接工人上下班，中午送饭，简工地买材料 原标题：《工地司机》

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直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

金昌市区内招聘兼职司机，4-8小时左右200-500元/天，工资日结。时间自由，男女不限。 要求:带车（轿车，suv，商务车都可以，车辆不超过8年，驾照满三年） 工作地址：主要在上海路跟公园路附近接送人 原标题：《兼职司机》

1.承担司机工作需求； 2.负责商务接待和访问，协助领导维护内外部重要公共关系； 3.负责领导行政事务工作的协调和处理，如日常出行、差旅等； 4.负责重要会议安排工作，会议记录及会议纪要重点工作的跟进； 5.完成领导授权、交办的其他工作任务。 任职要求：  1、30岁以上的退役军人，必须会开车，熟悉办公软件 2、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、财务相关专业优先 3、工作主动性强，具有较强的逻辑思维能力、规划能力、执行能力与市场洞察力，做事思路清晰、认真负责，能够做到事事有跟进，跟进有结果 4、自驱力强大，随时响应领导工作安排，能够跟领导出差。 原标题：《领导司机》

，有C1及以上驾照，实际驾龄5年及以上，年龄35～50之间，有工作经验，能吃苦耐劳，人品优秀 原标题：《专职司机》

公司直招司机 综合薪资9000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

九座客车司兼导 【岗位名称】九座客车司机兼导游 【岗位职责】 1. 驾驶九座客车完成日常接送、旅游线路等运输任务，确保行车安全； 2. 负责行程中的游客接待，介绍沿途景点； 3. 协助处理行程中的突发情况，保障游客体验； 4. 负责车辆日常清洁、保养与简单故障排查。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾驶证（A1/A2优先），3年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； 2. 具备导游证或有讲解经验者优先，沟通表达能力强，服务意识好； 3. 熟悉本地路况及周边景点，能独立规划短途行程； 4. 吃苦耐劳，能适应弹性工作时间，有团队协作精神。 原标题：《客运司机，九座》

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兰州市招必须要有应急管理局的高压电工

兰州西站清真店招聘火锅素菜2名，大姐也可以，小伙子也可以，工作很轻松，一个月4天休息，4000+200电话

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广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理体系建设，统筹法务、合规、风险防控、诉讼仲裁、合同管理等工作。 2. 主导重大合同审核、商务谈判、项目尽调、工程发包、物资采购、矿权相关等法律风险把控。 3. 处理劳动争议、工伤纠纷、合同纠纷、涉矿行政案件、安全生产相关法律事务，统筹诉讼与非诉工作。 4. 建立健全公司合规管理体系，组织法律风险排查、制度修订、合规培训，落实煤矿安全生产、用工、经营合规要求。 5. 对接公检法、应急管理、自然资源、人社等政府部门，维护外部法律关系，处理突发法律事件。 6. 管理法务团队，制定年度法务工作计划，为公司经营决策、安全管理、项目投资提供专业法律支持。 7. 完成公司领导交办的其他法律管理工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，必须通过法律职业资格考试（A证）。 年龄38岁以下，普通话标准，身高1.65以上，长相气质佳，情商智商高。 2. 8年以上法律相关工作经验，3年以上法务部长/法务负责人/律所主办律师管理经验。 3. 具备煤矿、能源、矿山、建筑施工行业法务经验，熟悉矿权、安全生产、井下用工、工程承包、煤炭贸易等业务。 4. 精通《民法典》《劳动合同法》《安全生产法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》及涉煤相关政策法规。 5. 具备独立处理重大诉讼、复杂纠纷、合同体系搭建、合规体系建设、风险防控的能力。 6. 具备较强的统筹管理、沟通协调、商务谈判、抗压应变能力，原则性强、保密意识高。 7. 能适应煤矿企业工作环境、驻矿办公及出差要求，品行端正、职业素养良好。 三、优先条件 1. 有大型国有煤企、能源集团、矿业公司法务负责人经验优先。 2. 具备矿权办理、行政复议、安全生产合规、工伤批量处理经验者优先。 3. 有律师事务所执业经验、企业合规管理经验者优先。

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