1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控等相关专业； 2. 具备3年以上电路类相关售后工作经验； 3. 负责客户现场整流设备的安装、调试与维修工作，能适应出差安排； 4. 为人诚实稳重，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力； 5. 薪酬结构：基本工资+全勤奖+职务工资+技术等级工资+计件奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、通讯补贴、免费班车

主要负责公司经营的广电设备、教育装备、演艺设备的安装调试及售后服务。

1. 负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查； 2. 为客户提供现场或远程技术支持，及时响应并解答相关咨询； 3. 协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题，确保正常使用； 4. 维护客户服务系统信息，定期核对更新，保障数据真实准确； 5. 按要求参加业务培训，持续提升技术水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程； 3. 具备独立分析和解决常见技术问题的能力； 4. 具有良好的团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保

瓷砖修复，瓷砖更新，全屋整体铺贴

工作内容： 1. 依据公司提供的客户信息完成售后相关服务 2. 协助客户进行APP的下载及软件安装操作 3. 办理售后服务中礼品的发放与领取 职位福利： 周末双休，节假日带薪休假，绩效奖金，弹性工作，团队管理，团队氛围融洽，晋升空间大

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 优先考虑具备以下领域经验者：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保行业背景。

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价，制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，组织服务商开展安装、维修操作及政策宣导培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品知识，具备相关工作经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，且有家电服务行业从业背景。 3、能独立完成服务商的运营管理，提供专业培训与技术协助。 4、具备优秀的沟通技巧与服务意识，具有一定演讲表达能力，可接受长期出差安排。 5、职业操守良好，普通话流利。

1、依据客户需求，提供日常维修与保养服务。 2、定期开展客户回访，完善产品维修档案及记录管理。 3、负责为客户解答技术层面及产品相关的各类疑问。 4、及时响应并处理客户反馈的设备故障问题。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

平安台招聘顶班司机，工作三天，薪资为350元。有意者可电话联系。

明天安宁需要钢筋工3至5人，有意者可联系。

招聘挖掘机代班司机。

明天需要五六名栽药工人，工资130元，车接车送。有意者请联系。

需装载机司机1名，负责煤炭装大载车3台。薪资200元，装完即结账。有意者可报名。

凯瑞烘干塔 现场组装 安电调试维保

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

网络接单 客户对接

1.公司提供客户资源 1.欢迎无经验者加入，勇于突破自我 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧 3.性格稳重，工作认真，富有责任感 薪资待遇：4500+提成，提成比例15%～40% 上班时间：早上9点至中午12点，下午2点至6点半 办公地点为写字楼，环境整洁舒适 诚挚期待您的加入，一起共创美好未来～

岗位职责 1、依据公司下达的销售目标，明确个人团购业务方向，制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售任务高效达成； 2、积极开拓企业客户资源，涵盖企事业单位、政府机关、社会团体及大型组织等，深入挖掘其在员工福利、商务馈赠、团队建设、员工关怀等方面的团购需求； 3、结合市场动态与竞争格局，制定具有针对性的市场拓展方案，持续扩大客户覆盖范围，提升市场份额； 4、定期开展客户回访工作，掌握客户使用反馈、需求变动及潜在问题，快速响应并提供有效解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、系统建立并维护客户档案，完整记录客户基本信息、合作历程及个性化需求，为后续精准服务和深度合作提供支持； 6、根据客户需求提供专业的产品推荐、报价方案及合同准备服务，保障业务对接流程顺畅、信息准确无误； 7、联动内部相关部门（如仓储、物流、售后服务等），统筹推进团购订单履约流程，包括备货安排、发货协调、配送进度跟踪等，确保产品按时交付客户手中。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年团购销售或客户关系管理相关工作经验，熟悉团购运作流程及市场特性者优先。 3、拥有丰富企业客户资源或政企单位合作渠道者，条件可适当放宽。 4、具备出色的口头表达与书面沟通能力，能够清晰准确地传递产品价值，妥善应对客户咨询与实际需求。 5、掌握扎实的销售技巧与谈判能力，善于开展商务洽谈，推动合作落地并争取有利合作条款。

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。

主要负责王老吉和名仁苏打水商超推广 ，工作内容 ：开发客户 产品介绍 维护客户订单 。任职要求 ：沟通表达顺畅 想赚钱有冲劲

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动推进项目落地 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息可根据企业实际补充完善 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

朝九晚六午休两小时上六休一无责底薪3300 通过公司提供名单联系潜在客户跟进客户需求

负责对接银行网点: 1.资料递送，流程把控 2.业绩核对，兑付政策 3.产品培训，指导销售 4.关系维护，客户服务 待遇: 1.双休，法定节假日 2.收入:基础底薪2300-8000不封顶 3.绩效+年终奖+各项奖励方案 4.各项福利待遇，员工医疗保障及年度体检

一、核心职责： 1.客户开发与筛选 -通过电话、公司提供的资源或自有渠道（如名单、数据库）主动寻找潜在客户。 -初步评估客户资质（如信用、收入、需求），筛选符合贷款条件的客户。 2.产品推广与销售 -清晰介绍贷款产品（如利率、期限、额度、还款方式等），解答客户疑问。 -根据客户需求推荐合适的贷款方案，促成签约或提交贷款申请。 3.客户关系维护 -定期跟进意向客户，推动转化；维护老客户，挖掘二次贷款或转介绍机会。 -记录客户反馈，协助处理简单的贷后问题（如还款提醒）。 4.数据与目标管理 -完成每日/每周电话量、有效沟通量、签约量等KPI指标。 -准确录入客户信息，更新销售进度至CRM系统。 5.合规与风控 -遵守金融行业法规及公司政策，不误导或虚假宣传。 -初步识别客户资料真实性，防范欺诈风险。 二、常见任职要求 1.经验技能 -有电话销售、金融销售经验者优先，无经验可培训。 -沟通能力强，能快速建立信任，抗压能力好。 2.知识要求 -了解基础金融知识（如征信、利率计算）及贷款流程。 -熟悉公司产品及竞品特点。 3.其他 -部分公司要求大专学历（非硬性），需具备普通话标准、电脑操作能力。 三、典型工作流程、 1.拨打电话/接听咨询→2.需求分析→3.产品匹配→4.异议处理→5.促成签约→6.提交材料至风控→7.跟进放款结果。 ---