热泵售后安装 1、熟悉制冷系统、热泵系统的运作原理，对制冷部件有较为全面的了解。2、熟悉电气原理。3、可以配合短期出差。1、负责项目现场热泵设备的安装、调试。2、保障设备的正常运行，解决设备应用过程中客户遇到的问题。 薪资福利:6000 - 9000，公司提供三餐一宿， 工作地址:银塘路300号

制定所有与穿绳相关的项目作业计划。 主导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、索具工及信号员保持协调。 确保参与穿绳和吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查起重设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全操作时立即叫停。 确保穿绳及吊装过程中起重机的规范操作。 监督正确穿绳、吊装及索具技术的应用。 监控可能影响穿绳与吊装安全的天气及环境条件。 确保参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护起重设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务工作严格按照技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、起重设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备出色的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装作业相关经验。 能快速适应新要求，并合理安排工作优先级。 要求： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：良好的英语口头及书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他素质：以客户为中心，灵活创新，积极主动且有说服力，注重结果导向。

1、负责为客户提供现场技术支持，针对公司设备出现的故障进行检测、诊断、维修及日常维护 2、协助客户掌握设备正确操作方法，处理常见的制冷、空调及电路相关问题 工作要求： 1、需具备制冷设备售后服务经验，熟悉空调与机械设备维修，了解电气知识（无相关经验者不考虑） 2、能够适应出差安排 3、须持有C1驾驶证 工作福利： 交通费与住宿费报销、五险、餐补、满勤奖

负责安装完成的工地售后事宜，做事认真负责，管理安装师傅，负责验收

我司专注于高空车及升降机设备租赁，服务网络覆盖全国各省份。设备在各基地完成清洗、检测、维修与保养，交付客户前提供现场操作培训及日常维护支持，客户使用过程中出现故障可随时响应并赶赴现场抢修。 主要职责：设备清洁、交接管理、维修与定期保养。 所需技术能力：掌握直流电路原理图、液压系统结构、发动机工作原理。（具备工程机械领域背景） 工作形式：以基地作业为主，兼顾外出工地应急维修及项目现场驻场支持。 不提供食宿，但给予相应补贴，依法缴纳五险一金。 任职要求：具有工程机械维修工作经验，能接受工作安排，持有驾驶证者优先考虑，富有工作热情。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内数码复印机、打印机等办公设备的售后服务工作； 2、完成设备的安装、调试、维护保养及日常技术支撑，确保服务标准有效执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械、软件、计算机等相关专业优先； 2、掌握计算机网络基础知识，具备机械设备维修或服务相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，服务意识良好。 三、薪资福利： 1、具有激励性的薪酬结构：底薪+服务奖金+利润分成+团队奖励； 2、全面福利待遇：周末双休+法定节假日+五险一金（含住房公积金）； 3、明确的职业发展路径：绩效优异者可晋升为团队主管； 4、快速成长支持平台：健全的培训机制助力服务能力持续提升。（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）

岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后技术支撑，及时响应并解决其在使用公司产品过程中出现的技术难题； 2、协同团队成员共同推进服务执行，保障服务品质，持续提升客户体验； 3、整理并分析客户反馈信息，推动服务流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1、机械或电气类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电站设备领域售后服务工作经历； 3、熟悉柴油发电机组、燃气发电机组等设备的技术原理，掌握其结构组成及运行机制； 4、具备独立处理发电机组运行中各类技术问题的实操能力； 5、拥有海外售后服务项目经验者优先考虑。

岗位内容： 1、依据公司发展战略，统筹售后服务部门的日常运营管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程操作规范； 3、制定售后维修工作规划，确保月度与年度经营目标达成，并在需要时提供必要支持； 4、主导并监管索赔事务与品牌声誉相关业务，应对批量性质量事件； 5、协调处理客户重大投诉问题； 6、审核各类业务报表及财务结算资料； 7、组织并落实各项服务推广与执行活动； 8、负责售后维修设备与工具的配置与管理； 9、开展售后服务团队全员的月度及年度绩效评估工作； 10、根据部门人力需求，进行人员补充申请、资格审查及面试把关； 11、掌握本地汽车维修服务市场动向及客户需求变化情况。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求25周岁以上； 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景； 3、具备五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车维修企业管理工作； 4、具备出色的管理、协调与组织推动能力； 5、具备良好的沟通表达能力和稳定的心理素质； 6、熟练使用Office办公软件及汽车维修专用系统软件； 7、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责 1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支持服务的统筹安排，包括安装调试、设备巡检、维护作业、技术指导及问题解答； 2、负责提升责任区域客户对服务过程与结果的整体满意度； 3、负责对接并协调处理责任区域内各类售后服务事项，推动问题及时闭环解决； 4、负责责任区域备品备件的日常管理与调度； 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业背景，本科优先，熟悉万马产品者优先考虑； 2、具备良好的组织能力与沟通协调能力，能够高效开展团队协作及客户交流； 3、熟练使用办公软件及售后维修常用工具，具备充电桩现场服务实际经验； 4、须持有低压电工证及驾驶证； 5、工作地点：宁德全域

