
电气专工(调试技术员)
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。
2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单,并承担现场电气安装的指导工作。
3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入,提供电气仪表自控专业的现场技术支持,完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。
4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。
5、参与试运行过程中的现场支持,负责客户操作培训,整理项目竣工资料,配合项目经理完成验收流程。
技能要求:
1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生,要求具备较强的学习能力。
2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。
3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。
4、了解工业供配电系统的基本架构,熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。
人数:5-10人
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专PLC程序设计西门子PLC电气技术支持PLC系统Eplan
岗位职责:
1. 负责项目相关技术资料的编制与提交,包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等;
2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备1年以上自动化领域工作经验,熟悉西门子PLC编程者优先录用;
3. 掌握电气原理图设计,熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具;
4. 能够适应现场作业环境,具备出差意愿和能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点:PLC、EPLAN
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责:
1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计;
3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验;
4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性;
5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能;
6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付;
7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者;
3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置;
4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳;
5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先;
6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人;
7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙锂电池
岗位职责:
1、制定并优化设备点检、巡检及PM维护标准,指导现场生产人员与技术员规范执行;
2、提供日常设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并实施长效改善措施,识别产线易损件与关键备件并提报需求;
3、主导产线切换与拉线换型工作,确保产品转换周期、产能达成及质量稳定;
4、推进新产线建设的前期管理,对FAT验证、安装、调试、放行及验收各阶段进行全过程管控,保障产线符合技术要求;
5、组织开展TPM人员培训与考核工作,提升产线自主维护能力与维修效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉机器人、伺服系统、气缸/传感器/变频器等元器件原理,具备电气问题独立处理能力;
4、至少熟悉锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心工艺设备的结构与运行原理;
5、具备扎实的现场设备维护与持续改善经验,良好的沟通协调能力和抗压能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
研发管理工程师 (MJ050713)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责:
协助统筹机构日常运营及研发管理工作,专注研发方向的数据分析任务
1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供支持;
2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成数据报表设计、可视化呈现及汇报材料的优化提升;
3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能;
4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先;
2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作;
3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力;
4、工作细致认真、执行力高、学习适应能力强;
5、有研发或制造领域工作经验者优先。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍
工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系
能任职6个月以上实习生可
岗位内容:
1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理;
3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。
6. 偶尔需参与生产线作业支持。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力;
2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
设备电气技术员-罗源时代
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专生产设备机电设备
岗位职责:
1、负责设备的常规故障处理与日常维护保养
2、监督所辖设备在施工过程中的进度、质量及安全执行情况
3、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
4、配合工程师开展设备效率优化与性能提升,助力产品良率改善
5、承担设备操作、机械复原、预防性维护、换型调整等相关工作
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电子、电气自动化类专业者优先考虑
2、熟悉欧姆龙、西门子、汇川等品牌PLC的编程与应用,具备基础PLC程序编写与分析能力
3、有机械制造或电池行业设备维修背景者优先,能识读电气原理图,可独立完成电气布线、安装及调试工作
4、具备积极的工作态度,抗压能力良好,能够适应轮班工作安排
高压电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,电气工程或变配电相关专业背景,持有中级工程师职称。
2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经验,精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理,可独立开展电力及电气技术工作,有工程项目实施及技术改造经历。具备较强的沟通协作能力,工作作风严谨细致、踏实肯干,职业素养良好。
3、综合收入:18-25万/年
0元入职站点直聘送餐员有 车有住可周预支 保底6000
6000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人
【岗位职责】
负责美团外卖配送工 作,配送的主要是午晚餐、夜宵、奶茶,零食
公司提供车辆及住宿, 当天安排入职。
【职位要求】
1:会骑电动车,会用导航
2:无犯罪记录
3:18-50周岁, 有无经验均可,能吃苦耐劳,有团队精神
【工作时间】
高峰期必须在线:10:00-14:00,17:00-21:00
其他时间可自由选择
【薪资福利】
基本工资+单量提成+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+各类补贴
【郑重声明】:美团站点内部直招,保证0元入职,无需任何押金
