【岗位职责】 1. 为客户提供专业的销售技术支撑，确保技术方案切实匹配客户实际需求； 2. 深度参与销售流程，协助客户完成产品选型与方案规划，提高项目转化效率； 3. 负责技术资料的撰写与维护，涵盖产品说明书、技术白皮书等文档内容； 4. 策划并开展客户培训工作，增强客户对产品的认知与实操水平； 5. 跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场技术难题。 【任职要求】 1. 理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并有效传递技术信息； 3. 了解工业自动化类产品或相关技术，有行业从业经历者更佳； 4. 拥有较强的学习能力与问题应对能力，能够迅速掌握新知识与技能； 5. 可接受出差安排，具备良好的协作意识与团队精神； 6. 熟练掌握3D建模、CAD制图，精通Aggflow，熟悉工艺流程类软件操作 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~14:00-18:00 月休4天 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

工作内容： 1、负责行业解决方案的梳理、设计及整体规划，推动方案落地实施。 2、配合销售团队开展客户技术沟通、产品展示等工作，深入挖掘客户需求，提供针对性的方案讲解与演示。 3、根据项目各阶段要求，输出相关技术资料，包括技术说明书、资质文件、检测证明、推荐配置等文档。 4、协助销售完成招投标工作，编制投标技术方案、技术标书，并在评标过程中提供必要的技术支持与答疑。 5、参与合同签署环节中的技术确认工作，协助明确技术协议条款、参数要求等内容。 6、负责集成类项目的技术对接与协调，推动与原厂及外部合作方的技术协作与信息互通。 任职资格： 1、具备三年以上技术支持或相关管理岗位工作经验，有弱电领域背景者优先； 3、拥有扎实的工程项目经验，熟悉常用测试设备，掌握产品开发流程及施工验收标准； 4、具备较强的分析判断能力、组织协调能力和高效执行力，沟通表达顺畅； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件。 工作时间： 8:30-17:30 做六休一，可接受再投递

工作内容： 1、常驻厦门，负责公安、交警、交通信息化项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，提供并配合完成项目投标所需的技术资料准备； 3、跟进厦门区域业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏； 4、面向厦门区域代理商客户组织开展产品功能与解决方案的培训支持； 5、协同推进重点客户的技术服务支撑与合作关系维护； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警、交通信息化领域工作经验，具有一年以上售前/售后、解决方案或销售岗位经历； 3、掌握智能警用信息化技术，了解公安、交警系统网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成模式，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计与引导能力，熟练运用PPT工具，能根据项目特点高效调整材料内容； 6、能够深入理解客户实际需求，具备较强的分析判断、问题处理、应变适应、自主学习及自我管理能力； 7、普通话流利，具有良好的语言表达与汇报演讲能力，执行力强，抗压性好，可接受短期区域内出差安排；

岗位职责： 1：负责设备的维护、修理及技术改造工作。 2：开展设备安全操作培训与交底。 3：执行设备的清洗与检修任务。 4：参与设备的翻新与性能恢复。 任职要求： 需掌握液压、电路、发动机三项技能中的至少两项，并精通其中一项。 具备工程机械维修经验，熟悉挖机、轮式起重机、吊车、叉车等设备者优先。 服从工作安排，持有C1驾驶证者优先考虑，需自备小汽车。 岗位福利： 五险一金，车辆补贴，油费补贴，节假日福利，综合薪资8000-17000元，底薪2000元，技能等级共35级（对应600-12000元），面试根据能力评定级别，城市补贴：（厦门1000元），话费补贴，餐补：

一、岗位职责： 1、负责指定区域内数码复印机、打印机等办公设备的售后服务工作； 2、完成设备的安装、调试、维护保养及日常技术支撑，确保服务标准有效执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械、软件、计算机等相关专业优先； 2、掌握计算机网络基础知识，具备机械设备维修或服务相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，服务意识良好。 三、薪资福利： 1、具有激励性的薪酬结构：底薪+服务奖金+利润分成+团队奖励； 2、全面福利待遇：周末双休+法定节假日+五险一金（含住房公积金）； 3、明确的职业发展路径：绩效优异者可晋升为团队主管； 4、快速成长支持平台：健全的培训机制助力服务能力持续提升。（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）

