定期整理合同、客户资料及员工档案，更新电子或纸质文档，避免信息混乱。‌‌

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、跟进工厂订单进度，参与货物的日常验收工作； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采买、设备检修维护等； 4、配合完成上级安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效落实各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、仅限有相关工作经验者应聘；

订单处理 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

保持公司整洁，负责公司接待

招文员

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险

订单处理文员 1.工作时间：做六休一 早上：9-12 下午：13:30-5 周日和法定节假日固定休息 2.薪资：5K+抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

负责统计工作，熟练办公软件及ERP，细心，执行力强。

漳州市长泰区招工地小工/杂工扫地板小工两名180一天包吃

漳州市漳浦县招电焊二保焊牛人，专加焊

漳州市南靖县招吊材料上楼的工人，要有吊机的

明天需要一个力工，水泥放料割袋子，有空的联系

漳州桐花里客家酒楼 招聘以下人员； 客家菜厨师2名7000-10000 闽菜厨师1名7000-10000 蒸笼师傅1名6000-7000 切配2名6000—6500 打合2名4000-5000 前厅服务员6名4000-5000 工作地点漳州市芗城区工资面议，联系电话

机电设备有限公司招文员

岗位:店面文员 年龄:18-38岁 要求:高中及以上学历，负责对接员工跟企业，统计考勤及录取数据，会简单电脑，熟练使用飞书软件 薪资:5000左右，具体面谈 地点:宁德市增板村

能熟练操作电脑，会使用办公软件

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

整理资料

闽南综合市场门面上班。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政开支的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，负责公司各项采购工作，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的全面管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织筹办年会及其他重要企业活动； 4、实施公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常生活用品除外）的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展定期盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，拥有良好的组织协调、沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针下，制定并落实人力资源策略与执行计划，助力实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 6、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地实施； 7、协助监督各部门绩效评估过程，持续优化绩效管理体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成员工考核、激励方案及部门经费预算控制等工作，以及公司交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上相关领域工作经验，三年以上人力资源经理岗位经历，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备丰富的实践积累； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块运作； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化工作团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，优秀的计划制定与执行推进能力； 8、出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心突出。

全面主持人事行政部门工作

岗位职责： 1、刮样、中样试做：根据上级下达的开发方向，开展超纤类新产品的打样开发工作，准确记录并归档相关实验数据；针对量产材料进行样品优化，提升各项物理性能并协助降低生产成本； 2、大货试做追踪：跟踪大货试产过程中的工艺参数、配方应用及异常情况，汇总相关信息并及时反馈至超纤课长； 3、物性测试：依标准要求组织物性检测工作，跟进测试进度与结果，并做好完整记录； 4、6S管理：负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范废弃物的收集与处理； 5、新品开发：主动参与新产品研发项目，勤于思考，能够提出具有建设性的个人建议； 6、数据录入及样品留档：按时完成项目试验数据的系统录入，对样品进行分类整理并归档保存； 7、物料消耗：依据主管制定的消耗计划，协同车间推进物料使用，并持续跟踪执行进度； 8、临时事项：高效完成上级交办的各项临时任务，妥善应对工作中出现的突发状况； 9、专利申请：围绕上级指定或自主提出的课题，按部门年度规划准时提交专利申报材料。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先，须为化工技术相关专业背景 2、具备1年以上行业工作经验，或高分子材料等相关专业对口人员优先考虑

一、核心工作： 全面统筹公司行政事务管理，保障企业日常运作高效有序。通过完善行政制度建设、科学配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工归属感与满意度，助力公司战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，健全行政管理体系，推动制度落地执行，确保行政管理与公司发展战略相匹配。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等后勤事务，保障服务品质与安全运行，提高员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队搭建、业务培训与绩效考核，强化专业能力输出，指导成员完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动项目申报进展，争取企业荣誉资质。 7、建立并完善突发事件应急机制，定期组织演练，快速响应并妥善处置各类紧急情况，维护公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队，激发成员潜力，提升整体绩效表现； 3、精通行政管理各环节流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，勇于承担责任。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、配合完善人事行政流程，推动工作流程优化与效率提升； 3、策划并执行员工活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 4、管理员工人事档案，确保资料的完整与准确； 5、协助各部门间协作沟通，保障人事行政工作有序开展； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善处理各类人事事务； 2、了解国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、具有较强的组织协调能力与任务执行能力，工作效率高； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5、有电商领域人事行政从业经验者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化学、化工、化妆品、生物制药等相关专业背景； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、性格积极进取，自我驱动能力强，有明确的职业发展目标； 4、善于主动沟通，具备较强的团队协作意识； 5、逻辑清晰，勤于思考与反思，能准确把握工作核心，高效推进任务并制定后续计划； 6、实践能力突出，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂轮岗 第三年：供应链中心 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、节日福利 假期多多：法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等丰富多彩的文体活动 后勤保障：提供营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

岗位职责: 1.负责化工工程相关的项目设计、开发和优化 2.参与润滑油产品的生产过程，确保产品质量和性能 3.与团队合作，解决工程过程中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对化工工程领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步