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内务主管
1.4-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上业务风险监督及防范企业团队建设及管理
此岗位需熟悉销售与人力行政相关工作,负责管理销售内勤团队及分公司人力行政事务,具备知名品牌企业工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1.体系建设与流程优化 -制度与流程搭建:建立并完善销售内勤管理体系,覆盖销售订单执行、客户信息维护、合同归档、费用报销等全链条制度,明确各环节操作标准与责任分工,保障内勤运作高效顺畅。例如,明确订单从接收到审核再到生产部门传递的时效要求与责任人安排。 -流程优化推动:定期评估现有销售内勤流程,结合业务发展与外部环境变化,引入新工具或技术手段,简化冗余环节,提升效率。如通过自动化系统实现部分数据录入和报表输出的自动处理,降低人工干预与出错率。 2.销售数据管理与分析 -统筹销售数据的采集、整理与统计工作,确保信息准确、更新及时。组织团队完成日、周、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。 -借助数据分析工具深度挖掘数据潜力,编制销售表现分析报告、市场动向预测报告等,为管理层决策提供有力支持。例如,通过对不同区域、产品线的销售情况进行对比分析,识别增长机会与风险点,并提出可落地的优化建议。 3.客户关系维护与管理 -主导客户档案管理工作,构建完整的客户信息数据库,保证资料真实、完整、动态更新。实施客户分类管理机制,为销售团队提供精准的信息支撑。 -协调处理客户投诉与意见反馈,联动相关部门制定应对方案,跟踪解决进展,持续提升客户满意度。定期汇总分析客户反馈情况,定位共性问题,推动产品和服务质量改进。 4.行政与后勤管理统筹 -全面负责晋江公司日常行政事务,包括办公环境管理、办公物资采购与分发、文件资料归档等,确保办公秩序井然、资源供应充足、文档存取高效安全。 -统筹晋江公司后勤服务运行,涵盖食堂运营、员工住宿、安保管理、车辆调配等,保障员工基本生活与工作需求,提升整体工作体验。负责公司各类设施设备的日常维护与保养,制定巡检与维修计划,确保正常运转,控制运维成本。 任职要求: 1、具备5年以上皮革行业跟单或销售管理经验者优先; 2、具有3年以上内务管理岗位经验,熟悉人力资源、行政、后勤等模块运作。
TPU销售经理/总监
1.5-3万元/月
销售总监10年以上本科及以上
一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 依据公司整体发展战略,制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案,并对销售任务的完成承担直接责任。 2、持续跟踪并深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域(如消费电子、汽车、鞋材、医疗等)动态,定期向管理层输出战略分析报告,为产品布局与产能规划提供决策依据。 3、市场开拓与客户管理 主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场的开发,聚焦关键行业头部客户的拓展与长期关系维护,推动与全球知名品牌及行业领先企业的深度战略合作。 建立健全大客户管理体系,定期开展核心客户拜访,精准把握客户需求,牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 4、团队建设与绩效管理 负责组建并管理高效能的全球销售团队,涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位,制定科学的绩效考核机制,激励团队达成业绩指标。 推动团队学习机制建设,定期组织产品知识、销售策略及市场趋势培训,全面提升团队专业能力与实战水平。 5、跨部门协同与产销协调 与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作,保障客户订单按时交付;联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。 定期主持产销对接会议,传递一线市场信息,推动新产品的研发及现有产品的优化升级,确保产品竞争力与市场需求同步。 6、价格体系与风险管理 建立并维护全球统一的价格管理机制,结合市场变化、成本波动及竞争环境,实施灵活定价策略,保障公司盈利目标实现。 主导销售合同审核流程,管控应收账款风险,确保回款安全与资金流动性。 二、任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、市场营销或国际贸易相关专业优先考虑。 2、具备10年以上高分子薄膜材料(鞋材方向)销售工作经验,其中至少5年销售团队管理经历,有全球化市场运作经验者优先。 3、行业知识与技能 熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准,掌握产业链上下游运作模式。 4、具备优秀的国际市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力,有成功开发国际知名客户的经验案例。 具有敏锐的商业判断力,能够独立完成市场分析、趋势预判并制定可落地的销售策略。 5、语言与沟通 英语听说读写流利,可熟练使用英语作为工作语言进行商务交流与谈判。 具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作能力。
销售总监10年以上大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验团队建设及管理快消/零售产品推广经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划及市场调研结果,制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案,明确月度、季度及年度销售目标,涵盖销售额、市场占有率等关键指标。 2、负责销售团队的组建与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设,合理分配任务,确保每位成员清晰职责目标,定期召开销售例会,交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。 3、强化客户关系维护,提升现有客户满意度与长期合作意愿,主动挖掘潜在客户资源,推动市场拓展,妥善处理客户反馈与异议,保障问题高效闭环解决。 4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势,研判市场需求变化,为公司经营决策提供前瞻性建议,并根据外部环境灵活优化销售策略。 5、监控销售进程,督导团队按节点达成既定目标,深入分析销售数据,评估策略成效与团队表现,据此优化战术部署与组织架构。 6、推进跨部门协同,与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合,保障销售工作顺畅运转,统筹调配资源,满足前线业务支持需求。 7、编制销售预算,涵盖推广投入、运营支出等各项费用,严格控制成本支出,确保在预算框架内实现业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、十年快消食品领域开发与销售从业经历,拥有新渠道资源积累(如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等),三年以上同类型销售管理岗位工作经验; 3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力; 4、熟悉多种营销模式运作机制,掌握成熟渠道网络,具备强落地执行能力; 5、拥有良好的沟通协调能力,自我驱动力强,富有开拓意识与进取精神。