岗位职责： 1. 负责公司售后服务中心的运营管理，统筹规划各分公司售后服务体系制度，保障公司产品售后支持及配件销售服务的有效执行； 2. 主要承担船舶发动机、发电机组、控制系统等核心产品的售后技术支持工作； 3. 针对售后产品开展故障诊断分析，编制分析报告与维修处理方案； 4. 组织并调配售后服务资源，协调现场响应，确保客户服务质量与满意度； 岗位要求： 1. 机械、电气、轮机等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 有大型发电机组制造企业从业经历，或具备康明斯发动机等国际品牌工作经验者优先考虑； 3. 熟悉船用发动机技术原理，能够识别常见故障并提出有效解决方案； 4. 具备较强的英语能力，可流畅进行口语交流。

负责工程现场产品的测试、安装、维护及故障处理 完善产品相关技术文档资料 对代理商及服务团队进行技术培训与支持 参与项目质量体系的优化与建设 具备卫浴行业从业经验者优先

岗位内容： 1、依据公司发展战略，统筹售后服务部门的日常运营管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程操作规范； 3、制定售后维修工作规划，确保月度与年度经营目标达成，并在需要时提供必要支持； 4、主导并监管索赔事务与品牌声誉相关业务，应对批量性质量事件； 5、协调处理客户重大投诉问题； 6、审核各类业务报表及财务结算资料； 7、组织并落实各项服务推广与执行活动； 8、负责售后维修设备与工具的配置与管理； 9、开展售后服务团队全员的月度及年度绩效评估工作； 10、根据部门人力需求，进行人员补充申请、资格审查及面试把关； 11、掌握本地汽车维修服务市场动向及客户需求变化情况。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求25周岁以上； 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景； 3、具备五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车维修企业管理工作； 4、具备出色的管理、协调与组织推动能力； 5、具备良好的沟通表达能力和稳定的心理素质； 6、熟练使用Office办公软件及汽车维修专用系统软件； 7、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售后技术支持，及时解决其在使用公司产品过程中出现的技术难题； 2、协同团队成员共同推进服务执行，保障服务质量，增强客户满意程度； 3、收集并分析客户反馈信息，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业，具备大专或以上学位； 2、具有3年以上柴油及燃气发电机组售后服务工作经验； 3、熟悉柴油发电机组与燃气发电机组的技术原理，掌握其结构组成、装配方式及运行机制； 4、具备独立处理发电机组运行中各类技术问题的能力； 5、拥有海外售后技术服务经验者优先考虑。

本岗位为现场管理岗，非纯调试技术员，需带队管理、统筹项目交付，负责团队安排与客户对接，要求具备锂电设备售后现场管理经验。 岗位职责 1. 全面主导锂电生产设备售后现场管理工作，组织设备安装、调试、验收全过程，确保项目按时交付。 2. 组织并指导现场调试团队作业，科学调配人力与任务，把控现场进度、质量与安全规范。 3. 与客户生产及技术部门保持对接，快速响应现场问题，整合内部资源解决设备故障与工艺难题。 4. 负责现场团队的日常运作管理、技能指导及纪律监督，持续提升团队执行效率。 5. 汇总整理调试记录、验收文件及问题清单，并及时反馈至公司用于后续优化改进。 6. 维护客户合作关系，提高客户满意度，妥善应对现场突发状况及客户反馈问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁，能适应长期出差及驻厂工作安排。 3. 具备2年以上锂电行业售后现场管理经验，熟悉锂电前段、中段或后段设备者优先。 4. 掌握设备机械构造与电气原理，具备独立处理复杂现场故障能力，可识读电气图纸。 5. 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有实际团队管理经验。 6. 工作态度认真严谨，执行力高，能够适应客户现场快节奏的工作环境。

漳州市角美镇龙宸酒楼招聘厨房打荷2名，联系我

福建省漳州市南靖县招聘电工5名、登高人员5名。

漳州诏安招管工，不锈钢管配管！捣浆糊的勿扰！人走账清！

客车厂招焊工37元/时12000左右（不用证）要求，平焊，立焊，仰焊，包吃提供住 18～50岁，，吃苦耐劳优先，长白班8点30～21点30每月10号发工资，不限银行卡，满7天可以预支工资，海沧总部面试，漳州港尾分厂上班

