
电气程序工程师
9千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据流体设备工艺流程独立完成西门子 PLC、触摸屏 HMI、上位机 WinCC 组态程序编写、仿真优化,包含安全联锁、PID 调节、通讯、报警、配方等模块化程序开发。
2. 根据项目类型,完成电气及自控方案设计,包含低压动力一二次控制,绘制电气原理图、设计 IO 点位表,选型电气元器件,编制电气材料清单,设计电缆清册及施工图。
3. 负责现场电气安装接线技术指导,完成厂内整机联调及客户现场调试,按需修改程序、整定工艺参数,解决设备运行电气与程序故障。
4. 整理图纸、程序、操作手册等全套技术资料,对客户开展设备操作与故障排查培训,配合项目验收。
5. 搭建标准化电控程序模板,提供售前电控方案支持及售后远程、现场技术服务。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,自动化、电气相关专业,2 年以上过程控制独立 PLC 编程调试经验,熟悉成套流体设备自控优先。
2. 熟练使用西门子博图软件,掌握梯形图、SCL 编程,可独立开发 HMI 人机界面及 WinCC 界面开发,熟悉 Modbus、Profinet 通讯。
3. 精通泵阀联锁、PID 调节、安全保护、报警逻辑等程序开发,能独立完成图纸设计、厂内及现场整机调试。
4. 会 CAD 电气制图,具备故障排查与程序优化能力。
5. 熟悉气动阀门、执行器、电磁阀、气源处理元件、阀岛等配套电气控制逻辑及电气设计要求。
6. 熟悉电气防爆安全及设计规范。
7. 可短期出差,有标准化程序开发经验优先。
研发工程师(建材领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责
负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化;
开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析;
制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施;
参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题;
完成上级安排的其他研发相关工作。
任职要求
学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业;
技能要求:
了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先;
熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法;
能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件;
综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力;
工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。
薪资福利
薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定);
福利待遇:
双休、法定节假日、带薪年休假;
年度健康体检、节日慰问福利;
提供专业技术培训及行业交流机会。
电子研发工程师
3-4千/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电子装置的装配、调试及日常维护,保障设备稳定运转;
2、开展电子设备的基础故障诊断与修复,提高设备运行效率;
3、参与电子产品功能测试与性能检测,整理并分析测试数据;
4、配合技术团队完成项目现场的技术协助与支持任务;
5、维持作业区域的整洁与安全,规范使用和保管维修工具。
任职要求:
1、热爱电子技术领域,乐于迎接挑战并持续学习新技能;
2、具备较强的实操能力和问题应对能力,可独立解决常见技术问题;
3、具有协作意识,能与团队成员保持良好沟通与配合;
4、注重工作细节,能准确遵循技术说明和操作流程;
5、适应现场作业环境,拥有一定的抗压与应变能力。
物流产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度;
2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径;
3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作;
4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程;
5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先;
3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作;
4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
开发工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1、供应商的开发、管理;
2、新产品的开发、品质确保及价格确认;
3、采购成本的控制;
4、供应安全的确保;
5、对应部门(项目)的管理。
任职要求:
1.本科以上学历,机械相关专业;
2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造;
3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作;
3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先;
4、具有3年以上自动化领域工作经验;
5、年龄不超过45周岁;
任职学历:本科以上
工作时间:8:00-17:20
薪资范围:面议
薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费
工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期
企业联系人:***********
电气检测员
3-4千/月
电气工程师1年以下中专/中技CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。
2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。
3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。
4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。
5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。
6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
电气工程师 7-10K(福建)
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持;
2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作;
3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持;
4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作;
5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持;
6. 负责售后技术支持,解决客户问题;
7. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先;
2. 一年以上相关工作经验者优先;
3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC;
4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT);
5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题;
6. 可接收优秀应届毕业生。
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
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电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
离子源物理设计工程师
1.5-3万/月
电子工程师3-5年硕士
岗位职责:
负责离子源磁场设计、工艺设计及注入引出设计研发,参与安装调试 工作
任职要求:
1.硕士及以上学历,物理、核科学与技术、加速器物理、等离子体物理 或相关专业背景;
2.熟悉 ECR 离子源或辉光放电离子源的物理原理与结构设计方法;具 备离子源磁场、注入引出及等离子体仿真经验,熟练掌握相关仿真软 件;
3.有离子源实验室研发、安装调试或工程转化经验优化。
电子元器件工程师(摄像头方向)
1.5-3万/月
电子工程师3-5年本科电子元器件工程师摄像头
【岗位职责】
1. 负责电子元器件的选型、评估及技术方案设计;
2. 参与产品开发过程中元器件的匹配验证与性能测试;
3. 协同硬件、结构等团队完成元器件相关的设计优化与问题排查;
4. 跟踪新型电子元器件的技术发展,推动关键器件的技术升级;
5. 配合供应商开展器件导入、质量管控及量产支持工作。
【岗位要求】
1. 具备电子元器件相关领域的基础知识和应用经验;
2. 熟悉常用电子元器件的工作原理、特性参数及行业标准;
3. 能够独立开展器件测试验证并分析解决技术问题;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 具有较强的学习能力,能适应新技术和新环境的挑战。
电子工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限学历不限电子工艺工程师
岗位职责:
1.负责立库系统电气部分的现场安装、接线、调试及故障排查
2.能独立识读电气原理图、接线图及设备布置图,按图施工并确保合规性
3.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
4.编制安装记录、调试报告等技术文档,确保资料完整可追溯
