岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的培养，考核达标后定岗为客服部膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的销售目标，负责陶瓷膜芯、卷式膜芯和清洗剂等产品的市场拓展，积极开拓新客户群体与应用领域，并按年度完成市场预判与产品定位规划； 3、订单与采购管理：参与合同审核，制定销售订单，编制除膜元件外相关配件的采购清单，准确录入金蝶系统，确保业务单据流程合规、信息真实无误； 4、物流协同跟踪：与物流团队紧密协作，核实产品包装符合标准、标签内容完整准确，全程监控发货进度，及时协调解决运输过程中的各类异常情况，确保货物按时安全送达； 5、销售数据管理：搭建并维护销售台账体系，详细登记每笔订单信息、月度回款进展，完成对账核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据闭环； 6、客户管理运营：统一管理新老客户档案资料，实现信息动态更新，定期实施客户回访，汇总客户意见并分析满意度趋势，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内城市间出差安排； 5、熟悉线上线下的营销模式，拥有抖音、微信平台或互联网渠道推广及销售经验者优先

废气治理方案和成套设备 岗位职责: 1. 根据领导要求，制定并执行销售计划，推动负责项目落地与业绩回款达成事项； 2. 负责客户资源的开发、维护与管理，建立长期稳定的合作关系； 3. 统筹销售团队日常运营，指导团队成员完成销售任务，提升整体团队绩效； 4. 协调跨部门资源，保障项目执行的顺利推进与客户满意度； 5. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略及流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目洽谈； 2. 有团队管理经验，能够有效激励并带领团队完成目标； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，工作积极主动，结果导向； 4. 熟悉环保（VOCs废气治理）行业或相关领域，有项目管理经验； 5. 具备较强的数据分析与市场判断能力，能灵活调整策略应对市场变化; 6. 具备较强的组织、沟通、协调和领导力，责任心强，富有团队合作精神，适应全国出差。

职位描述： 负责福州、厦门周边区域的仪器设备销售与技术推广工作。具体包括：开拓新客户资源，维护并深化客户关系。定期进行客户走访，收集行业及客户需求信息，针对性推荐产品，安排仪器演示及操作培训。及时反馈市场动态，达成既定销售目标。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关专业。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有仪器销售经历或实验室实操经验者优先。 积极进取，具备自我驱动力，性格开朗，具有较强的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，善于团队协作。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解所代理的产品线。熟悉相关领域，有志于向终端用户推广专业技术产品者优先录用。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利

工作内容： 1、负责行业解决方案的梳理、设计及整体规划，推动方案落地实施。 2、配合销售团队开展客户技术沟通、产品展示等工作，深入挖掘客户需求，提供针对性的方案讲解与演示。 3、根据项目各阶段要求，输出相关技术资料，包括技术说明书、资质文件、检测证明、推荐配置等文档。 4、协助销售完成招投标工作，编制投标技术方案、技术标书，并在评标过程中提供必要的技术支持与答疑。 5、参与合同签署环节中的技术确认工作，协助明确技术协议条款、参数要求等内容。 6、负责集成类项目的技术对接与协调，推动与原厂及外部合作方的技术协作与信息互通。 任职资格： 1、具备三年以上技术支持或相关管理岗位工作经验，有弱电领域背景者优先； 3、拥有扎实的工程项目经验，熟悉常用测试设备，掌握产品开发流程及施工验收标准； 4、具备较强的分析判断能力、组织协调能力和高效执行力，沟通表达顺畅； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件。 工作时间： 8:30-17:30 做六休一，可接受再投递

岗位职责： 1、协同销售团队，面向客户提供技术讲解、产品演示、方案咨询、技术标书编制及现场答疑支持； 2、参与项目前期需求调研，深入理解客户业务场景，并输出可落地的技术解决方案； 3、独立或联合技术团队完成POC（概念验证）环境部署、功能测试与成果汇报； 4、在项目实施过程中承担技术桥梁角色，协助处理客户使用中的技术问题； 5、根据业务需要参与客户现场沟通、技术会议及驻场支持，能适应短期高频率出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上售前技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者更佳； 3、具备清晰的逻辑思维与良好的表达能力，能准确捕捉客户需求并高效对接研发团队； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、掌握前端开发基础知识，熟悉Vue.js、React等主流框架及其调试机制； 6、保持开放学习心态，积极跟进AI技术及相关新兴技术发展； 7、可接受常态化出差任务，具备良好的时间规划意识和自主推动力。 加分项： 具有ToB类项目售前服务经历者； 具备扎实的文档撰写功底和PPT制作能力，对内容呈现有标准和追求； 对人工智能技术有浓厚兴趣并持续关注者；

岗位职责： 1、负责故障电子产品的检测、系统更新、调试、装配、安装与维修等工作（主要涉及记录仪、导航仪等设备，需具备一定动手能力，入职后有专人指导） 2、配合仓储、商务及销售团队处理客户售后事宜，包括远程安装协助、设备调试、退货处理等，确保客户服务体验完整到位 3、协助完成仓库库存盘点及相关日常仓储管理工作 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作者优先考虑 2、动手能力突出，沟通顺畅，学习能力强，工作踏实认真，听从安排，责任心强 具有3年以上360全景影像、车载导航类设备安装与维修经验者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：汽车后市场、汽车配件行业