做消防水大工中工，工作地址：漳州市角美镇龙江大道

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

招聘：大模型API算力推广专员（可远程/坐班） 我们正在寻找认同AI大模型前景、愿意投身算力销售赛道的伙伴，一起把优质的大模型API算力资源推向更多企业客户。 岗位职责： 负责公司大模型API算力资源及配套云服务的市场推广和销售，完成业绩目标； 通过微信、社群、电话或自有渠道开发潜在客户，挖掘客户在AI训练、推理及API调用上的算力需求； 独立完成从产品介绍、方案沟通、商务谈判到签约回款的全流程； 维护已合作客户，跟进复购与转介绍，持续扩大销售业绩。 任职要求： 学习能力强，对AI大模型行业充满信心，愿意长期深耕； 有无经验均可，公司提供产品培训和推广素材支持； 有销售、微商、社群运营经验者优先； 远程办公需自备电脑和稳定网络；坐班需按时到岗，公司提供办公环境； 自驱力强，不需要人盯着也能主动干活。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 年终奖，提成上不封顶，多劳多得； 支持远程办公或到公司坐班，灵活选择； 公司提供客户资源、培训体系和推广素材，手把手带教。 工作地点： 远程：全国不限，随时随地办公； 坐班：[紫云青鸟]

岗位简介 公司主营智慧停车、车牌识别、安防监控、门禁弱电智能化项目，现招聘售前技术人员两名，负责项目方案编写、招投标资料、图纸设计等售前全流程工作。 岗位职责 1、负责智能化项目解决方案、招投标文件编写，制作 Word、PPT 项目方案文档； 2、绘制工程项目系统原理图、平面 CAD 图纸，输出项目产品设备配置清单； 3、管理产品资料、技术文档、方案素材、厂家品牌资质文件； 4、配合销售对接客户，分析项目售前技术问题，提供技术方案建议，跟进项目前期技术沟通。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上弱电智能化相关工作经验；至少 2 年车牌识别、监控、门禁、智慧停车项目售前支持经验； 2、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件；熟练使用 AutoCAD，能够看图、绘制施工平面图纸；会 PS 制作效果图优先录用； 3、熟悉安防监控、车牌识别道闸、门禁、弱电系统相关产品；看得懂系统架构； 4、沟通顺畅，具备团队协作能力，责任心强，能够接受项目紧急加班，抗压能力强。 薪资福利 1、上班时间：单休，法定节假日正常休假，购买五险； 2、薪资：面议（根据个人售前方案经验定薪）； 3、年终奖金、绩效奖金、全勤奖金； 4、不定期团建聚餐； 5、清晰公平的晋升通道，稳定长期发展。

门店推销

比较勤快，有上门拜访陌生客户加微信这种经验的优先

岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4000-20000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

职责(兼职全职均可): 1、根据公司的战略方针和提供的资源开发经销商。 2、根据制定的营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息优化营销方案 全职要求: -应变能力强，处事机敏灵活(具备会销或地推经验的优先考虑) -热爱销售，并专注于销售工作；性格开朗、抗压能力强，执行力高；具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。性格开朗、抗压能力强，执行力高；具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 -公司提供部分资源进行电话联系+地推形式扫店合作。 兼职合伙人要求: -有大量经销商谈判合作和开发的经验。 -或大健康产业带过团队或者拥有团队资源的人才 -或拥有大量经销商、政府及企业集采资源的人才。 -或拥有丰富的礼品店、高端滋补品店类渠道开发对接等经验及资源。 -或拥有大量私人会所渠道亦或者自身人脉资源想要表现的人士 -最重要一点！缺钱或者对赚钱有强烈欲望和梦想的人士！ 薪资详情: 兼职:欢迎社会各界人士合作共赢，兼职人员收入构成，+享受伞下开发的经销商永久月度业绩5%-15%的提成(长期管道收益，躺赚重点) 公司简介: 由当地政府与鼎峰生物科技有限公司政企合作建设的、广东茂名化州市省级非物质文化遗产化橘红(化州柚)为主题的、国内唯一一座恢宏的“中国化橘红博览馆”作为核心，推动当地非遗文化走向全国走向世界、招商引资、产业融合。项目总征用用地:约21.8万亩，建筑面积超3万平米。前馆后厂的一体化基地。以化橘红农副产品、深加工产品为主。此外还肩负化橘红非遗文化推广大使的身份。

岗位职责： 1.通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

门窗销售。运营

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：