5.执行现场安全规范,落实用电安全与作业防护措施
任职要求:
1.熟悉低压电气系统、PLC控制回路及常用传感器/执行器接口
2.具备立库、自动化仓储或物流设备安装调试经验者优先
3.能适应短期出差及现场作业环境,具备基础登高与工具操作能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.学历不限,持有电工证或电气类职业资格证书者优先
工资面议
电话联系
变频器电子工程师(维修与生产方向)
5-6千/月
电子工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责变频器维修、生产组装和测试。
2. 协助变频器研发导入生产。
【岗位要求】
1. 能看懂线路板图纸。
2. 懂得线路板元器件基础知识。
3. 具备一定的线路板焊接和测试经验。
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产跟单生产统计员
岗位职责:
1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查,监督生产进度,保障产能、质量与交付周期;
3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况,确保生产流程高效运行;
4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进,保证采购任务顺利执行;
5. 控制采购订单成本,识别外协供应商潜在风险,落实月度对账及发票处理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成生产相关工作;
3. 熟悉生产作业流程,能快速响应和处理生产现场突发状况;
4. 实行六天工作制,每日工作10.5小时,需具备细致耐心的工作态度;
5. 须有工厂实际工作经验,具备相关岗位从业背景者优先;
6. 积极主动,乐于学习,具备持续提升自我的学习意愿;
7. 遵从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
PU研发岗(985/211)
9千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科包吃住化工产品研发大小周
【岗位要求】
1. 学历专业:985/211院校统招硕士研究生及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。
2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。
3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。
4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。
5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。
6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。
【岗位职责】
1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。
2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。
3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。
4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。
5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。
6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。
7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
制造业生管
6-9千/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差
负责产品出货安排与管理,出口产品打包装柜事项,有钢结构公司经验者优先
DMF回收副经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。
2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。
3. 负责维修正常生产及日常管理。
4. 协调改善内部生产结构流程,控制DMF收率及水煤浆耗用成本。
5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。
6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。
7. 负责加强员工培训,提高员工工作技能,以提高生产维修的效率。
【岗位要求】
1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。
2. 熟悉团队管理及团队建设经验。
3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。
4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
生产总监(PU合成革)
2-3万/月
生产总监10年以上大专
岗位职责
1、依据公司中长期发展战略,参与制定成品生产部年度经营目标与工作计划,并组织实施,保障生产与研发各项经营指标顺利达成;
2、策划并推动成品生产部运营管理机制的优化,建立和完善部门所需的管理制度、标准规范、流程体系及表单工具,确保部门日常运作高效有序;
3、聚焦成品生产部管理基础提升,强化管理团队建设,系统培养干部人才,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平;
4、全面负责生产与研发过程的统筹监管,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,确保任务高质量、高效率按期完成;
5、参与PU研发技术研究与产品质量改进分析,主导解决PU生产过程中关键技术难题,持续提升生产效率,合理控制制造成本;
6、监督落实成品生产部安全防控措施,强化安全生产执行力度,及时排查并消除各类安全隐患;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类或工业技术类相关专业;
2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验;
3、熟悉合成革生产与研发全流程技术知识,掌握各生产工艺环节的核心要点;
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
业务跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
产品主管(J10746)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
鞋材品质管理经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验团队管理经验服装/纺织经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司发展战略,协助总裁组织制定公司年度质量目标、计划,并负责实施与改进。
2. 定期、准确向公司总裁和各相关部门提供质量信息,为质量改进决策提供重要支持。
3. 制度建设与标准完善:
3.1 组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施;
3.2 组织建立、完善产品检验和相关管理制度;
3.3 组织建立、完善公司的质量标准;
3.4 组织引进质量管理技术,提高质量管理水平;
3.5 负责对各部门品质管理及改善工作进行内部稽核。
4. 监督实验室及品保的管理工作及团队建设:
4.1 实验室及品保团队文化建设;
4.2 实验室及品保梯队人员组建并保持稳定;
4.3 实验室及品保培训机制的不断完善与执行,培养多功能的综合型人才。
5. 负责组织和监督公司的检测、计量仪器/设备的校准,维护及管理。
6. 负责监督品保落实客诉的分析、处理与改进,系统化客诉处理,提升客户满意度:
6.1 客户投诉的分析、处理与改进;
6.2 客户投诉的退货与索赔处理。
7. 负责组织实施与各类产品品质相关的质量异常改善活动,推动纠正和预防措施的实施,降低质量成本:
7.1 与品质相关的质量异常的反馈与处理;
7.2 与品质相关的质量异常改善活动的策划与持续改进的实施;
7.3 各种质量责任事故的调查处理,各种质量异常的仲裁处理。
8. 负责组织开展与质量相关的教育训练或专业技能培训,督促实施全员品质意识的教育/培训。
9. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上质量管理工作经验,3年以上鞋材鞋业同行同岗工作经验。
2. 熟悉三大体系(ISO9001/14001/45001)或IATF 16949管理体系、QC七大手法、6S管理等相关品质管理工具。
3. 熟练质量管理体系、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识;具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
4. 具有较强的分析、判断、决策、计划与执行能力,较好的人际沟通、公关、协调能力、突发事件处理能力,培养下属的能力。
5. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),局域网办公软件(OA)、ERP等。
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
该岗位为复合型生产计划与供应链统筹岗,核心承担常规PMC全流程工作加新品研发落地跟进,是连接业务端、生产端、研发端的核心枢纽。统筹订单交付、产能排产、进度管控,同时跟进新品从立项到量产的全流程衔接,保障订单准时交付、新品顺利落地。
【岗位职责】
1. PMC核心工作
1.1 订单对接:接收业务端客户订单,核对订单需求、交期、产品规格,梳理订单优先级,同步异常需求给到业务、生产部。
栏目概述
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