1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置，推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态，适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1：具备本科或以上学历 2：机械、电子等相关理工科专业背景 3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

工作职责: 1、负责常规设备的电气故障检测与修复，凭借对电气原理的深刻掌握，迅速判断并处理问题，保障设备持续稳定运转，显著减少停机时长。 2、独立完成PLC程序的开发、调整与优化，根据生产工艺的迭代升级需求，精准实施程序变更，确保生产流程高效有序运行。 3、深度参与MES系统的日常维护与管理，利用专业技术确保系统数据准确、实时，及时响应并协助处理系统异常，为生产运营提供坚实支撑。主导信息采集平台的建设与运维，保障数据采集的完整性、传输的稳定性及存储的安全性，为企业决策提供高质量数据支持。 4、全面主导一物一码系统的架构规划与编码实现，推动产品全流程追溯与精细化管理，提升企业产品管控水平。 熟练使用SQL进行数据库操作与管理，涵盖数据查询、更新及存储过程编写等，满足各业务系统的数据处理要求。运用Python、JAVA、C#等编程语言，开发配套工具或功能模块，提升系统效率与工作效能。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气工程师岗位经验，熟悉常用设备的电气原理及故障排查方法，具有扎实的现场实操能力。 熟练掌握至少一种主流PLC编程软件，如西门子、三菱等，拥有多个实际项目开发经历，可独立承担复杂控制程序的设计与实施。 3、了解MES系统架构与核心功能，有系统实施或运维经验者优先，能快速融入并解决相关技术问题。 4、具备信息采集系统开发或维护能力，精通数据采集、传输与存储技术，确保数据链路稳定可靠。 5、具有一物一码系统设计与开发经验，可独立完成系统架构搭建与程序开发，保障系统长期稳定运行。 熟练掌握SQL，具备高效的数据管理与处理能力；熟悉Python、JAVA、C#等编程语言，有实际项目开发应用经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效应对各类工作挑战，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求： 学历：本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学等相关专业 知识技能： 1）掌握电池基本构造与性能特性 2）熟悉废旧电池在回收、梯次利用、再利用及再生利用等方面的应用场景 3）熟悉电池检测手段及常见故障类型 4）了解电池相关检测仪器及其工作原理 5）知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验：具有5年以上相关行业从业经历，具备锂电池领域工作经验者优先 语言：通过CET4或以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他： 1）具备较强的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰 2）认同企业奋斗价值观，责任心强，积极主动，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试； 2、根据客户的要求提供解决方案并实现； 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件； 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施，包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置； 5、熟悉电气接线规范，指导、检查、规范电工接线； 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 7、装配调试中，对相关装配人员进行指导，保证项目高效完成； 8、设备在客户现场联合调试，故障诊断与解决； 9、对售后服务给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持； 10、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程、自动化，测控技术等专业； 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验； 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件； 4、精通非标设备电路设计； 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can，EtherCAT等工业总线协议； 7、有良好的团队意识和交流沟通能力，有整套非标自动化控制系统开发经验； 8、精通常用非标设备电气元件选型，熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用； 9、有一钟的工业机器人使用经验（UR、新松，FANUC，ABB），对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

一、岗位职责： 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状； 2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容； 3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈； 4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出 三、薪资待遇： 1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）； 2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料； 4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动； 5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等

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【招聘】海顺德（漳州）特种油品有限公司招聘职位1：帮厨任职要求：年龄：25岁-50岁2、有帮厨相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强；3、服务意识好，五官端正，身体健康，普通话交流流畅；2、 工作地点：古雷经济开发区海顺德路一号3、 薪资待遇：面议4、 福利：六险一金、目标管理奖、定期体检、带薪年假5、 联系方式：转6303，（）

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漳州市芗城区招电梯司机高层9小时，加班费20一小时，有住宿，能上班的联系叶：

