岗位职责： 1、协助处理司法辅助相关工作，包括但不限于文件准备、资料整理与归档； 2、参与司法程序中的辅助性工作，确保流程顺畅； 3、支持司法团队的日常工作需求，提高工作效率； 4、完成上级交办的其他与司法辅助相关的任务。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具有优秀的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 4、对司法程序有一定的了解，能够快速学习并应用相关知识。 工作地点:兰州市三县五区

1. 与当事人对接，收集案件办理所需的各项材料，并根据案件推进情况及时沟通协调相关事项。 2. 负责开庭前的资料筹备工作，前往法院完成相关流程手续。 3. 对案件材料进行系统化整理与归档管理。 任职资格： 1. 具备汉语言文学或法律专业大专及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动，具备独立应对突发情况的能力。 3. 有法院相关工作经验者优先考虑。

法务 负责诉讼

【岗位职责】 1. 合同：起草、审核、归档、风险把控。 2.合规：制度修订、业务/宣传合规审查、新法跟进。 3. 纠纷：发函、调解、诉讼仲裁、欠款催收。 4. 用工：劳动风险把控、处理劳资争议。 5. 知产/工商：商标专利维护、工商变更、证照管理。 6. 支撑：日常法律咨询、法律培训、出具法律意见。

1、负责文件档案的收发、归集与保管工作； 2、接待法律相关来信来访，提供基础法律咨询，代拟常规法律文书； 3、配合律师开展调查取证，完成文书抄录、案卷材料整理、会见当事人或被告，以及文件送达等辅助事务； 4、协助律师处理案件事务，出庭期间承担庭审记录、证据材料传递等工作； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等； 6、承担律师与客户之间的日常联络与沟通事宜。

岗位职责： 1.公司提供客户，电话邀约客户记录客户需求，进一步邀约至公司，有老师帮谈； 2.协助搜集、整理案件相关资料，准备法律文件； 3.跟进案件进展，及时沟通客户反馈，维护良好的客户关系； 4.支持团队内部协调，确保信息流转高效准确。 任职要求： 1.无学历要求（小白可带） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 上五休二，9点30至12点-1点30至6点 根据个人能力可晋升管理层

工作内容 1.合同：起草、审核、归档、风险把控 2.合规：制度修订、业务/宣传合规审查、新法跟进 3.纠纷：发函、调解、诉讼仲裁、欠款催收 4.用工：劳动风险把控、处理劳资争议 5.知产/工商：商标专利维护、工商变更、证照管理 6.支撑：日常法律咨询、法律培训、出具法律意见

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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兰州万达茂明日临时用工，需会水钻的小工。工作时间早八点半至晚六点左右，工资240元/日，日结。有意者可报名。

招聘保安:保安，60岁以内，工资2000元，可以长住营区，12小时工作制，工作地点南滨滨河路徐家山营区(红柳滩2号方程豹4S店对面);联系电话:(胡先生)

兰州有招聘需求，需要两名人员。有意者可联系报名。

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岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务事项 4. 跟进诉讼、仲裁案件进展，整理证据材料并协助外部律师工作 5. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

职位详情 氛围轻松 高底薪高提成 小白可入 不加班 不是催收，不是贷款，不是金融正规律所行业 到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训!工作内容: 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑!薪资结构: 底薪4000+提成+奖励(正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜)综合薪资7k-10k+五险试用期薪资不打折!!!(标题上是之前薪资，标题不能修改)入职有培训 不限学历 可开具实习证明其他信息: 1.提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训 3.不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4.接受灵活新手 5.有挣钱欲望月入过万超轻松 奖金日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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，入职不收取任何费用。 （一）招聘岗位 1、现招以下岗位，普工、物料员、质检、厂区客服等岗位，坐着上班，不穿无尘服。 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天，进入车间有老员工带。 3、年龄在16-45周岁，学历不限 4、身体健康，,反应灵活，十指健全，无犯罪记录。 5、能吃苦耐劳,有敬业精神 (二）薪资待遇 1.长期工：6500元左右/月， 2、由于现在是旺季，加班比较多，平均一天上10—11小时左右

岗位职责： 1，负责交通事故案件的处理与跟进 2，与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3，开展调查工作，完成证据的收集与固定 4，整理案件资料，做好庭审前的各项准备工作 5，与法官进行顺畅有效的沟通协调 任职要求： 1，已取得法律职业资格证书（通过司法考试） 2，出生年份为90后 3，具备务实态度和从零做起的学习心态 4，具备较强的抗压能力 5，富有正义感和高度的责任意识 6，具备良好的协作意识与团队精神 7，具有一至两年相关工作经验者优先考虑

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

兰州电子厂组装米家耳机因年底产品需求量暴增新开5条产线需要普工80名 全部坐班，不穿无尘服! 小时工:24一小时 小时工:24一小时 小时工:24一小时 每月10号发工资 综合工资在6500~7000以上 招聘要求: 1、年龄16周岁-45周岁 2、身份证原件，身份证有效期内; 吃住问题:免费包吃包住，独立卫生间，空调，洗衣机厂区附近有大型生活超市，健身房，篮球场，应有尽有! 带好身份证和行李面试，公司当天安排厂内正式宿舍，第二天就可以上班！

车间生产工人

1.负责起草、审核采购、人事、财务相关的合同及其他法律文书，建立配套规范的标准合同体系。 2.配合相关部门进行谈判、协商，处理工作过程中的各类纠纷。 3.对业务支持相关的法律法规进行研究，为业务开展和规范运作提供法律意见或建议。 4.进行跨部门沟通，探讨相关的疑难问题、进行法律分析并协助出具解决方案。 5.其他相关的法律工作。 职位要求： 1.法学专业，本科及以上学历，熟练运用劳动、合同法、公司法等相关法律等。 2.两年及以上法律相关行业经验，有互联网企业职能体系法务工作经验的更佳。 3.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳。 4.富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，善于沟通协调及组织。