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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

养老社区体验官 大专以上学历，年龄25 - 45岁，优秀者可放宽条件 招工人数:2名

学校档口招聘兼职 11点-1点（12/小时） 地址：兰州理工大学彭家坪校区 电话：

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岗位名称：榆中招聘；岗位具体要求如下： 岗位要求：1. 年龄范围：20-45岁。2. 工作性质：弹性工作。每月有4天休息时间。3. 时间安排：上班时间8:30-11:30，下午上班时间14:00-18:30。工作地点榆中陇翔苑西门甘肃兰州（去掉具体地点信息）。，请查阅招聘详情或面议。

1， 交通事故案件办理 2， 与客户有效沟通，解决客户问题 3， 调查取证完成证据搜集 4， 进行案件材料整理和庭审准备 5， 法官进行有效沟通 任职要求： 1，通过司法考试 2，年纪为90后 3，踏实肯干，从头开始的空杯心态 4，抗压能力强 5，有强烈正义感和责任心 6，良好的团队精神 7，有一至二年工作经验的优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队 职位亮点：氛围好 有人教 案件多

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1、依据集团发展战略，构建并优化集团法律管理体系及规章制度，推动制度落地实施与执行监督。 2、跟踪国家政策法规动态，定期向管理层及相关业务部门传递法规信息，并提供专业建议与风险提示。 3、牵头开展集团重大经营决策的法律论证工作，确保决策合法合规并具备法律保障。 4、深度参与集团经营管理事务，提供日常法律咨询意见，处理相关法律事宜。 5、代表集团应对外部法律纠纷与诉讼事项，为下属企业提供法律支持与咨询服务。 6、主导编制集团通用法律文书及合同模板，提交总经理审批后组织实施与监督执行。 7、负责各类合同、协议的起草、修订与审核，配合推进合同履行过程中的法律支持工作。 8、统筹开展集团及下属公司法律培训工作，提升员工法治意识与合规操作能力。 9、统筹集团信息安全管理和知识产权保护相关法律事务。 10、建立并维护与外部法律机构、司法单位的良好协作关系。 11、负责集团诉讼案件前期调查取证及后续出庭应诉等相关法律程序的组织实施。 12、参与集团招投标活动，对招投标文件进行法律合规性审查与风险评估。 13、推进部门综合管理事务，涵盖绩效考核、成本管控、安全管理、培训发展、人才梯队建设与团队管理等。 14、落实集团总经理交办的其他临时工作任务。 职位特质要求： 1、精通诉讼与仲裁流程，具备扎实的实务操作能力和应对技巧。 2、具备优秀的口头表达与书面撰写能力，反应敏捷，逻辑清晰。 3、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务相关法规知识。 4、具有较强的监督能力、洞察力、沟通协调能力及文字表达能力。 5、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书。 6、其他要求： ⑴ 熟悉公司法、经济法、劳动法等相关法律法规体系。 ⑵ 能熟练操作计算机办公软件，实现高效文档处理与信息管理。