制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划，完成公司下达的业绩目标与销售指标； 负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，优化产品推广、定价、渠道布局方案； 统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行； 搭建、管理营销团队，制定团队考核、激励制度，带领团队完成业务冲刺； 维护合作渠道、客户资源，拓展新业务合作，把控营销成本、复盘营销数据，优化投放与转化； 跟进营销全流程，解决业务问题，提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专以上，欢迎有志人士加入

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

岗位要求： 1、性别不限（40岁以下）,大专以上学历，针对水产养殖行业冬天加温和增氧，用科技助力养殖保障温度和氧气，让养殖降本增效； 2、具备空气能热泵、空调、水产养殖设备、水产饲料、动保销售经验的优先； 3、对销售有较高的热情,具有良好的沟通协调能力，有上进心、有服务意识； 4、此岗位需要有车； 岗位职责： 1、熟悉公司产品、了解产品的功能及卖点； 2、对养殖市场信息收集及竞争对手产品分析； 3、开发客户，了解和挖掘客户的需求，匹配相应解决方案及产品功能； 4、售前售后定期跟进客户，提高客户的满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户需求； 5、公司给予的意向客户资源跟进、销售； 福利待遇： 1、薪资：6K~9K+提成，综合收入10K以上 2、上班时间：08：30-18：00 3、五险、意外险、油补、夏季高温补贴、生日福利、不定期团建等；

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

销售主管，跑市场业务，饭店，工厂，医院

岗位职责： 1.开发和维护区域内的客户，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或电话销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强， 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.有自己的小车，懂电脑

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料漳州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻漳州，有过漳州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地漳州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

招聘仓库管理员，工作地点在福建漳州。要求具有1年以上快消品或食品行业跟单经验，熟悉B2B业务流程。需熟练使用CRM系统及Excel。要求沟通能力强，抗压性高，具备多任务协调及问题解决能力。薪资月结，具体面议。

漳州市漳浦县招强电

机台辅助季节性劳务用工，无宿舍，不招暑假工

漳州市漳浦县招钢筋工、建筑承包

洪师傅代驾急聘全职或兼职代驾司机，工作地点漳浦各乡镇，薪资范围5000-12000元/月，要求驾龄满三年，公司地址位于翰林府1号楼C05店面，福建漳州。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度项目销售目标及团队业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度合作，提升市场占有率 3.协同项目与市场部等部门推进项目落地，确保客户质量与满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融行业市场，有稳定资源客群 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.有较强的数据分析意识 4. 认同公司长期发展理念，愿与处于快速发展期的企业共同成长 5. 学历不限，经验丰富者优先

【招募｜中国人寿楚雄分公司新菁英招募】 大平台，零成本创业赛道！ 招聘综金专员、储备主管 25-50岁，零基础可培养，带薪系统培训 时间灵活，多重收入渠道，专业线/管理线双向发展 全州招募120个名额，收展二部限招10人 想增加收入、组建团队的朋友欢迎咨询 李先生：

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招有相关经验的销售主管，有工地工作 水暖等于与空气能地源热泵的相关工作经验，负责空气能地源热泵业务的开拓和工程进度和质量的盯梢和监督。薪资面议

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的销售技术支撑，确保技术方案切实匹配客户实际需求； 2. 深度参与销售流程，协助客户完成产品选型与方案规划，提高项目转化效率； 3. 负责技术资料的撰写与维护，涵盖产品说明书、技术白皮书等文档内容； 4. 策划并开展客户培训工作，增强客户对产品的认知与实操水平； 5. 跟踪项目执行进度，保障技术方案落地实施，并及时处理现场技术难题。 【任职要求】 1. 理工类专业背景，本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并有效传递技术信息； 3. 了解工业自动化类产品或相关技术，有行业从业经历者更佳； 4. 拥有较强的学习能力与问题应对能力，能够迅速掌握新知识与技能； 5. 可接受出差安排，具备良好的协作意识与团队精神； 6. 熟练掌握3D建模、CAD制图，精通Aggflow，熟悉工艺流程类软件操作 【薪资架构】：6000-8000（综合根据个人能力面议定薪） 【工作时间】：08:00-12:00~14:00-18:00 月休4天 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

制定所有与穿绳相关的项目作业计划。 主导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、索具工及信号员保持协调。 确保参与穿绳和吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查起重设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全操作时立即叫停。 确保穿绳及吊装过程中起重机的规范操作。 监督正确穿绳、吊装及索具技术的应用。 监控可能影响穿绳与吊装安全的天气及环境条件。 确保参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护起重设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务工作严格按照技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、起重设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备出色的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装作业相关经验。 能快速适应新要求，并合理安排工作优先级。 要求： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：良好的英语口头及书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他素质：以客户为中心，灵活创新，积极主动且有说服力，注重结果导向。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内数码复印机、打印机等办公设备的售后服务工作； 2、完成设备的安装、调试、维护保养及日常技术支撑，确保服务标准有效执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械、软件、计算机等相关专业优先； 2、掌握计算机网络基础知识，具备机械设备维修或服务相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，服务意识良好。 三、薪资福利： 1、具有激励性的薪酬结构：底薪+服务奖金+利润分成+团队奖励； 2、全面福利待遇：周末双休+法定节假日+五险一金（含住房公积金）； 3、明确的职业发展路径：绩效优异者可晋升为团队主管； 4、快速成长支持平台：健全的培训机制助力服务能力持续提升。（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售。 2.协助开展市场调研、客户信息分析。 3. 按要求完成上级交办的其他金融类辅助性任务 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 考核通过，底薪3000+提成20%，团队奖励10% [勾引]快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

工作内容： 1、负责行业解决方案的梳理、设计及整体规划，推动方案落地实施。 2、配合销售团队开展客户技术沟通、产品展示等工作，深入挖掘客户需求，提供针对性的方案讲解与演示。 3、根据项目各阶段要求，输出相关技术资料，包括技术说明书、资质文件、检测证明、推荐配置等文档。 4、协助销售完成招投标工作，编制投标技术方案、技术标书，并在评标过程中提供必要的技术支持与答疑。 5、参与合同签署环节中的技术确认工作，协助明确技术协议条款、参数要求等内容。 6、负责集成类项目的技术对接与协调，推动与原厂及外部合作方的技术协作与信息互通。 任职资格： 1、具备三年以上技术支持或相关管理岗位工作经验，有弱电领域背景者优先； 3、拥有扎实的工程项目经验，熟悉常用测试设备，掌握产品开发流程及施工验收标准； 4、具备较强的分析判断能力、组织协调能力和高效执行力，沟通表达顺畅； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件。 工作时间： 8:30-17:30 做六休一，可接受再投递

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 责任底薪4500+提成20%，团队奖励10% 快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

负责安装完成的工地售后事宜，做事认真负责，管理安装师傅，负责验收