳工作中积累的业务知识，并在部门内进行总结与分享 任职要求： 基本技能：熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件 年龄：26岁以内 基本素质：工作细致、作风踏实、积极主动，具备较强的抗压能力

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间为8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假规定； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，营造轻松活跃的工作氛围； 4、享有公司每年组织的一次国内游和一次境外游； 5、提供行业内领先的系统化培训，涵盖入职培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你具备学习意愿和拼搏精神，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+（每月举办销售大会，设置十余项公司奖励机制，包含丰厚现金及礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行业1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期开展旅游、团建活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定的法定节假日 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资轻松1W+ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队成员年轻化，氛围积极有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你愿意付出，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日福利待遇优厚。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.学习能力突出，接受新知识快。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备较强的客户邀约能力，维护潜在客户关系； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业务任务。

销售公司的业务按绩效拿提成，人事管理岗负责人事招聘，拿团队管理津贴

岗位职责： 1、负责与新客户对接沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、缴纳五险 2、工作时间8：20-17：40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，增添职场活力与生活乐趣； 4、享有公司每年组织的国内外旅游机会一次； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括入职培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实投入，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，表现突出者可享十余项公司奖励机制，含高额奖金与实物奖励）综合收入6000-8000，业绩优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游、团建活动。

高端社区养老服务，大健康产业发展核心

公司：家政行业独角兽，市场占有率遥遥领先 行业：国家政策长期扶持，朝阳行业 上班时间：早上9:00-12:00下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正月休6天 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展意向客户的开发工作； 2、根据客户需求，为其筛选并匹配合适的母婴服务人员； 3、持续跟进客户动态，做好客户关系的维护与服务衔接。 任职要求： 1、具备较强的销售意识，有电话销售相关经验者优先（有母婴行业经验者更佳）； 2、能在高强度竞争环境中保持稳定发挥，抗压能力强，心理素质良好； 3、对销售岗位有热情，并具备自身独到的理解与实战能力者优先录用； 4、年龄要求在25至40周岁之间。 薪资福利待遇： 1、综合薪资范围8K-12K； 2、试用期底薪3000元+提成，转正后底薪依据业绩核定，浮动区间为3500~4500元/月； 3、提成按销售额比例计算，月均收入8000-12000元； 4、享受五险、带薪年假、年终奖金、暖心下午茶、定期团建及多层级激励机制。

服务专员

岗位职责： 1、标书编制：负责投标文件的撰写工作，确保内容齐全、数据准确，满足招标文件要求，依据招标需求编写技术方案、商务部分等相关内容。 2、资料整合：搜集并汇总企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标必需的材料。 3、文件复核：对已完成的标书进行核查，确保无内容缺失或错误，符合招投标规范与要求。 4、流程管理：跟进投标各环节进度，保证标书按时递交，协调解决投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进。 5、文档归档：对投标资料进行系统整理和存档，确保档案完整，便于日后查询与调用。 6、对接沟通：与客户保持有效联系，确认标书相关信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标操作流程。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具有优秀的文字表达能力，掌握招投标相关法律法规及业务流程。 4、工作认真细致，能够识别并修正标书中的细节偏差。 5、能在既定时间内高效完成标书任务，具备良好的时间规划能力。 6、关注行业发展趋势，了解相关技术标准与规范要求。 岗位福利： 1、稳定的收入=高底薪+高提成+丰厚的激励奖金（团队激励奖金+个人激励奖+年终评奖评优）； 2、人性的工时=国家法定节假日+带薪年假+月休6天（大小周）； 3、清晰的职业规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道； 4、健全的福利=节日礼品+年中旅游+五险；

我们的工作： 1.发掘意向企业，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 有销售经验经验者优先。学历不是衡量你能力的唯一标准有经验有优势可适当放低学历要求 我们能提供： 1.电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动 2.无硬性指标 3.不需要面销陌拜 3.对电话销售工作充满热情，能够自我激励并达成销售目标。 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者。 朝九晚六上六休一手机以及电话卡公司提供