岗位核心职责 一、技术售前售后与方案支持 1、开展售前技术协助，理解客户实际需求，协同制定符合应用场景的技术解决方案，支撑销售完成客户交流、技术讲解等对接工作； 2、承担售后技术响应，收集客户使用反馈，联动内部技术力量处理项目实施及运行中的技术障碍，提升客户满意度； 3、参与技术方案的编制、完善与存档管理，确保方案内容准确、具备落地可行性。 二、项目交付支持 1、协助主管推进项目及订单执行进度，整合内部资源，识别并疏通流程堵点，保障交付时效与质量； 2、负责交付过程文件（如合同、签收单等）的整理、审核与归档，确保资料齐全、符合规范要求； 3、与各协作团队保持对接，汇总交付所需材料，同步进展信息，推动各环节高效衔接与落实。 三、部门后勤保障 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；具备物流、工程或IT服务领域交付助理经验者优先； 2、能力要求：执行力强，能同时处理多项任务，善于主动追踪进展并及时汇报；工作认真细致，对数据和时间节点敏感，具备良好的沟通与协调能力； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD（必需）、天越设计等相关工具； 4、职业素养：责任心强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能够较快适应岗位工作节奏； 5、持有有效驾照，可配合完成临时性外勤事务。 备注 本岗位重点聚焦于技术类售前售后沟通及客户技术方案的全程支持

售后维修服务

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成各项安装、维修及保养任务，确保服务质量与进度； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人能力提升； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立作业，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备中至少两类的机械结构与运行原理； 3. 具备较强的责任意识，工作积极主动，适应出差及夜班作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好沟通能力和客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：泉州（虚拟网点，以钉钉外勤打卡为准） 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（主要包括泉州、莆田、漳州及周边城市）； 3. 采用排单作业模式：由专人按月制定工单计划，每日按行程驾车前往客户门店执行安装/维修/保养任务；远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至服务门店；公司提供里程补贴，起算点为泉州虚拟网点（泉州市人民政府）至门店的实际距离； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴500元。

岗位职责： 1）负责收集与分析福建地区电力客户的实际需求，深入挖掘潜在业务机会，提供具备市场竞争力的技术方案； 2）协助营销业务经理开展项目线索的获取、跟进及培育，推动商机转化； 3）负责公司产品在客户侧的项目储备与申报相关工作； 4）协同开展区域内技术类客户关系的日常维护与支持； 5）参与区域市场对相关产品的技术趋势洞察与发展规划工作； 6）协助推进重点项目的投标支持及相关材料准备。 任职要求： 1）本科及以上学历，专业包括电力系统自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程或相关方向； 2）具备较强的沟通表达能力、自主学习意识以及灵活应变的思维方式； 3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；具备Visio等绘图工具使用经验者优先考虑； 4）有电力系统自动化或信息化系统领域工作经验，具备技术支持、产品开发、工程实施或客户服务经历者优先。

漳州市龙文区招工地小工/杂工

有漳州古雷附近的泥水师傅吗，急要2个。

漳州市龙海区招泥瓦工

急招漳州角美区招聘保安人员数名要求42岁以下，身高168以上，工资待遇4500-4600元，月休2天，包住不包吃。电话石

漳州市漳浦县招电焊，最好是漳浦本地，有焊工证优先，有做过水电防雷这一块的，工资电话里谈

京工建房为 "精品工程" 简称，位于首都北京，央视 CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、负责对接客户，解答建房装修等相关设计施工技术知识，谈单签单，签单拿提成，相当于技术型销售人员，要求：能看懂图纸，有车，有建筑设计或者施工经验者优先录取，公司提供客户资源。 职位要求: 1、大专以上学历； 2、年龄 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、要求：有车，有 C1 或 C2 驾照。 公司福利: 1、工作时间：8：30 到 18：00，周中调休，不加班； 2、对一成不变的薪资说 no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；

1、负责不锈钢精密管材、流体管道、液冷专用管路产品销售与市场拓展，开发并维护行业客户，完成销售及回款目标。 2、对接数据中心、储能、新能源、工业温控等客户，挖掘管路采购、定制改造需求，匹配产品并提供简易管路配套方案。 3、独立完成客户对接、报价谈判、合同签订、订单跟进、回款及售后协同全流程工作，保障项目顺利落地。 4、深耕液冷管材细分市场，维护客户长期合作关系，深挖复购及增量需求，收集市场与竞品信息。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

主推大米，糯米粉

岗位职责： 1. 负责板式家具产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后反馈 3. 收集行业及竞品信息，定期提交市场分析与销售建议 4. 配合生产与外贸部门，确保客户需求准确传达与高效响应 任职要求： 1. 有C1驾驶证，一年以上驾驶经验，有板式家具销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉制造业背景者更佳 4. 工作地点在漳州市龙文区浦口粮食批发市场，能适应本地化办公 5. 认同人性化管理文化，愿意长期稳定发展

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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招聘网络营销专员 2026 年 6 月 18 日 招聘：网络营销专员（兼职） 岗位职责 负责门店漏水检测、防水维修业务线上全渠道运营（短视频平台、本地团购、朋友圈、社群、小红书等）； 拍摄剪辑工地查漏实拍短视频，撰写推广文案，策划本地引流活动，提升线上咨询量； 维护线上客户咨询，跟进线索转化，统计曝光、咨询、成交数据，优化推广方案； 运营本地同城账号，打造门店 IP，提升品牌本地知名度。 任职要求 熟悉短视频 / 本地生活平台营销逻辑，会基础剪辑、文案编写； 懂同城流量运营，有家装、维修、本地服务类营销经验优先； 沟通流畅，具备线索转化思维，能自主策划引流活动； 踏实肯干，可外勤拍摄工地素材，能稳定长期任职。 薪资福利 薪资：3500-8000 元（底薪 + 提成 + 流量奖金，多劳多得）

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

【工作内容】 1、积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、大专或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。