1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

主要负责商品的上架，下架，以及价格的调理

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限，待遇面议

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兰州市城关区雁滩清真餐厅招聘服务员6位 收银小姐姐一位 收银4200+200+提成 服务员4000+200全勤+提成 工作要求:吃苦耐劳，服从安排，有经验优先，服务员年龄22~45岁。 服务员不洗餐具，工资按时发放福利:包食宿，月休息4天。 联系方式，

京都之星流浪泡泡烤肉店招聘:洗碗工3名，传菜员6名，收银员2名，工资面议，联系电话

和平鼎火夫火锅店， 招聘配菜师，杀鱼师傅各5名 工资4千到5千，另加全勤2百，每半年加工龄1百， 联系

兰州市七里河区晏家坪牛肉面店招聘面匠师傅三名，收银一名，洗碗工一名，联系电话

写字楼招聘安保： 1、消控、楼内运营岗，年龄35周岁以下；身高175以上退伍军人和有相关工作经验者优先。 2、节假日三倍工资、做四休一，月休6-7天，早8-晚8两班倒；薪资5800-6200入职缴纳社保。 3、地址滨江区长河联系电话：

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位名称：家居服招聘;平车岗位;会计岗位;车版师岗位;搬运工岗位;QC岗位;新媒体运营岗位;视觉助理岗位;平面设计岗位;品牌策划主管岗位;电商运营岗位;销售主管岗位;业务经理（ODM/OEM）岗位;销售督导岗位（驻深圳宝安区）;导购员岗位（驻深圳宝安区）;特场销售主管岗位（驻广州海珠区）;服装设计师岗位（驻广州海珠区）;服装设计助理岗位（驻广州海珠区）。岗位要求（以平面设计岗位为例，其他岗位的岗位要求以此类推）：1. 熟练操作设计软件（如Photoshop、Illustrator等）;2. 具备良好的美术功底和创意能力；3. 有相关平面设计工作经验，能够独立完成设计任务。 薪资待遇：需要在实际面试或招聘公告中详细了解。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

1、负责新签司机平台培训以及在职司机跑车跟进； 2、负责门店司机售后服务工作； 3、负责慈溪当地车辆管理。 要求：会开车且需对网约车平台专业知识精通。

1、负责兰州授权区域内康养供应链的搭建与日常运营：筛选符合需求的商家品类，完善供应链体系； 2、协助供应链合作商户开展平台运营管理，推动各类营销活动落地执行； 3、依托平台资源，支持商户拓展会员用户，提升交易转化。 任职要求： 1、具备平台运营及推广经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责数据的采集与深度分析，支撑运营决策的科学制定 2.协助规划运营方案，推动业务实现数据化增长目标 3.联动团队成员，持续优化运营机制与执行策略 任职要求: 1.具备扎实的数据分析功底，可独立完成数据处理与洞察输出 2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合 3.密切关注行业趋势，具备快速响应变化及提出创新思路的能力

bpo审核组长-base兰州 岗位职责： 1、负责团队日常运作管理及成员培训工作，持续提升团队专业水平 2、对业务人员绩效指标进行管控，提高团队审核质量与效率，推动目标达成 3、解读并传达审核规则，指导团队理解执行，处理重点案例并开展业务复盘 4、优化操作流程，预判潜在风险并及时制定应对策略 5、统筹团队业务规划、目标分解及人员管理，营造积极高效的团队氛围 6、协同上级及客户方推进相关事务，保障项目顺利交付 任职要求：大专及以上学历 1、需具备半年以上20人以上团队管理经验； 有1年以上审核/客服/运营/风控等相关岗位经验者优先； 2、具备良好的风险识别与管控能力，擅长通过数据分析发现问题并推动解决，熟悉审核业务场景； 3、责任心强，具备结果导向意识

要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 20%-40%团队提成 + 绩效工资 + 奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假； 日常工作 1. 负责核验客户个人信息并完成系统录入，开展电话邀约、接待到访客户，并协助完成合同洽谈与签署； 2. 每日进行工作小结与复盘，整理相关业务数据，清晰记录客户跟进全流程； 3. 负责客户资料的归档管理及后续跟踪维护； 4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立应对和解决问题的能力。

岗位要求： 1、心态平和，能适应压力，工作时间早九晚六/早十晚七 2、了解审核类工作基本内容者优先 3、关注社会热点及公共事务动态 4、具备基础风险识别与判断能力 5、思维活跃，学习新知识速度快 6、全日制大专学历。 文职类岗位，不涉及销售任务 五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套完善（含微波炉、冰箱等） 团队成员年轻有活力，同事相处融洽，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 策划并执行产品培训方案，确保用户全面掌握产品知识及操作方式。 2. 与产品部门密切协作，深入理解产品特性与核心价值，输出精准的培训内容。 3. 制作多样化的培训资料，包括使用指南、教学视频及线上课程，适配不同用户学习需求。 4. 汇总用户反馈信息，持续优化和迭代培训材料以提升实用性与满意度。 5. 与客户保持高效互动，及时响应产品疑问，提供专业的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品相关信息。 2. 熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备基础认知。 3. 具有独立分析和解决问题的能力，同时重视团队协同配合。 4. 学习主动性高，能够迅速吸收新内容并应用于实际工作。 5. 具备较强的计划与统筹能力，可合理安排培训进度与资源管理。

工作内容： 依据平台规范及国家相关法律法规，对用户在平台发布的涉及灰色及黑色产业链的内容进行识别与审核处理，审核范围涵盖评论、视频、图文等垂直领域内容。本岗位为驻场办公，无需外派，在公司指定场所完成工作交付 排班/考勤： 上午10点至晚上7点，每月休息8天，实行排班制，法定节假日安排上班享受三倍薪资待遇

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2. 跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3. 保持与玩家的积极互动，收集用户意见以持续优化游戏体验。 4. 管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2. 适应能力强，能高效组织并推进各项工作执行。 3. 对游戏运营有基本认知，具备相关实践经验者优先。 4. 工作认真负责，可独立承担并完成所分配的任务。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，配合完成项目相关任务目标 3. 持续改进工作方法，推动工作效率与质量提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善处理各类协调事务 2. 能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 公司提供住宿，试用期3个月每月宿舍费200元，转正后免费住

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，优化商品陈列及推广方案 3.跟踪用户购物流程，持续改善体验并提升客户满意水平 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立开展运营相关工作 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作