岗位职责： 1）负责收集与分析福建地区电力客户的实际需求，深入挖掘潜在业务机会，提供具备市场竞争力的技术方案； 2）协助营销业务经理开展项目线索的获取、跟进及培育，推动商机转化； 3）负责公司产品在客户侧的项目储备与申报相关工作； 4）协同开展区域内技术类客户关系的日常维护与支持； 5）参与区域市场对相关产品的技术趋势洞察与发展规划工作； 6）协助推进重点项目的投标支持及相关材料准备。 任职要求： 1）本科及以上学历，专业包括电力系统自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程或相关方向； 2）具备较强的沟通表达能力、自主学习意识以及灵活应变的思维方式； 3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；具备Visio等绘图工具使用经验者优先考虑； 4）有电力系统自动化或信息化系统领域工作经验，具备技术支持、产品开发、工程实施或客户服务经历者优先。

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厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

无人机维修技能

岗位职责：我司客户主要是数据中心、化工行业制造型企业，内蒙古、甘肃等地出差。 负责水处理设备的指导安装、调试、维护和故障处理 负责项目售后结束后的设备培训 负责与客户及时沟通，解答售后问题 任职要求： 2年以上售后岗位经验 熟悉管道、仪表、机电设备安装流程和标准 有较强的动手能力、学习能力，能吃苦耐劳，愿意出差 薪酬待遇：五险一金+商业意外险+年终奖金+过节福利

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述:本岗位面向公司网站注册会员,通过电话、微信等沟通方式,将会员邀约到店面谈，为其提供增值服务(无需外出，无需地拓，无需面邀，无需开发客户资源,所有客户资源由公司提供! 薪资详情 ·薪资范围:10000-30000元/月(有同行业工作经验的面谈) ·社保类型:五险 ·提成方式:阶梯式递增提成;·薪资结构:无责任底薪+提成+超额绩效奖金等我们在寻找这样的你: 1、，具备优秀的沟通表达能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心，优秀者条件可放宽;2、热爱婚恋服务工作，有顾问式销售经验或同行业经验优先;3、热情、开朗，乐于助人，有长期在本行业发展的意愿; 4、能电话联络、跟进客户，维护良好的客户关 系。 我们能给你的: 1、上班时间:早上10点到晚上8点半(中午+下午吃饭休息2小时)，不加班 2、带薪休假(每周固定周一周二双休+国家法定 节假日+年假) 3、享有五险、下午茶、团建活动、节日福利、超长年假 4、高档写字楼上班，舒适的工作环境，快乐的 工作氛围 5、公开公平透明的晋升空间 我们的公司本公司以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭"为己任。并在国内首次推出“心灵匹配，成就幸福婚姻"的独特实名制线下一对一婚恋服务模式。通过征集当地优势资源，共建全国性的开放式平台，为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。并通过不断探索和创新，奠定中国现代化特色婚恋服务业的基础，引领行业发展未来。

职位描述 负责线上客户对接、订单跟进、客户维护，完成部门销售目标。 公司提供意向客户资源，主要负责线上沟通转化。 上班时间 9:00‑15:30，午休1.5小时，月休4天，按照公司排班制度正常上下班。 薪资结构 有责底薪5000元 + 业务提成，综合薪资5000‑10000元 任职要求 工作经验：1年以内均可 学历：不限

招聘网络营销专员 2026 年 6 月 18 日 招聘：网络营销专员（兼职） 岗位职责 负责门店漏水检测、防水维修业务线上全渠道运营（短视频平台、本地团购、朋友圈、社群、小红书等）； 拍摄剪辑工地查漏实拍短视频，撰写推广文案，策划本地引流活动，提升线上咨询量； 维护线上客户咨询，跟进线索转化，统计曝光、咨询、成交数据，优化推广方案； 运营本地同城账号，打造门店 IP，提升品牌本地知名度。 任职要求 熟悉短视频 / 本地生活平台营销逻辑，会基础剪辑、文案编写； 懂同城流量运营，有家装、维修、本地服务类营销经验优先； 沟通流畅，具备线索转化思维，能自主策划引流活动； 踏实肯干，可外勤拍摄工地素材，能稳定长期任职。 薪资福利 薪资：3500-8000 元（底薪 + 提成 + 流量奖金，多劳多得）

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位：销售专员 薪资：底薪6000，提成上不封顶，入职缴纳五险一金 上班时间：朝九晚五，不用加班 工作内容：不需要和客户沟通对接，按流程完成日常操作即可 我们提供岗前培训，零基础也能做 要求：做事认真细心，有上进心，能长期稳定上班 想找稳定又高薪工作的可以投递简历，欢迎咨询面试

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作认真负责，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届毕业生加入

1. 负责游艇、水上娱乐项目业务的开发与客户对接 2. 接待来访客户，讲解产品、报价、跟进订单，维护老客户关系 3. 有无相关经验均可，热爱水上行业，沟通表达流畅，形象气质佳 4. 工作积极主动，具备良好服务意识与抗压能力

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感