岗位职责： 1. 协助项目经理开展项目实施工作，编制相关工作底稿； 2. 对评估过程中收集的资料与证据进行分类整理、统计并按时归档； 3. 参与评估报告的初步撰写，提出合理化建议； 4. 负责本部门评估档案的日常管理及归档等综合事务； 5. 完成项目主管或上级人员交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招二本及以上学历； 2. 资产评估、会计、财务管理、统计学、房地产评估、工程审计、土地规划管理、矿业经济、矿物加工工程等相关专业本科或研究生应届毕业生； 3. 熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力、团队合作意识及责任心； 5. 身体健康，能适应出差，承受较高强度的工作任务； 6. 诚实守信，作风踏实，无不良记录，对评估工作有热情，认同评估行业发展。 优先聘用： 1. 已取得中国注册资产评估师资格者优先； 2. 高考招生位列全国前百院校的统招毕业生及曾获国家奖学金者优先； 3. 有大华会计师事务所甘肃分所实习经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、包住、交通补助、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、定期体检

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

【当前房产利好政策】： 1、取消商业贷款利率下限 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率降低 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限 工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看 晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性； 任职条件： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标； 4、服务意识突出，认同团队协作价值。

【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正不降薪），综合收入月入过万，年入30万，不限经验，小白也可做 2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可安排住宿 3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提 4、每年2次国内外旅游以及10-15天带薪春节假 文化活动一聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐等 奖励：现金及实物奖励 5、透明的晋升：客户经理一门店店长一区域总监一中心总监 6、师傅一对一成长带教 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房源并带客户实地看房，推动交易完成 【任职要求】： 1、年龄22-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，具备良好的语言表达能力； 3、有强烈的进取心，敢于突破自我； 4、具备良好的服务意识，团队协作能力强 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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招聘欧根纱材料安装人员，工作地点为车站站台，需将材料放到车上。仅提供人工，薪资2200元；若能同时负责物料工作，薪资4500元。具体薪资可面议，有意者可联系。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

薪酬福利： 1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%） 岗位职责： 为客户提供二手房产的租售服务：通过58安居客等渠道发布房源信息，主动联系客户，与买卖双方或租客业主进行线上对接，精准匹配房源需求，安排实地带看，协助洽谈并促成合同签署。 工作地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近安排入职。

权证专员： 1、办理测绘、房产过户及换证手续； 2、办理资金监管并提供资料； 3、； 4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度； 5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。 按揭专员： 1、负责收集办理按揭贷款需要的资料； 2、对接评估公司做评估报告； 3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ； 4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 【岗位要求】 1、大专统招学历以上 2、具有良好的人际沟通能力 3、形象气质佳，普通话标准

一、岗位职责： 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户的信息整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续管理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即享系统化带薪培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作心情愉悦； 4、全国拥有40余家分支机构，晋升通道广阔； 5、企业成立20余年，薪资发放准时，行业稳定可靠，付出必有回报； 6、公司位于南关十字，地理位置优越，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所众多，可与同事共享都市生活的便捷与精彩。

，招兼职，兼职月均5000+（不投资，时间自由，不打卡，无任务要求，手把手扶持，年龄要求：18—50岁）电话：（同微）信息，若有打扰，请见谅

招聘岗位：5K+桌游赛事裁判员、店员2名要求：1年龄：18-40岁、形象气质佳，干净整洁、无不良嗜好、品行端正。2有无经验均可，零基础可培训上岗。3性格开朗温和，善于沟通，有亲和力、服务意识强，能轻松应对休闲工作氛围。4热爱棋牌桌游、线下社交娱乐，对此感兴趣着优先。薪资待遇：1基本工资：4500元，月保底5000元以上2工作热忱、积极主动、责任心强，能够全身心投入门店运营的优秀员工，入职后可授予相应比例门店股份，成为事业合伙人，共同运营。（期待您的加入，具体此项面谈）3月休4天工作时间119.00-2.002主打晚间，周末、节假日，赛事活动主要在晚间。白天全天休息，无工作安排。有意向的请联系，上班地点兰州安宁区吾悦广场

1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议和优质服务； 3、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助解决疑问，推动交易顺利达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期合作可能性； 任职要求： 1、年龄20-50周岁，高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，目标感强； 4、服务意识突出，善于团队协作，责任心强。

销售专员 待开放 可在首页预览合适牛人 不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验者优先。岗位职责: 1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理) 2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理) 3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理团队问题)任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入薪资待遇:两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

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［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

高薪诚聘 兰州泓鑫房产经纪有限公司 薪资范围：10000-2W+/月（上不封顶，多劳多得） 提成方式：高额销售额提成； 奖金补贴：月奖、年终奖、绩效奖金 职位描述 薪酬福利： 1、师傅一对一带教成长； 2、晋升通道：每月内部选拔，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台； 3、文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛. 4、郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，工作地点城关 岗位职责： 为客户提供全兰州的公寓房租赁服务，主要为单身公寓，情侣套房。公寓房房源多，价格经济实惠好成交，客源多，主要面向年轻人，刚毕业的大学生。平常就是门店跟客户业主线上沟通，匹配房子，匹配好后带客户实地看房，签合同等。 任职要求： 1、高中学历以上，年龄20-45周岁，热爱销售工作； 2、有一颗想挣钱的心，勇于挑战自我。 3、详情面议

岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2.能够迅速适应工作节奏，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守

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负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等工作，时间灵活，便于接送孩子