公司派单 单量充足(配送3-5公里,新人入职有老员工带)(就近分配)
【晋升路线】
配送员——队长——副站长——站长——区域经理
上什
招聘拾扇记店面升级扩大经营,扩张急需后厨人员!现招聘炒锅师傅、切配、后厨帮工、打荷学徒,做事勤快,为人踏实即可,有无经验均可带教。月休三天,工资面试丶联系号码丶要求能长期稳定来电,
无需经验月薪 8000+小件物品送货管吃住
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
漳州各区就近安排,配送范围 3 公里左右 站点补贴 1000 元
薪资范围:
结算方式:日结/周结/月结/保底薪资(如300~480元/天、周结15元/单、月薪8000-14000元)
薪资结构:底薪+提成+补贴(如每单6-8元+全勤奖500+车补600+房补500
配送品类:超市订单(山姆/沃尔玛)、餐饮(肯德基/麦当劳/星巴克)、生活用品、
操作模式:固定门店取货、专线配送、需打包、多单同时送取、路线优化
岗位职责:按导航送餐、准时送达、维护客户关系
任职要求
基础条件:年龄18-50岁、身体健康、犯罪记录
技能要求:会骑电动车、使用智能手机及导航APP
经验要求:经验可培训(提供师傅带教),有相关经验者优先(如快递员、搬运工)
福利保障
基础福利:提供住宿(4人间/家电齐全)、免费配车/装备(电动车、餐箱)、包吃(荤素管饱)
补贴政策:车补/房补/全勤奖/高温补贴/恶劣天气补助/父母孝顺金
保障措施:商业险齐全、签订保障合同、免费培训
工作时间
常规时段:8小时/天(如9:00-17:00,含休息时间)
灵活排班:可自选时段(如上午/下午/全天)、允许加班(多劳多得)
特殊说明:午休/晚餐时间不计入工时、可连休2-3天
招聘优势
急招信息:急招5-25人、急需用钱者优先、当天安排入职
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
电子附件工程师
1-1.8万元/月
电子工程师1-3年本科测试新能源整车电子附件开发供应商技术对接EMC测试
工作职责
1. 负责新能源汽车电子附件(如开关类、控制模块等)的需求梳理与技术方案设计,确保满足整车电气系统架构规范。
2. 主导电子附件的选型评估、性能验证及供应商技术沟通,涵盖电磁兼容性(EMC)、环境耐久性等核心测试指标。
3. 参与电子附件故障分析与问题解决,持续优化设计方案以增强整车电子系统的可靠性与经济性。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上整车电子附件开发经历,熟悉开关类元器件工作原理及关键性能参数者优先。
3. 熟练使用电路设计软件(如Altium Designer)及常用测试仪器(如示波器、信号发生器)。
4. 有量产车型电子附件项目实践经历,具备独立开展零部件选型与验证能力。
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务
3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
120/一小时 PLC工程师 长白班
2.5-2.6万元/月
电子工程师经验不限学历不限
高薪招聘
西门子PLC工程师(宁德时代厂区项目)
周结薪资
薪资标准:120元/小时,工时足额核算,薪资周结准时发放,项目不包吃住
班次:目前白班作业,项目后期会安排夜班,必须接受倒班
岗位职责:
负责锂电生产线西门子程序编写、设备调试、故障排查,运用SICAR模板完成程序标准化调试,保障产线正常交付。
任职要求:
1.有完整宁德时代相关锂电项目实操经历,熟悉动力电池整线调试流程;
2.熟练西门子PLC,能够独立完成编程、下载、调试、整改;
3.精通SICAR标准化模板,有大量实操调试经验;
4.服从现场管理,配合项目工期,动手能力强,能快速上手工作。
工作地点:江苏省常州市溧阳市上上路与蒋店线交叉口正东方向305米左右
物流跟单月6k
6000-7000元/月
电子工程师
职位描述
1、负责电子设备的故障检测与维修,完成日常维护及应急抢修工作;
2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证;
3、记录维修过程及结果,提交相关技术报告并提出改进建议;
4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作;
任职要求:
1、具备电子电路基础知识,熟悉常用电子元器件特性及应用;
2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具;
3、具有较强的问题分析与动手解决能力,能独立处理常见硬件故障;
4、责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯;
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产跟单生产统计员
岗位职责:
1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查,监督生产进度,保障产能、质量与交付周期;
3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况,确保生产流程高效运行;
4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进,保证采购任务顺利执行;
5. 控制采购订单成本,识别外协供应商潜在风险,落实月度对账及发票处理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成生产相关工作;
3. 熟悉生产作业流程,能快速响应和处理生产现场突发状况;
4. 实行六天工作制,每日工作10.5小时,需具备细致耐心的工作态度;
5. 须有工厂实际工作经验,具备相关岗位从业背景者优先;
6. 积极主动,乐于学习,具备持续提升自我的学习意愿;
7. 遵从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用;
3. 综合收入:15-20万元/年。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
行政文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专业务跟单助理办公室助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料的使用情况。
3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。
4.跟进订单的生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.进行考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的相关要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具有责任心和进取精神,作风踏实,态度积极,具备良好的团队合作意识。
PU研发岗(重点院校)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求:
1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。
2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。
4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。
5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。
6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。
3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。
6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。
7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
全屋定制厂文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
1.熟悉产品制造各环节流程
2.具备较强的沟通协调能力
3.能够结合库存状况与产线实际生产进度
4.工作细致严谨,责任心强
5.可与公司内部多个部门开展业务协作,并高效完成各项任务
6.跟踪工艺执行情况,同步跟进生产进度
7.及时向客户反馈报价信息及订单生产进展
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
• 运用E-PLAN软件,依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准,完成各阶段电气图纸的绘制工作;
• 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通,协同解决电气技术相关问题;
• 为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺利实施。
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
栏目概述
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