小工长期20人以上月结班组
福建，漳州中核集团，工地杂工，小工，保洁，，，可以的6年，工资月打卡，要班组，，50人一组，二天内准备资料，报备后上人，
漳州龙海区招工地小工/杂工、光伏安装
210-220元/天
小工光伏安装1-2人
漳州市龙海区招工地小工/杂工、光伏安装，一天220元，9个小时，中午1餐
漳州华安县招二保焊/气焊，埋弧焊，铆工/钣金工，普工学徒工
8000-10000元/月
工地学徒工钣金工铆工二保焊气保焊埋弧焊工1-2人月结
漳州华安招二保焊/气焊，埋弧焊，铆工/钣金工，普工学徒工
小工长期11-20人月结点工吃苦耐劳
构件中心长期需要小工，中工，模板工，主要是制作砼构件，桥面安装，工资小工230中工260大工300，包吃住，10小时作业制，如需加班另算
漳州龙文区教学楼贴瓷砖，墙裙400×800地板800×800，需要人手15人
1-1.1万元/月
贴砖地板1-2个月11-20人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
龙文教学楼贴瓷砖，墙裙400×800地板800×800，需要人手15人
高空作业
福建漳州古雷地区招聘具备高空作业证书的专业人员。工作内容为负责一项涉及约三千多平方保温外护、设备和管道安装的工程。
小工架子工
古雷石化化工厂招聘架子工。大工工作8小时，薪资400。小工薪资260-240。提供住宿，不提供餐饮。联系电话为刘工。寻找有空的人员联系。
小工钢筋工11-20人
1.地点：浙江宁波象山县
2.小工工资：260-270一天
钢筋工工资：300一天
3.工作时间 ：8.5小时 加班 1:1
4..年龄:18周岁至55周岁
5.需要提供：姓名，手机号，身份证正面照片和身份证背面照片
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
注：
1.工作稳定，长期有活，没有窝工现象，就算下雨了，只要工人进入场内打卡了，也正常给工资，只要好好上班每个月保证你有（最少36个工，最高45个工），每3个月——6个月涨一次工资。
2.包住包吃
杭州余杭区通风安装有没有会做橡塑保温的师傅，风管安装的中工小工各一人，年龄18-40
290-390元/天
风管小工通风安装橡塑保温1-2人
通风安装有没有会做橡塑保温的师傅，风管安装的中工小工各一人，年龄18-40
建筑木工小工钢筋工20人以上
漳州市云霄县招钢筋工 建筑木工、工地小工/杂工工价280--350根据自己的手艺吃饭！！钢筋带班工价400，技术管理能力强的可增加！
调色技术员（汽车业务部）
5000-6000元/月
涂料研发1-3年大专油性涂料化学相关专业高分子相关专业
1、颜色研发与调配：
1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案；
2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果；
3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。
2、技术支持与问题处理：
1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题；
2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程；
3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。
3、样品制作与性能测试：
1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测；
2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯；
3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。
4、跨部门协作与沟通：
1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展；
2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果；
3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。
5、日常管理与合规执行：
1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行；
2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据；
3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。
上班时间：大小周 8小时
任职要求：
1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景；
2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先；
3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。
福利：
1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。
2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。
3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。
4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。
5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。
6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。
7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。
8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。
9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。
栏目概述
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