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责: 1.根据公司中长期战略发展部署,拟定部门年度经营目标与管理计划,并按年度、季度、月度进行细化分解,逐级推进落实,保障各项任务目标顺利达成。 2.强化客户需求信息的采集与趋势预判,整合内外部数据资源,深入调研安踏集团市场动态,提出产品优化及新品开发建议,实现研发、生产与服务环节的信息协同,推动新客户拓展与新产品运营,提升响应效率与质量管控水平,增强客户满意度。 3.统筹调配内外资源,确保客户订单按时保质交付,同时严格执行应收账款周期管理,减少逾期回款情况发生。 4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况,评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势,为制定差异化竞争策略提供决策支持。 5.持续优化部门内部管理体系,完善制度流程并推动落地执行,保障工作有序高效开展;编制并监控部门费用预算,严格控制各类支出,切实降低运营成本。 6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置,持续提升员工绩效表现,强化团队整体效能,做好人才梯队建设与储备培养。 7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务
销售总监3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作,制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标; 2、依据校区经营指标,完善营销体系,统筹规划年度、季度、月度市场推广方案,推进渠道开发与活动执行; 3、统筹招生团队日常运作,合理调配资源,协助解决疑难客户咨询问题,支持教学人员达成招生任务; 4、组织实施市场宣传推广方案,实时跟进招生进展,高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验; 2、具有较强的市场分析与判断能力,能独立策划并落实市场推广策略; 3、具备良好的团队管理与协调能力,能够有效组织团队推进工作执行; 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力,善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。
销售总监5-10年本科及以上
1.负责拓展国际市场,开发海外新客户资源,并达成既定销售目标; 2.策划并推动销售战略落地,统筹协调团队高效执行; 3.带领团队开展日常业务,指导成员工作,持续提升整体销售表现; 4.开展市场调研与销售趋势预判,为公司战略规划提供有效数据支持; 5.主导推广方案的设计与实施,增强品牌影响力及市场份额; 6.维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电力电子或相关专业背景; 2.具备五年以上电子元器件、消费类电子产品等领域TOB营销管理经历,其中至少三年海外营销及团队管理经验,熟悉OEM/ODM模式; 3.拥有从零开始搭建海外业务的实际经验和成功案例; 4.具备出色的销售战略规划与落地能力,敏锐的市场洞察力,以及较强的风险识别和市场分析预判水平; 5.具备优秀的团队领导与协作能力,善于激发团队潜能,确保目标达成; 6.具备创业精神,主动进取,抗压能力强; 7.英语沟通能力良好,可作为工作语言流畅交流。
主管
1、负责喷涂车间生产,质量,安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责 1. 统筹管理区域销售团队,合理制定与分解销售指标,推进业绩目标实现,构建高效运作的团队体系及人才储备机制。 2. 策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体,主导高价值订单的商务洽谈。 3. 深度维系核心客户关系,整合内外部资源提供个性化礼品服务方案,妥善应对重大客户投诉与突发问题。 4. 跟踪销售进展数据,研判市场趋势变化,定期输出分析报告并推动策略迭代优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。 2. 具备5-8年销售工作经验,其中包含3年以上团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能,以结果为导向,具备较强抗压能力。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式,具有积极进取的职业态度和责任感。 5. 能够接受因业务需求产生的出差安排(主要在所负责区域内)。 工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能长期稳定在当地发展。
生产主管
主管
1、年龄30-45岁(能力强者可放宽) 2、具备优秀的协调能力,能适应花生生产旺季高强度工作
工厂管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
临时工免费培训3-5人月结
鑫万洁公司员工招聘。 公司地点:漳州市龙海区浮宫镇霞威村聚兴德旁边。 联系人:梁先生 招聘岗位:有害生物防治员3名 工作内容: 按照公司要求,完成客户的有害生物(灭鼠,蚊,蝇,蟑螂,白蚁等)防治服务工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,会开车。 2、无不良嗜好,龙海本地优先。 3、初中毕业及以上。 上班时间:每天8小时/月休4天。 待遇:公司免费培训,老带新,4000元-6000元/月,过节福利,有六险医社保等。
漳州 龙海区
2月21日 22:54拨打电话
福建漳州要一个切肉打丸子八千月休2天联系方式
8000元/月
切肉工1-2人月结
漳州要一个切肉打丸子八千 月休 2 天联系方式