工作职责 1. 负责新能源汽车电子附件（如开关类、控制模块等）的需求梳理与技术方案设计，确保满足整车电气系统架构规范。 2. 主导电子附件的选型评估、性能验证及供应商技术沟通，涵盖电磁兼容性（EMC）、环境耐久性等核心测试指标。 3. 参与电子附件故障分析与问题解决，持续优化设计方案以增强整车电子系统的可靠性与经济性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上整车电子附件开发经历，熟悉开关类元器件工作原理及关键性能参数者优先。 3. 熟练使用电路设计软件（如Altium Designer）及常用测试仪器（如示波器、信号发生器）。 4. 有量产车型电子附件项目实践经历，具备独立开展零部件选型与验证能力。

助理工程师 保底6000 岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品开发，配合软硬件团队完成样机测试与问题整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题，提供现场技术支持 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，能独立承担模块开发任务 3. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

高薪招聘 西门子PLC工程师（宁德时代厂区项目） 周结薪资 薪资标准：120元/小时，工时足额核算，薪资周结准时发放，项目不包吃住 班次：目前白班作业，项目后期会安排夜班，必须接受倒班 岗位职责： 负责锂电生产线西门子程序编写、设备调试、故障排查，运用SICAR模板完成程序标准化调试，保障产线正常交付。 任职要求： 1.有完整宁德时代相关锂电项目实操经历，熟悉动力电池整线调试流程； 2.熟练西门子PLC，能够独立完成编程、下载、调试、整改； 3.精通SICAR标准化模板，有大量实操调试经验； 4.服从现场管理，配合项目工期，动手能力强，能快速上手工作。 工作地点：江苏省常州市溧阳市上上路与蒋店线交叉口正东方向305米左右

职位描述 1、负责电子设备的故障检测与维修，完成日常维护及应急抢修工作； 2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证； 3、记录维修过程及结果，提交相关技术报告并提出改进建议； 4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作； 任职要求： 1、具备电子电路基础知识，熟悉常用电子元器件特性及应用； 2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具； 3、具有较强的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见硬件故障； 4、责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯；

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试，解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料，确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景，统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 6.25年及之前毕业。

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

车间主任的职责涵盖面广，核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌，保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下： 一、生产管理 制定计划‌：依据订单需求及公司目标，统筹安排生产任务，协调人员、物料与设备资源，确保产品按时交付。 进度跟踪‌：实时掌握生产动态，针对设备异常或物料不足等情况迅速调整，维持生产连续性。 效率优化‌：持续改进作业流程，减少无效动作和资源浪费，提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌：监督员工严格执行工艺规程，确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌：发现质量偏差时及时组织排查，联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌：贯彻GMP与5S管理要求，保持生产区域清洁卫生，满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌：科学配置人力、物资和能源使用，提高资源利用效率，降低运营成本。 损耗管理‌：加强原材料使用监督，优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌：合理安排班次，组织开展技能训练，提升团队专业能力。 绩效实施‌：推行考核机制，做到奖惩有据，激发员工工作积极性。 协同配合‌：与采购、仓储等相关部门保持沟通，保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌：定期组织安全教育活动，确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌：日常巡视作业区域，发现安全隐患立即整改。 防护执行‌：严格落实各项安全保护规定，如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌：制定并执行设备定期保养方案，降低故障率和停机时间。 故障响应‌：快速处理设备突发问题，尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌：收集整理生产、质量及成本相关数据，进行周期性分析。 情况反馈‌：定期向上级汇报生产进展，及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌：落实公司各项管理制度，监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌：协助开展质量意识和技术能力培训，提升员工综合素质。 现场规划‌：合理布局生产区域，确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述，车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力，是推动车间高效运作的重要角色。

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

招聘岗位：​ 生产跟单（不锈钢）- 欢迎实力派加入！ 不想躺平？来和我们一起搞钱！ 薪资硬核：​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成！你的能力直接兑现，拒绝大锅饭。 工作舒心：​ 早九晚五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00），周日固定休息。我们相信，劳逸结合才能高效产出。 成长有路：​ 大佬带路，教你玩转不锈钢采购。我们不止提供岗位，更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你： 对市场有热情，有相关经验加分，但学习能力和上进心更重要！ 善于沟通，胆大心细，敢于在市场中寻找机会。 有团队精神，愿意和我们一起把蛋糕做大。

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作； 2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定； 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准； 4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故； 5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专学历； 2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验； 3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。 工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）