漳州
2月21日 22:47拨打电话
品检工库管
【诚聘】 福建云星电子有限公司是一家专注于液态铝电解电容、固态铝电解电容、牛角电解电容的研发、设计、生产及销售的全方位发展型企业。 1、钉卷:男女不限,18-40岁,初中及以上学历,两班倒。 2、品管员:男女不限,18-40岁,初中及以上学历,两班倒。 3、后工序,20-40岁,初中及以上学历,计时工资,两班倒。 4、仓管员,20-48岁,高中及以上学历,熟练使用电脑。 提供食宿,购买社保,过节费等,联系电话: 地址:福建省云霄县云陵工业开发区
漳州 云霄县
2月21日 22:47拨打电话
服务员
【招打菜员】 地点:中医院附近·闽客快餐 时间: 1⃣9点-8点 工资:面议,要求50岁以下,会基础算术简单识字 联系电话:
漳州
2月21日 22:47拨打电话
厨房帮工1-2人月结
云霄一中学校食堂小吃现急招 厨房阿姨1名 每个月工资3000元,按学校放假时间来休息 上班时间7点30分到下午1点30分,下午3点30分到7点半 月休按学校放假时间来,联系电话 具体面谈
漳州 云霄县
2月21日 22:47拨打电话
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
岗位职责: 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道,结合自媒体运营进行客户引流,邀约客户上门签约,完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务,解答客户疑问,精准把握客户需求,制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作,快速掌握业务 知识,达成公司下达的月度,季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态,维护良好客户关系,提升客户满意度与转介绍率 任职要求: 1。年龄28-50岁,有强烈的事业心和赚钱欲望,愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应新业务模式 3。有房地产销售,金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化,积极进取,具备团队合作精神
无人机销售
1.5-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造O2O/电子商务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系,推动销售数字化与精细化运营 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑,具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力,能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力,具备良好的职业道德与敬业精神
渠道经理社保五险一金年终奖五险20人以上3-5年学历不限网络销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监,欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。 第一,法拍房无需资格,价格实惠 第二,目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔 第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极为优厚的提成方案 第四,高提成,晋升通道畅通,综合月均2-3W以上 要求如下: 1,五官端正,表达能力强,逻辑能力强。 2,有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个,门窗预算10000五险
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
区域合作人
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责区域内市场开发及合作资源的对接与维护,增强品牌在属地的知名度与市场占有率。 2、制定并落地实施区域营销方案,通过精准的市场动作与渠道运营,助力销售业绩达成。 3、整合市场信息并进行数据分析,把握行业动态,为产品优化与市场布局提供有效依据。 4、带领团队高效运作,提升成员专业水平与执行效率,保障服务品质稳定输出。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判能力与团队管理经验,能独立推进商务合作与项目执行。 2、了解快速消费品领域,有实际的区域市场开拓成功经验,对市场变化具有敏锐判断力。 3、擅长人际沟通与资源整合,可持续构建并维护经销商、零售商等多方合作关系。 4、目标感强,能在复杂市场环境下灵活应变,确保各项指标顺利达成。
文化纸厂长【高级生产经理】
厂长
负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天
跟单打单员 负责接收订单,根据订单量打标签,贴标签,随时跟进生产进度,确保产品按时交货 工作时间:9:00-78:30午休1.5小时,偶尔订单量多要加班,有加班费
烘焙食品包装主管
主管
负责食品包装部门工作,物料、人员、设备等跟踪确认与执行
酒水销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动,提升活动参与度 3.分析推广效果,优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户,客户只需付邮费,即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有学习能力,能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式,很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利
文员
4000-7000元/月
工厂文员1-2人月结5-10年本科及以上全职
熟练使用办公软件,开单,跟单发货,做生产记录
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。 -确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。 4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间:弹性制
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
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